Booz Allen Hamilton

Scrum Master

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Die Chance

Scrum Master

Als Scrum Master sind Sie leidenschaftlich bei der Sache, wenn es um Ergebnisse geht, und unterstützen ein Entwicklungsteam, das kritische Projekte konzipiert und umsetzt. Sie kennen die Bedeutung von Agile-Best-Practices und wissen, wie man Herausforderungen frühzeitig angeht, um die Arbeit erfolgreich abzuschließen. Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master wie Sie, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.

In unserem Team coachen Sie ein Entwicklungsteam zu Höchstleistungen und stellen gleichzeitig sicher, dass das Scrum-Projekt erfolgreich voranschreitet. Sie sorgen dafür, dass die Scrum-Prinzipien und -Methoden vom Team und den wichtigsten Stakeholdern korrekt verstanden werden. Mit Tools wie Jira und Confluence stärken Sie nachhaltige Prozessverbesserungen, um Ihrem Team dabei zu helfen, alle Aspekte des Lebenszyklus von Softwaresystemen zu bewältigen.

Arbeiten Sie mit uns zusammen, während wir die operative Exzellenz für mehrere hochsichtbare Systeme stärken.

Das bringen Sie mit

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Softwaresystemen in einem professionellen Umfeld
  1. 2+ Jahre Erfahrung als Scrum Master oder IT-Projektmanager bei der Leitung von Agile-Softwareentwicklungsprozessen für Kundensysteme und Anwendungen
  1. Erfahrung in der Leitung von Teams während des Entwicklungsprozesses bei gleichzeitiger Verwaltung von Prioritäten, Anforderungen und der allgemeinen Integrität jedes Produkts oder jeder Anwendung
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Stakeholdern zur Ermittlung aktueller und zukünftiger Anforderungen sowie zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit in Programmdokumenten und der gesamten IT-Umgebung und Architektur
  1. Erfahrung in der Definition, Analyse, Nachverfolgung und Überprüfung von Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance und Integration von Projektanforderungen für Unternehmenssysteme
  1. Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence
  1. TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph
  1. High-School-Abschluss oder GED

Sicherheitsfreigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Voraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph ist erforderlich.

Wünschenswert

  1. Erfahrung in der Leitung von täglichen Stand-ups, Sprint-Planungen und anderen Agile-Zeremonien
  1. Bachelor-Abschluss in IT oder Softwaresystemen
  1. PMP-Zertifizierung
  1. Scrum Master-Zertifizierung

Vergütung

Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Chancen und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr allgemeines Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienbeihilfen, Work-Life-Programme und Unterstützung bei der Angehörigenbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und die herausragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die diese Schwelle nicht erreichen, haben nur Anspruch auf ausgewählte Angebote, die keine Gesundheitsleistungen beinhalten. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcen-Seite auf unserer Karriere-Website besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen lesen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert in USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum.

Identitätserklärung

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess zu durchlaufen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität sicherzustellen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während der Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, ein Foto von Ihnen zu machen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten

KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Auswahlprozess gewährleisten, der auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Im Rahmen dieser Verpflichtung ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung bei Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, sofern keine ausdrückliche Genehmigung erteilt wurde.

Arbeitsmodell

Unsere mitarbeiterorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Meetings ihre Kameras eingeschaltet haben.

  1. Remote: Wenn diese Position als Remote ausgeschrieben ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten müssen.
  1. Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid ausgeschrieben ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskraft und den Anforderungen der Rolle.
  1. Vor Ort: Wenn diese Position als Vor-Ort-Position ausgeschrieben ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Kundeneinrichtung erbracht, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, den Status als geschützter Veteran oder jeden anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.

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