BIMM

Senior Full Stack Entwickler (Vertrag)

ReactNode.jsAWSDocker
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Wen wir suchen

BIMM boomt, daher suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Entwickler (im Rahmen eines 6-monatigen Vertrags) für unser Team!

Sie verwenden moderne Werkzeuge und Frameworks (REACT und Node.js) und können eine Anwendung von Grund auf neu codieren und eine Cloud-Infrastruktur zum Hosten aufbauen. Sie nutzen moderne Werkzeuge und Frameworks (REACT und Node.js), um Anwendungen von Grund auf zu entwerfen und zu entwickeln, mit besonderem Schwerpunkt auf der Ermöglichung agentenbasierter Workflows. Sie entwerfen Systeme, die autonome Agenten befähigen, nahtlos zu interagieren, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen, indem sie sowohl die Anwendungslogik als auch die zugrunde liegende Cloud-Infrastruktur für skalierbare, dynamische Agentenoperationen erstellen. Sie haben ein klares Verständnis von Sicherheit und integrieren diese in alle Ihre Dienste. Obwohl Sie die volle Unterstützung Ihrer Teamkollegen haben, können Sie an der Forschung und Lösung komplexer Probleme teilnehmen. Gleichzeitig wissen Sie, wann Sie um Hilfe bitten müssen und lassen sich nicht von Stolz oder Ego leiten, denn schließlich sind Sie Teil eines Teams.

„Initiative“ ist Ihr zweiter Vorname, und Sie geben uns keine Chance, Sie zu jagen. Wir sind auf der Suche nach Menschen mit innovativem Denken (Sie träumen immer noch von diesem Moonshot-Projekt, arbeiten aber derzeit an Ihrem Nebenjob)! Sind das Sie?

Da wir ein hybrides Modell verfolgen, müssen Sie 2 Tage pro Woche im Büro anwesend sein.

Dies ist derzeit eine Pipeline-Möglichkeit – ein aktualisierter Zeitplan wird während des Interviewprozesses bereitgestellt.

BIMM verpflichtet sich, ein integratives und zugängliches Umfeld zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle Bewerber ohne Diskriminierung berücksichtigt. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Anpassungen für den Einstellungs-/Interviewprozess erforderlich sind, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden.

KI im Recruiting

Während wir untersuchen, wie KI in unseren Einstellungsprozessen am besten eingesetzt werden kann, nutzt BIMM derzeit keine KI-gestützten Tools in unserem Einstellungsprozess. Alle Kandidaten werden von Menschen geprüft und von Menschen genehmigt.

Die Spanne für den Stundenlohn für diese Position finden Sie unten. Bitte beachten Sie, dass der angebotene Satz je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren kann.

Gesamtvergütungsspanne: $60—$67 CAD

Wer wir sind

BIMM ist eine in Toronto ansässige Agentur, die an der Schnittstelle von Daten, Technologie und Kreativität agiert, um Kunden hochleistungsfähige Kampagnen und digitale Produkte zu liefern, die vernetzte Kundenerlebnisse gestalten. Wir haben unseren Kunden geholfen, vollständig integrierte CRM-Kundenreisen zu implementieren, robuste digitale Erlebnisse zu schaffen und nationale Treueprogramme mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Sektoren Automobil, Finanzen, Telekommunikation und Einzelhandel aufzubauen.

Wir sind kreative Realisten, was bedeutet, dass unsere Ideen und Lösungen auf den Realitäten des Geschäfts unserer Kunden basieren. Wir glauben, dass große Ideen nichts ohne große Ergebnisse (und makellose Ausführung) sind; leistungsstarke Agenturen liefern leistungsstarke Kampagnen, Produkte und Erlebnisse; und die besten Lösungen entstehen, wenn wir als Partner mit unseren Kunden zusammenarbeiten.

Unsere Technologieabteilung ist ein verteiltes Team von über 50 Entwicklern, Testern und Architekten, das erstaunliche digitale Produkte auf einem führenden Technologiestack liefert.

Aufgaben

  1. Optimierung der Website-Performance: Sicherstellen, dass Websites schnell und effizient geladen werden.
  1. Entwicklung von APIs (Application Programming Interfaces): Erstellung von Schnittstellen, die es verschiedenen Anwendungen ermöglichen, miteinander zu kommunizieren.
  1. Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses: Eine ganzheitliche Sichtweise darauf haben, wie Front-End und Back-End zusammenarbeiten.
  1. Arbeiten mit verschiedenen Technologien: Beherrschung einer Vielzahl von Programmiersprachen, Frameworks und Tools.

Anforderungen

  1. Verfügbarkeit zur Zusammenarbeit mit dem Team in unserem Büro in Toronto.
  1. Vertrautheit mit AWS & Docker. Vertrautheit mit ECS Fargate, Aurora, OpenSearch, S3, EventBridge/SQS, Cognito, Bedrock.
  1. Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-SaaS. Erfahrung in der Arbeit mit Integrationen von Drittanbieter-Tools wie CreatorIQ, Frame.io, Microsoft 365 Graph und Social-Media-apis.
  1. 5+ Jahre Berufserfahrung mit modernen Frameworks und Sprachen (REACT & NodeJS)
  1. Erfahrung in der Entwicklung von UI, die zugänglich ist – WCAG 2.1 AA-konform.
  1. Vertrautheit mit OAuth2/OIDC, API Schlüsselverwaltung und Mustern für Zugriffs-Audit-Trails. Erfahrung mit RBAC/ABAC.
  1. Erfahrung mit funktionalen Jest- und Cypress-Tests.
  1. Erfahrung mit Next.js oder Nuxt.js SSR-Anwendungen
  1. Erfahrung mit GraphQL und Apollo
  1. Erfahrung im Erstellen oder Integrieren von MCP-kompatiblen REST/GraphQL APIs; Vertrautheit mit Tool-Schnittstellenverträgen, Versionierung und Dokumentation für Verbraucher.
  1. Vertrautheit mit SLO-Definition und grundlegenden Beobachtbarkeitspraktiken (Logs, Metriken, verteilte Traces) für produktive API-Dienste.
  1. Erfahrung im Erstellen oder Nutzen von agentenbasierten Workflows

Nice to have

  1. Praktische Erfahrung mit LLM-strukturierten Ausgabe-Mustern: Funktions-/Tool-Aufrufe
  1. Vertrautheit mit LLM-Evaluierungsansätzen: Erstellung von Golden Test Sets, LLM-as-a-Judge-Pipelines und Prompt-Regressionstests; Fähigkeit, die Ausgabequalität mit messbaren Metriken statt mit „Vibes“ zu quantifizieren.

Was wir Ihnen bieten

  • Kultur: Unser Team ist lustig, freundlich und völlig egolos. Unser Social Committee plant BIMM-Partys, Tasty Thursdays und vierteljährliche Ausflüge wie Kerzenherstellungsworkshops, Brettspielabende, Jays-Spiele und Kochkurse. Unsere Sommer- und Weihnachtsfeiern sind ebenfalls unvergesslich! Having Fun Everyday ist einer unserer Kernwerte.
  • Zugehörigkeit: Unser engagiertes DEI-Komitee liefert zum Nachdenken anregende Einblicke, die sich in unserer Arbeit widerspiegeln; Sie organisieren auch ansprechende Aktivitäten und Veranstaltungen, um die beruflichen Talente und Persönlichkeiten von BIMMER zu präsentieren. Welche Talente könnten Sie einbringen?
  • Wachstum: BIMM ist Teil der Kyu Collective, die unseren Mitarbeitern Zugang zu den Ressourcen, Schulungen, Büros und mehr des Netzwerks bietet. Wir priorisieren auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit Möglichkeiten wie Lunch n' Learns vor Ort, Konferenzen und Online-Kursen. Liebe 2 Learn.

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