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Cross Domain Solution Engineer
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San Diego, California, United States
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Über die Stelle
Cross Domain Solution Engineer
Die Gelegenheit
Suchen Sie nach einer Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten mit einem Gesamtbild-Denken zu kombinieren, um die nationale Sicherheit zu beeinflussen? Sie verstehen die Umgebung Ihres Kunden und wie Sie die richtigen Systeme für seine Mission entwickeln. Ihre Fähigkeit, reale Bedürfnisse in technische Spezifikationen zu übersetzen, macht Sie zu einem integralen Bestandteil der Bereitstellung einer kundenorientierten technischen Lösung.
Machen Sie mit. Die Welt kann nicht warten.
Als Cross-Domain-System (CDS)-Ingenieur in unserem Team haben Sie die Möglichkeit, C4I-Missionen zu gestalten, indem Sie die Entwicklung von DoD-Netzwerksystemen an Bord unterstützen. Ihr Kunde wird Ihnen vertrauen, diese Systeme nicht nur zu entwerfen und zu entwickeln, sondern sie auch mit fortschrittlichen Technologielösungen weiterzuentwickeln. In unserem Team können Sie wachsen, indem Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme und Netzwerktechnik nutzen, um ein CDS-Experte zu werden. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, erstklassige Informationstechnologielösungen zur Unterstützung unserer Kunden zu liefern.
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- 4+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung von Lösungen über Technologien hinweg, einschließlich Radiant Mercury, Secure Operating System Trusted Thin Client oder Forcepoint Trusted Thin Client
- Erfahrung mit Radiant Mercury oder Everfox-Technologie
- Erfahrung in der Briefing von Führungskräften
- Kenntnisse in Systemtechnik und Informationstechnologie
- Fähigkeit, Lösungen für Software und Hardware zu entwickeln, um Probleme zu lösen und Verbesserungen zu implementieren
- Fähigkeit, Probleme zu untersuchen und zu lösen, die mehrere Anwendungen und Technologien umfassen und die Beteiligung von technischem Personal aus mehreren Organisationen erfordern
- Fähigkeit, Systemdesigns und Architekturen zu entwickeln oder zu überarbeiten, um Effizienz, Stabilität, Effektivität, Unterstützung und Nachhaltigkeit zu verbessern
- Reisebereitschaft bis zu 25% der Zeit
- TS/SCI-Freigabe
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften und 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung von Informationstechnologiesystemen für eine DoD- oder Regierungsbehörde, oder 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung von Informationstechnologiesystemen für eine DoD- oder Regierungsbehörde anstelle eines Abschlusses
Freigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe ist erforderlich.
Gut zu haben
- 6+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung von C4I-Systemen
- Fähigkeit, technische Führung innerhalb eines Teams aus Regierung und Industrie bei der Planung, Untersuchung, dem Design und der Implementierung von physischen und logischen C4I-Lösungen zu übernehmen
- Fähigkeit, Untergebene und Teammitglieder bei der Definition, Analyse und Bereitstellung von Lösungen für Netzwerksysteme an Bord anzuleiten
- Fähigkeit, Untergebene und Teammitglieder in technischen Praktiken gemäß Programmprozessen, -richtlinien und -ansätzen anzuleiten
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterentwicklung, Studiengebührenunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $61,900.00 bis $141,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Identitätsnachweis
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden gebeten, während Vorstellungsgesprächen und Bewertungen auf der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie vor Ort in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kundenanlage aus arbeiten oder diese besuchen.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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