Industrielle Steuerungstechnik, DSCE, EGSE, Automatisierungs-Designingenieur, LIV

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftebestands. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Interviewprozess teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Diese Rolle unterstützt die Entwicklung und den Betrieb von New Glenn, einem Schwerlast-Orbitalträger in einer einzigen Konfiguration, der routinemäßig Menschen und Nutzlasten in den erdnahen Orbit, den geostationären Transferorbit, den cislunaren Raum und darüber hinaus befördern kann. Seine erste Stufe ist vollständig wiederverwendbar, und das Fahrzeug wurde von Anfang an für den bemannten Einsatz konzipiert.

Kultur Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich weniger wahrscheinlich auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne gewünschte Qualifikation erfüllen. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Als Teil eines engagierten Teams von Spezialisten, Technikern und Ingenieuren wenden Sie Standard-Ingenieurmethoden für das Design, die Entwicklung und die Verifizierung von Datenerfassungs- und Steuerungssystemen an, die entweder beim Testen von Flugkomponenten oder in Bodeneinrichtungen für den Start eingesetzt werden. Dies erfordert die Entwicklung und Freigabe von Artefakten gemäß dem Lifecycle-Plan der Einrichtung sowie die Aufrechterhaltung des Konfigurationsmanagements von operativen Systemen. Wendet Standard-Ingenieurtechniken an, um Instrumentierung, Stromversorgungsarchitektur oder Steuerungssysteme zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten. Entwickelt neue und modifiziert bestehende PLC- oder HMI-Anwendungen, Schnittstellen oder eingebettete Steuerungen. Nimmt an der Einrichtung und Inbetriebnahme neuer Einrichtungen oder der Modernisierung bestehender Einrichtungen teil. Fehlerbehebung und Behebung von Fehlfunktionen und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz oder Qualität des Betriebs. Dokumentiert Spezifikationen und Betriebsabläufe.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf

Mindestanforderungen

Bevorzugte Qualifikationen

Leistungen

• Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5%% und ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

• Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.

• Abhängig von der Art der Stelle und der Jobebene können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können geändert oder storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.