HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
BNY Mellon
Vice President, Full-Stack Engineer
Stellenbeschreibung
Der Vice President, Full-Stack Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung der technischen Initiativen von BNY innerhalb der Jobfamilie Full-Stack Development. Diese Position ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Erweiterung skalierbarer Webanwendungen, die den strategischen Fokus von BNY auf Innovation, operative Exzellenz und kundenorientierte Lösungen unterstützen. Durch die Arbeit mit sowohl front-end- als auch back-end-Technologien trägt der Full-Stack Engineer zur nahtlosen Integration komplexer Systeme und zur Bereitstellung hochwertiger digitaler Erlebnisse bei. Diese Rolle unterstützt zudem eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung durch technische Führung und Mentoring.
Bei BNY ermöglicht uns unsere Kultur, unser Unternehmen besser zu führen und fördert das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter. Als führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen im Zentrum des globalen Finanzsystems beeinflussen wir fast 20% der investierbaren Vermögenswerte weltweit. Jeden Tag nutzen unsere Teams modernste KI und bahnbrechende Technologien, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und transformative Lösungen voranzutreiben, die Branchen neu definieren und Gemeinschaften weltweit stärken.
BNY ist als Top-Adresse für Innovatoren anerkannt und ein Ort, an dem mutige Ideen auf fortschrittliche Technologie und außergewöhnliche Talente treffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens – und genau darum geht es bei #LifeAtBNY. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie etwas Außergewöhnliches.
Bei BNY spricht unsere Kultur für sich selbst. Informieren Sie sich über die neuesten BNY-Nachrichten im BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html & auf BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all
Hier sind einige unserer kürzlichen Auszeichnungen:
- America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025
- World’s Most Admired Companies, Fortune 2025
- “Most Just Companies”, Just Capital und CNBC, 2025
Hauptaufgaben
- Leitung von Design, Entwicklung und Implementierung von full-stack-Anwendungen unter Verwendung moderner technischer Praktiken und Technologien.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Anforderungen, zum Design von Lösungen und zur Bereitstellung von Funktionen, die die Benutzererfahrung und Systemleistung verbessern.
- Beitrag zur Entwicklung einer skalierbaren, sicheren und wartbaren Anwendungsarchitektur über front-end- und back-end-Systeme hinweg.
- Durchführung von Code-Reviews sowie Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring für Junior-Ingenieure zur Unterstützung der Teamentwicklung und technischen Exzellenz.
- Sicherstellung von Code-Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung durch robuste Test-, Debugging- und kontinuierliche Verbesserungspraktiken.
- Teilnahme an Architektur- und Design-Diskussionen, um die zukünftige Ausrichtung der Technologielösungen von BNY mitzugestalten.
- Aktuelle Kenntnisse über neue Technologien, Frameworks und Branchentrends auf dem Laufenden halten und deren Einführung empfehlen, wo dies zur Stärkung der technischen Fähigkeiten sinnvoll ist.
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Lösungen in Übereinstimmung mit den technischen Standards, Risikokontrollen und Unternehmenszielen von BNY.
Ausbildung/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
Berufserfahrung
- Üblicherweise 5–9 Jahre relevante Erfahrung in der full-stack-Entwicklung.
Kompetenzen
- Nachgewiesene Kompetenz in der full-stack-Entwicklung, einschließlich mehrerer Programmiersprachen, Frameworks und moderner Entwicklungstools.
- Fundiertes Verständnis von Design, Entwicklung und Integration von front-end- und back-end-Anwendungen.
- Erfahrung in der Erstellung skalierbarer, leistungsfähiger und sicherer Webanwendungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kritischem und strategischem Denken.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Kooperations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in diversen Teams und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Engagement für kontinuierliches Lernen und die ständige Aktualisierung von Wissen über sich entwickelnde Technologien und technische Praktiken.
- Ein weiterführender Hochschulabschluss wird bevorzugt.
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BNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert – unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Menschen mit Behinderungen/geschützte Veteranen.
BNY bewertet Marktdaten, um ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für unsere Mitarbeiter sicherzustellen. Das erwartete Grundgehalt für diese Position bei Arbeitsbeginn finden Sie im Abschnitt „Job Info“ am Ende der Stellenausschreibung.
Das angebotene Grundgehalt kann je nach verschiedenen individuellen Faktoren variieren, einschließlich Marktstandort, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung. Das Grundgehalt ist nur ein Teil des Gesamtvergütungspakets, das die Berechtigung für eine jährliche diskretionäre Leistungsprämie beinhalten kann. Vorbehaltlich der Bedingungen der jeweils geltenden Pläne können berechtigte Mitarbeiter an einem 401(k)-Plan teilnehmen sowie an vom Unternehmen gesponserten Kranken-, Zahn-, Augen- und Basislebensversicherungsplänen für den Mitarbeiter und dessen anspruchsberechtigte Angehörige teilnehmen. Berechtigte Mitarbeiter können je nach angebotener Position auch andere Leistungen erhalten (einschließlich verschiedener bezahlter Freistellungsleistungen wie Urlaubs- und Krankheitstage). Details zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Mitarbeiter ein Stellenangebot erhält.
Im Falle einer Einstellung befindet sich der Mitarbeiter in einer „at will“-Position, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie alle anderen diskretionären Zahlungen oder Vergütungsprogramme) jederzeit zu ändern, einschließlich aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Leistung des Unternehmens oder der jeweiligen Abteilung/des Teams sowie mit Marktfaktoren zusammenhängen.
Unsere Leistungen und Vergünstigungen
BNY bietet eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Wohlfühlprogramme, die auf einer starken Kultur der Exzellenz und unserer Philosophie der leistungsorientierten Vergütung basieren. Wir bieten Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Tools für Ihren Lebensweg. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit, fördern Sie Ihre persönliche Resilienz und erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele als geschätztes Mitglied unseres Teams. Zudem bieten wir großzügige bezahlte Freistellungen, einschließlich bezahlter Zeit für ehrenamtliches Engagement, die Sie und Ihre Familie in wichtigen Momenten unterstützen können.
