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Booz Allen Hamilton
Model-Based Systems Engineer
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Aurora, Colorado, United States · Colorado Springs, Colorado, United States
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Über die Stelle
Model-Based Systems Engineer
Die Chance
Erstellen, integrieren und anwenden von interdisziplinären digitalen Modellen von Produkten vom Konzept bis zum Produktlebenszyklus. Anwenden von fortgeschrittenen Beratungsfähigkeiten oder umfassender technischer Expertise und vollständiger Branchenkenntnis. Entwickeln von innovativen Lösungen für komplexe Probleme. Arbeiten ohne erhebliche Anleitung. Mentoring und ggf. Betreuung von Teammitgliedern.
Sie bringen mit
- 3+ Jahre Erfahrung mit großen Missionen und Systems Engineering und Integration
- 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Systems Engineering Analysen und der Entwicklung von Systems Engineering Produkten für DoD oder Regierungssysteme
- 3+ Jahre Erfahrung mit praktischem MBSE für die Entwicklung von technischen Spezifikationen, Interface Control Documents und Systemarchitektur, einschließlich der Nutzung von digitalen Engineering-Tools wie Cameo oder MagicDraw, SparxEA, DOORS oder IBM Rhapsody
- Fähigkeit zur Durchführung mehrerer Systems Engineering und Programmmanagementfunktionen zur Unterstützung von Design-Reviews und Anforderungsüberprüfung
- Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau kollaborativer Beziehungen mit staatlichen Kunden, Federally Funded Research and Development Centers (FFRDC) und assoziierten Auftragnehmer-Teams zur Erreichung von Programmzielen
- Secret Clearance
- Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder mathematischen Fachbereich
Clearance
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zugangsvoraussetzungen für klassifizierte Informationen erfüllen; eine Secret Clearance ist erforderlich.
Nice to have
- Erfahrung mit Model-Based Verification and Validation
- Erfahrung mit MATLAB, STK, ModelCenter oder TeamCenter
- Erfahrung in der Analyse und Übersetzung von Systemanforderungen in Design
- Kenntnisse der Systems Modeling Language (SysML) und des DoD Architecture Framework (DoDAF)
- Fähigkeit zur Identifizierung, Analyse und Lösung technischer Risiken und Probleme, zur Erstellung technischer Berichte und zur Zusammenarbeit mit staatlichen und anderen Stakeholdern zur Umsetzung empfohlener Lösungen
- TS/SCI Clearance
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften
- OMG Certified Systems Model Professional (OCSMP) Zertifizierung
- INCOSE SE Certification
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studiengebührenerstattung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite "Unsere Mitarbeiterleistungen" lesen.
Identitätserklärung
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $86,900.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsverifizierungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während der Vorstellungsgespräche und Bewertungen voraussichtlich auf der Kamera sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kundenanlage aus arbeiten oder diese besuchen.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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