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Systemingenieur (Erfahren oder Lead)

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Über die Stelle

Systemingenieur (Erfahren oder Lead)

Entwickeln Sie das System-der-Systeme, das das Heimatland schützt.

Boeing's Phantom Works Missile Defense National Teams stellen Systemingenieure ein, die in Colorado Springs, CO, an der Schnittstelle von Missionsergebnissen, Architektur, Analyse, Integration und Test arbeiten.

Im von Boeing geführten National Team für System Engineering und Integration (SE&I) helfen Sie der Missile Defense Agency (MDA), systemweite Konzepte, Architekturen, Anforderungen und Bewertungen zu gestalten, die inkrementelle Upgrades für Amerikas Raketenabwehrsystem vorantreiben.

Im National Team für Command, Control, Battle Management und Communications (C2BMC) helfen Sie bei der Weiterentwicklung des integrierenden Elements, das Sensoren und Waffen verbindet und Operationen synchronisiert, um eine mehrschichtige Verteidigung über alle Flugphasen hinweg zu liefern.

Unsere Teams stellen derzeit eine breite Palette von erfahrenen und leitenden Systemingenieuren in den folgenden Disziplinen ein:

  1. Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen
  1. Systemintegration, Verifizierung und Validierung
  1. Modellierung und Simulation

Unternehmen

Aufgaben der Position

Je nach Ihrer Zuweisung tragen Sie zu Missionsbewertung, Architektur, Anforderungen, Model-based Systems Engineering (MBSE), Integration und Test bei – oft in direkter Zusammenarbeit mit Boeing, Industriepartnern und Regierungsvertretern.

Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen

  1. Definieren und weiterentwickeln Sie die MDA/C2BMC-Systemarchitektur.
  1. Entwickeln und pflegen Sie Anforderungen und Architekturartefakte (einschließlich Schnittstellendefinitionen) zur Unterstützung von Raketenabwehrfähigkeiten.
  1. Führen Sie Architektur- und Anforderungs-Trade-Studien durch und unterstützen Sie diese, um Optionen zu empfehlen, die die Missionsleistung, Kosten/Zeitpläne und technische Machbarkeit verbessern.
  1. Verwalten und verbessern Sie die Anforderungsmanagement-Engine: Planung, Organisation, Implementierung und Überwachung von Anforderungsprozessen und -werkzeugen (einschließlich Rückverfolgbarkeit, Änderungskontrolle und Qualität).
  1. Unterstützen Sie die Verfolgung von Programmrisiken/-problemen/-chancen und Bewertungen der technologischen Bereitschaft, soweit sie sich auf Architektur- und Anforderungsentscheidungen beziehen.
  1. Arbeiten Sie häufig mit der MDA, Kriegern und Industriepartnern zusammen, um Anforderungen, Schnittstellen und Systemprioritäten abzustimmen.

Systemintegration, Verifizierung und Validierung

  1. Planen und führen Sie Integrations- und Checkout-Arbeiten durch – definieren Sie Aufgaben, planen Sie diese, weisen Sie Arbeit zu, überwachen Sie die Fertigstellung und halten Sie den Integrationsplan am Laufen.
  1. Bewerten Sie die Ergebnisse von Integrations-/Checkout-Aktivitäten und ermitteln Sie, ob sie die Checkout-Anforderungen erfüllen, damit das Team mit der nächsten Stufe fortfahren kann.
  1. Helfen Sie bei der Definition und Steuerung der Gesamtstrategie für Integration und Test (I&T) (Prozesse, Werkzeuge und Metriken), um sicherzustellen, dass wir Anforderungen effektiv und konsistent überprüfen.
  1. Führen Sie Integrations- und Testveranstaltungen durch und dokumentieren Sie diese, einschließlich der Erfassung von Ergebnissen, Problemen und Nachweisen, die für die Verifizierung erforderlich sind.
  1. Arbeiten Sie mit I&T-Experten zusammen, um komplexe Systemprobleme zu lösen, die Prozesse, Werkzeuge, Vorschriften und systemspezifische Probleme umfassen.
  1. Identifizieren und implementieren Sie Verbesserungen von Werkzeugen/Prozessen, die Reibungsverluste reduzieren und den Durchsatz erhöhen (Automatisierung, Berichterstattung, wiederholbare Arbeitsabläufe).

Modellierung und Simulation

  1. Bewerten Sie die Systemleistung über realistische Szenarien und Architekturen hinweg, um Einblicke in die Mission zu geben, die von der MDA und den Kriegern genutzt werden.
  1. Erstellen und pflegen Sie Analysetools über mehrere Detailgrade hinweg, einschließlich Modellierung und Simulation, die die Leistung gegenüber sich entwickelnden Bedrohungen vorhersagen.
  1. Führen Sie System- und Leistungs-Trade-Studien durch (z. B. Missionswirksamkeit, Architekturbewertungen, „Was-wäre-wenn“-Analysen), um technische Entscheidungen zu informieren.
  1. Entwickeln und verbessern Sie Modellierungsansätze, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse glaubwürdig, wiederholbar und entscheidungsrelevant sind (Annahmen, Datenverarbeitung, Validierung/Verifizierung von Modellen).
  1. Nutzen Sie Modellierung, Simulation und quantitative Methoden, um technische Führung und Empfehlungen in den zugewiesenen Schwerpunktbereichen zu liefern.

Für diese Position wird erwartet, dass sie zu 100% vor Ort ausgeübt wird (keine Hybrid- oder Remote-Optionen). Der ausgewählte Kandidat muss vor Ort in Colorado Springs, CO, arbeiten.

Reisebereitschaft kann erforderlich sein; national und/oder international, je nach Geschäftsanforderungen.

Diese Position erfordert die Zustimmung des Kandidaten durch das Ressourcenzulassungsboard des Industriepartners.

Interessenkonflikt: Erfolgreiche Kandidaten für diese Stelle müssen den Prozess zur Bewertung von Interessenkonflikten (COI) des Unternehmens durchlaufen.

Drogenfreier Arbeitsplatz: Boeing ist ein drogenfreier Arbeitsplatz, an dem Bewerber und Mitarbeiter nach der Einstellung Tests auf Marihuana, Kokain, Opioide, Amphetamine, PCP und Alkohol unterzogen werden können, wenn die Kriterien gemäß unseren Richtlinien erfüllt sind.

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Erfahren): $112,200 - $151,800

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Lead): $136,850 - $185,150

Sprachanforderungen: Nicht zutreffend

Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Umzug: Diese Position bietet Umzugshilfe basierend auf der Berechtigung des Kandidaten.

Exportkontrollanforderung:

Sicherheitsrelevant:

Sicherheitsfreigabe: Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungserklärung (U.S. Citizenship Required) erforderlich. (Eine US-Geheimhaltungserklärung, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv)

Visumsponsorship: Der Arbeitgeber wird keine Arbeitsvisa für Bewerber sponsern.

Kontingent auf Programmvergabe Diese Position ist nicht kontingent auf Programmvergabe

Schicht: Schicht 1 (Vereinigte Staaten von Amerika)

Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug! Der einzige Weg, sich für eine Stelle bei Boeing zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Erfahren Sie, wie Sie sich vor Rekrutierungsbetrug schützen können - Warnung vor Rekrutierungsbetrug boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page

Boeing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

EEO ist Gesetz boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf

Boeing EEO-Richtlinie tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf

Unterstützung anfordern boeing.com/careers/request-accommodation.page

Bewerberdatenschutz boeing.com/careers/privacy-statement.page

Boeing nimmt an E – Verify teil

Recht auf Arbeit Erklärung

Grundlegende Qualifikationen (Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen)

Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungserklärung (U.S. Citizenship Required) erforderlich. (Eine US-Geheimhaltungserklärung, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv)

  1. Bachelor of Science in Ingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften (einschließlich Fertigungstechnik), Informatik, Data Science, Mathematik, Physik, Chemie oder gleichwertige nicht-US-Qualifikationen, die direkt mit der Aufgabenstellung zusammenhängen.
  1. 4 oder mehr Jahre einschlägige Ingenieurerfahrung.
  1. Vorerfahrung im System-Engineering (z. B. Systeme, Design, Architektur, Integration, Anforderungen oder Test).

Bevorzugte Qualifikationen (Gewünschte Fähigkeiten/Erfahrungen)

  1. Stufe 4: 7 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  1. Führungserfahrung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf technische Führungsrollen und/oder die Leitung von Arbeiten und die erfolgreiche Führung von Teams.

* Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen

  1. Vertrautheit mit dem Missionskontext der Raketenabwehr, insbesondere mit Command & Control, Battle Management und Communications.
  1. Erfahrung mit Anforderungsanalyse und -verifizierung.
  1. Erfahrung mit der Entwicklung von Anforderungen und Architekturen für komplexe Systeme/System-der-Systeme.
  1. Erfahrung mit MBSE / Anforderungswerkzeugen wie Cameo, DOORS oder ähnlichen.
  1. Erfahrung mit der Unterstützung von Architektur-/Anforderungs-Trade-Studien.

* Systemintegration, Verifizierung und Validierung

  1. Erfahrung in der Steuerung oder Unterstützung von Integration und Test, einschließlich der Durchführung und Dokumentation von Testveranstaltungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von I&T-Prozessen, Werkzeugen und Metriken.
  1. Erfahrung in der Bewertung von Ergebnissen anhand von Anforderungen.
  1. Vertrautheit mit der Arbeit über mehrere Stakeholder/Teams hinweg.
  1. Skripting/Programmierung für Test-/Werkzeugunterstützung (Python, MATLAB, Java oder ähnlich).

* Modellierung und Simulation

  1. Erfahrung in der Durchführung von System-/Leistungsanalysen oder Trade-Studien (z. B. operative/machbarkeitsbezogene Analysen, MOEs/TPMs). *
  1. Erfahrung in der Entwicklung oder Nutzung von Modellierungs- und Simulationstools zur Vorhersage der Leistung. *
  1. Vertrautheit mit Modellierungsdomänen (Raketenabwehr oder verwandte Luft-/Weltraum-/ballistische Domänen).
  1. Skripting/Programmierung für Analysetools (Python, MATLAB, Java oder ähnlich).
  1. Fähigkeit, Ergebnisse klar zu kommunizieren, um Entscheidungen mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu unterstützen.

Gesamtvergütung

Bei Boeing bemühen wir uns, ein Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Top-Talente anzieht, bindet und hält. Die Elemente des Gesamtvergütungspakets umfassen eine wettbewerbsfähige Grundvergütung und variable Vergütungsmöglichkeiten.

Die Boeing Company bietet berechtigten Mitarbeitern auch die Möglichkeit, sich für eine Vielzahl von Leistungsprogrammen anzumelden, die im Allgemeinen Krankenversicherung, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten, Altersvorsorgepläne, Lebens- und Krankenversicherungen sowie eine Reihe von Programmen für bezahlte und unbezahlte Arbeitsunterbrechungen umfassen.

Die spezifischen Programme und Optionen, die einem bestimmten Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach Berechtigungskriterien wie geografischem Standort, Einstellungsdatum und der Anwendbarkeit von Tarifverträgen variieren.

Die Vergütung basiert auf den Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten sowie auf Markt- und Geschäftsüberlegungen.

Der Boeing 401(k) hilft Ihnen, für Ihre Zukunft vorzusorgen, mit Beiträgen von Boeing, die Ihnen helfen können, Ihre Altersvorsorge zu erhöhen. Unsere branchenführende Altersvorsorgeleistung bietet:

  • Branchenführender 401(k)-Plan: Wir gleichen Ihre Beiträge Dollar für Dollar bis zu 10% des anrechenbaren Gehalts mit sofortiger 100%-Vesting aus.
  • Studentendarlehens-Match: Der Boeing 401(k) Student Loan Match ermöglicht es berechtigten, angemeldeten US-Mitarbeitern, ihre qualifizierten Studienkreditrückzahlungen zusammen mit allen von ihnen geleisteten, für den Match berechtigten Beiträgen zu berücksichtigen, um den Unternehmens-Match für die Boeing 401(k)-Konten der Mitarbeiter zu ermitteln.

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