BLUE ORIGIN

RF Systems Engineer III

Python
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Gleichbehandlung im Beschäftigungswesen

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Besondere Hinweise

  1. Diese Position ist in Seattle, WA, ODER an einem der Hauptstandorte von Blue Origin angesiedelt.
  1. Umzugshilfe ist für qualifizierte Kandidaten verfügbar.
  1. Reiseerwartung: weniger als 25%

Basisgehaltsspanne für: CA-Bewerber beträgt $130,706.00 - $182,987.70 CO-Bewerber beträgt $119,814.00 - $167,738.55 WA-Bewerber beträgt $130,706.00 - $182,987.70 VA-Bewerber beträgt $130,706.00 - $182,987.70.

Andere Standorte können abweichen.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder Asyl erhalten haben.

Hintergrundüberprüfung

  1. Erforderlich für alle Positionen: Standard-Hintergrundüberprüfung von Blue.
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS) Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält.
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die kommerzielle Kraftfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichts-Nennleistung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund erreicht oder überschreitet und/oder als Gefahrgut eingestufte Mengen auf dem Landweg in jedem Fahrzeug auf öffentlichen Straßen im gewerblichen Verkehr transportieren, können zusätzlichen Bundesvorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Lenk- und Ruhezeiten, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand von Gefahrgütern.
  1. Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erlangen und aufrechtzuerhalten, die eine Drogenuntersuchung vor der Einstellung und zufällige Tests sowie eine DOT-körperliche Untersuchung beinhaltet.

Gleichbehandlung im Beschäftigungswesen

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und verpflichtet sich, eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen auf Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch Bundes-, Landes- und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt Bewerber mit Vorstrafen bei der Einstellung in einer Weise, die mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Positive Maßnahmen und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die positiven Maßnahmen von Blue Origin wünschen oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Schließen Sie sich unserem Team von Problemlösern an, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Die Stelle ist Teil der Geschäftseinheit In-Space Systems, die sich auf die Bewältigung zweier der überzeugendsten Herausforderungen der heutigen Raumfahrt konzentriert: Weltraum-Infrastruktur und die Erhöhung der Mobilität im Orbit.

Die Stelle ist Teil der Geschäftseinheit Blue National Security, die sich auf die Bewältigung zweier der überzeugendsten Herausforderungen der heutigen Raumfahrt konzentriert: Weltraum-Infrastruktur und die Erhöhung der Mobilität im Orbit.

Als RF Systems Engineer III innerhalb der Organisation Advanced Capabilities unterstützen Sie ein breites Portfolio von zivilen, kommerziellen und nationalen Sicherheitsprogrammen im Weltraum über die gesamte Geschäftseinheit hinweg. In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Communications Architect gestalten Sie die Zukunft der Raumfahrzeugkommunikation mit – von der frühen Architektur-Entwicklung über die Definition von Systemanforderungen bis hin zur Weitergabe an die Entwicklungsteams für Raumfahrzeuge. Dies ist eine wirkungsvolle, hochsichtbare Rolle an der Schnittstelle von Missions-Engineering und modernster RF-Kommunikationstechnologie.

Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seinen kollaborativen Geist und seine Leidenschaft für den Weltraum einbringt, um unsere Mission „Millionen von Menschen leben und arbeiten im Weltraum zum Wohle der Erde“ positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!

Kultur Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich weniger wahrscheinlich für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, ein authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf:

  1. Zusammenarbeit mit dem Chief Communications Architect zur Entwicklung von End-to-End-RF-Kommunikationssystemarchitekturen für Raumfahrzeuge in zivilen, kommerziellen und nationalen Sicherheitsprogrammen im Weltraum.
  1. Entwicklung und Pflege von initialen RF-Link-Budgets für die Weltraum-Boden- und Querverbindungs-Kommunikation über eine Reihe von Missionsprofilen und Orbitalregimen hinweg.
  1. Definition und Entwicklung von RF-Systemspezifikationen auf Systemebene und deren Weitergabe an die Entwicklungsteams für Raumfahrzeuge für weitere Design-, Integrations- und Lieferprozesse.
  1. Design und Unterstützung von Tests für Raumfahrzeug-Telemetrie-, Tracking- & Command- (TT&C) Systeme und Missionsdatensysteme.
  1. Durchführung von RF-Systemanalysen und Trade-Studien, einschließlich Modulationsverfahren, Frequenzbandauswahl, Antennenabdeckung und Optimierung der Link-Marge.
  1. Unterstützung der Anforderungsdefinition, Rückverfolgbarkeit und Verifizierung über den gesamten Lebenszyklus des RF-Kommunikationssubsystems.
  1. Durchführung von Leistungsanalysen für Missionen, die erdzentrierte Orbits (LEO, MEO, GEO) sowie Deep-Space-Umgebungen, einschließlich cislunarer und Mars-Missionen, umfassen.
  1. Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams für Raumfahrzeuge und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die RF-Systemdesigns die Missionsanforderungen erfüllen.
  1. Beitrag zu technischen Überprüfungen und Bereitstellung von Fachwissen zu RF-Kommunikationsthemen.
  1. Unterstützung bei der Angebotserstellung und der Akquise neuer Geschäfte in der gesamten Geschäftseinheit.
  1. Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien, Standards und Best Practices in der RF-Kommunikation für Raumfahrzeuge.

Mindestanforderungen

  1. Bachelor of Science Abschluss in Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder einem eng verwandten technischen Bereich.
  1. 5+ Jahre praktische Erfahrung in der RF-Systemtechnik, einschließlich Design, Analyse, Integration und/oder Test von Kommunikationssystemen für Raumfahrzeuge.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von RF-Link-Budgets und der Durchführung von End-to-End-Kommunikationssystemanalysen.
  1. Arbeitskenntnisse über TT&C-Subsystemarchitekturen von Raumfahrzeugen, einschließlich Sender, Empfänger, Transponder und zugehöriger Bodenstationsausrüstung.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Weitergabe von RF-Spezifikationen auf Systemebene an Hardware-Entwicklungsteams.
  1. Vertrautheit mit RF-Kommunikationsstandards und -protokollen, die für Weltraumanwendungen relevant sind (z. B. CCSDS).
  1. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trade-Studien auf Systemebene durchzuführen und Ergebnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Mitwirkung an technischer Dokumentation und Design-Reviews.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Master-Abschluss in Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder einem verwandten Bereich.
  1. 7+ Jahre Erfahrung in der RF-Kommunikationstechnik für Raumfahrzeuge.
  1. Aktive Top Secret (TS) Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten.
  1. Erfahrung mit Deep-Space-Kommunikationssystemen, einschließlich cislunarer und/oder Mars-Missionsarchitekturen.
  1. Vertrautheit mit den Schnittstellen und Betriebskonzepten des NASA Deep Space Network (DSN) oder kommerzieller Bodennetze.
  1. Erfahrung mit Software-Defined Radio (SDR) Plattformen und digitalen Signalverarbeitungstechniken.
  1. Beherrschung von RF-Analyse- und Simulationstools wie STK, MATLAB oder Python.
  1. Hintergrund im Design von Antennensystemen, einschließlich Phased Arrays, Hochgewinnantennen und Omnidirektionalitätsabdeckungsanalysen.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von National Security Space Programmen und Vertrautheit mit den damit verbundenen Anforderungen und Einschränkungen.
  1. Kenntnisse der EMI/EMC-Designprinzipien und Testmethoden für Hardware im Weltraum.
  1. Erfahrung mit der Umgebungsqualifizierung von RF-Hardware (Thermisch-Vakuum, Vibration, EMI/EMC).
  1. Erfahrung in der Mitwirkung an staatlichen oder kommerziellen Angebotsprozessen, einschließlich technischem Schreiben, Entwicklung von Kostenschätzungen und RF-Architektureingaben für die Neukundengewinnung.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, in multidisziplinären Teams in einem schnelllebigen, missionsgetriebenen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

  • Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmenszuschuss von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.
  • Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten).
  • Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
  • Abhängig von der Art der Stelle und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.

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