Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Booz Allen Hamilton
Cloud Migration Product Owner
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, United States · Bethesda, Maryland, United States · Lexington, Massachusetts, United States · McLean, Virginia, United States
AWSGCP
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Über die Stelle
Cloud Migration Product Owner
Die Chance
Sie wissen, dass Product Owner ein entscheidender Teil des Erfolgs eines Engineering-Teams sind. Sie sind in jeden Aspekt einer Migration involviert und übernehmen vielfältige Aufgaben: von der Betreuung der Kunden und deren Anforderungen und Zielen bis hin zur Beteiligung an der Geschäftsentwicklung und einer Schlüsselrolle bei der Förderung der Mitarbeiter. Wir suchen jemanden wie Sie, der unsere Kunden dabei unterstützt, ihre kritischen geschäftskritischen Systeme zu modernisieren und in die Cloud zu migrieren.
Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Zukunft digitaler Plattformen zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres Teams. Die Welt kann nicht warten.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Missionen und Zeitpläne zu verstehen, kontinuierlich zu kommunizieren und die Migration ihrer Systeme zu steuern. Sie agieren schnell in einem spannenden und dynamischen Umfeld, um die agile Entwicklung eines Projekt-Roadmaps zu unterstützen, Projektmeilensteine festzulegen, Metriken zur Fortschrittsverfolgung zu implementieren, Projekt-Backlogs zu verwalten, Sprint-Zeremonien zu leiten, Projekt-Backlogs zu pflegen und neue Funktionen zu testen, während Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen spürbaren Unterschied bewirken.
Mindestanforderungen
Das bringen Sie mit
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Zusammenarbeit mit agilen Teams in einem technischen oder Engineering-Umfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Anwendungsentwicklungsteams über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie GitLab oder Jira
- Erfahrung im Schreiben und Verwalten von Issues wie Epics, User Stories und Aufgaben, in der Entwicklung klarer, gut formulierter Akzeptanzkriterien und Definitionen von „Done“ sowie in der Verwaltung von Backlogs
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe und deren Anwendung auf Anwendungsentwicklungsprojekte
- Fähigkeit, Entwicklungsteams zu leiten und effektiv mit Kunden, Teammitgliedern und Führungskräften zu kommunizieren
- Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung (Secret clearance) zu erhalten
- Bachelor-Abschluss
Sicherheitsüberprüfung
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Voraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen.
Wünschenswert sind
- Erfahrung mit AWS, Azure, OCI und GCP
- Kenntnisse in Cloud-Migrationsstrategien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Secret clearance
- Agile Zertifizierungen
- Grundlegende Cloud-Zertifizierungen
Vergütung
Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Chancen und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr allgemeines Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und herausragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die diese Schwelle nicht erreichen, haben nur Anspruch auf ausgewählte Angebote, die keine Gesundheitsleistungen beinhalten. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcen-Seite auf unserer Karriere-Website besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen lesen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie die vertragsspezifische Finanzierbarkeit und organisatorische Anforderungen. Der prognostizierte Vergütungsbereich für diese Position liegt bei $69,300.00 bis $158,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum.
Identitätserklärung
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess zu durchlaufen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität sicherzustellen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während der Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, ein Foto von Ihnen zu machen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zu einem verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Auswahlprozess gewährleisten, der auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Im Rahmen dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung bei Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, sofern keine ausdrückliche Genehmigung erteilt wurde.
Arbeitsmodell
Unsere mitarbeiterorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Meetings ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote ausgeschrieben ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid ausgeschrieben ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskraft und den Anforderungen der Rolle.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor-Ort-Position ausgeschrieben ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Kundeneinrichtung ausgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von einer Behinderung, dem Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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