Senior Security Operations Engineer

Brex ist die intelligente Finanzplattform, die es Unternehmen ermöglicht, intelligenter zu agieren und schneller voranzukommen in mehr als 200 Märkten. Durch die Kombination von globalen Firmenkarten und Bankgeschäften mit intuitiver Ausgabenverwaltung, Rechnungszahlung und Reise-Software ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren. Die KI-native Automatisierung und der erstklassige Service von Brex eliminieren manuelle Ausgaben- und Buchhaltungsaufgaben für Kunden, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Zehntausende der weltweit besten Unternehmen nutzen Brex, darunter DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit und SeatGeek.

Bei Brex zu arbeiten bedeutet, Ihre Grenzen zu verschieben, den Status quo herauszufordern und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Team und eine inklusive Kultur aufzubauen und glauben, dass Ihr Potenzial nur durch die Größe Ihrer Träume begrenzt sein sollte. Wir verwirklichen dies, indem wir Sie mit den Werkzeugen, Ressourcen und der Unterstützung ausstatten, die Sie für Ihre Karriereentwicklung benötigen.

Als Security Operations Engineer bei Brex konzentrieren Sie sich auf die Prävention, Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsbedrohungen in den Unternehmens- und Cloud-Umgebungen von Brex. Sie werden bestehende Systeme nutzen und Tools entwickeln, um unsere Sicherheitsfähigkeiten zu verbessern. Unser Team ist für Funktionen in den Bereichen Unternehmenssicherheit, Erkennung & Reaktion und Infrastruktursicherheit zuständig; und wir führen System-Engineering und Automatisierung durch, um diese Funktionen zu unterstützen. Security Operations ist Teil unserer breiteren Trust & IT-Organisation, was bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben werden, eng mit Application Security, Corporate Engineering, GRC und IT zusammenzuarbeiten und Sicherheitskonfigurationen zu verbessern, positive Mitarbeiterverhaltensweisen zu fördern und generell daran zu arbeiten, Ereignisse nicht zu Zwischenfällen werden zu lassen. Sie werden auch helfen, unser Open-Source-Projekt Substation medium.com/brexeng/announcing-substation-188d049d979b aufzubauen und zu pflegen und die Möglichkeit haben, zum Brex Tech Blog medium.com/brexeng beizutragen. Sie werden Teil eines Teams sein, das aktiv zur breiteren Sicherheits-Community beiträgt und sich der Mentorschaft und ingenieurtechnischen Exzellenz verschrieben hat. Wir suchen nach Personen mit einem starken Hintergrund und Interesse an der Erkennung, Reaktion und Behebung von Sicherheitsvorfällen und sicherheitstechnischen Herausforderungen. Sie sollten sich wohl dabei fühlen, mit vielen beweglichen Teilen, sich ändernden Prioritäten und neuen Technologien umzugehen, und gleichzeitig ein gutes Auge für Details haben. Am wichtigsten ist, dass Sie begeistert davon sind, mit einer Vielzahl von Hintergründen, Rollen und Menschen bei Brex zusammenzuarbeiten. Der Aufbau eines erstklassigen Finanzdienstes erfordert erstklassige Sicherheit.

Aufgaben

Diese Stelle wird in unserem Büro in Vancouver angesiedelt sein. Wir sind eine hybride Umgebung, die die Energie und die Verbindungen des Bürolebens mit den Vorteilen und der Flexibilität des Arbeitens von zu Hause aus kombiniert. Wir verlangen derzeit mindestens drei koordinierte Tage pro Woche im Büro, Montag, Mittwoch und Donnerstag.

Brex LLC ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Capital One, N.A.

Bitte beachten Sie, dass Jobsuchende einem Risiko der Zielscheibe von böswilligen Akteuren ausgesetzt sein können, die nach persönlichen Daten suchen. Brex-Recruiter werden sich nur über LinkedIn oder per E-Mail mit einer brex.com brex.com/ Domain melden. Jede Kontaktaufnahme, die behauptet, von Brex über andere Quellen zu stammen, sollte ignoriert werden.

Als Bonus bieten wir bis zu vier Wochen pro Jahr vollständig remote Arbeit!

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $192,000 CAD - $240,000 CAD. Die anfängliche Grundvergütung hängt jedoch von einer Reihe von Faktoren ab, darunter der Standort des Kandidaten, seine Fähigkeiten, seine Erfahrung, die Marktnachfrage und die interne Gehaltsgleichheit. Abhängig von der angebotenen Position können Aktien und andere Formen der Vergütung als Teil eines Gesamtvergütungspakets bereitgestellt werden.