TEHORA
Babylist
Babylist befindet sich mitten in einem grundlegenden Wandel der Softwareentwicklung, und wir gehen diesen Weg konsequent. Wir bauen unsere Engineering-Kultur auf einer einfachen Überzeugung auf: KI verändert alles. Wie Teams strukturiert sind, wie Entscheidungen getroffen werden und wie schnell aus Ideen funktionierende Software wird. Unsere Engineers verantworten Probleme von Anfang bis Ende und arbeiten direkt mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen – mit kurzen Feedbackschleifen und direktem Zugang zu Stakeholdern. Wir veröffentlichen, lernen und iterieren schnell. Wenn etwas nicht funktioniert, verwerfen wir es und fangen von vorne an – Projektfehler und persönliches Versagen sind bei uns nicht dasselbe. KI-Tools sind für unseren Workflow so selbstverständlich wie eine IDE oder Versionskontrolle. Wir experimentieren nicht nur damit, wir leben es. Unsere Engineers nutzen KI, um Kompromisse zu prüfen, Designs auf Herz und Nieren zu testen und in Stunden statt Tagen vom Problem zur Lösung zu gelangen. Sie generieren Code mit KI, damit sie sich auf die Entscheidungen konzentrieren können, die tatsächlich menschliches Urteilsvermögen erfordern – nicht auf die Routineaufgaben. Mehr Geschwindigkeit bedeutet mehr Zeit für das Handwerk: bessere Testabdeckung, stärkere Architektur und ein tieferes Kundenverständnis. Dank KI legen wir die Messlatte für Qualität höher, nicht trotz ihr. Wir entwickeln dieses Playbook in Echtzeit und suchen Menschen, die es gemeinsam mit uns gestalten wollen. Wenn Sie Ihre Arbeitsweise durch KI bereits verändert haben – oder dazu bereit sind – und Ihnen mehr daran liegt, etwas Großartiges zu liefern, als einem vorgeschriebenen Prozess zu folgen, sollten wir miteinander sprechen.
Das Plattform-Team von Babylist ist das Fundament, auf dem jedes Engineering-Team aufbaut – und diese Rolle steht im Zentrum, um es zuverlässig, schnell, skalierbar und sicher zu halten. Als Staff SRE verantworten Sie die Infrastruktur- und Zuverlässigkeitspraktiken, die 9 Millionen+ Nutzer und die Engineers, die für sie entwickeln, unterstützen. Sie bringen fundierte Software-Engineering-Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheit in Produktionssystemen mit und setzen diese Erfahrung in Code, Automatisierung und sichere Standards um. Sie entwickeln unsere AWS-Infrastruktur, CI-Systeme und Entwickler-Tools weiter, während Babylist in den Bereichen E-Commerce, Registry, Gesundheit, Medien und Mobile wächst. Sie teilen die zentralen SRE-Verantwortlichkeiten des Teams und bringen besondere Tiefe im Bereich Security Engineering ein, wobei Sie Sicherheitsverbesserungen neben Zuverlässigkeit, Entwicklererfahrung und Plattforminitiativen vorantreiben.
Babylist ist Remote-First mit Teammitgliedern in den USA und Kanada, die schnell handeln, klug denken und KI als Teil ihrer täglichen Arbeit nutzen – nicht als Experiment, sondern als Erwartung. Wir kommen zweimal im Jahr zusammen, um die Beziehungen hinter der Arbeit zu stärken, und wir stellen Menschen ein, die wirklich begeistert von den Möglichkeiten sind und dies durch ihr Engagement beweisen.
Babylist ist die führende Plattform für werdende und junge Familien. Mehr als 10 Millionen Menschen kaufen jedes Jahr bei Babylist ein, was uns zur ersten Anlaufstelle für nahtlose Einkäufe, Beratung und Expertenempfehlungen macht. Als modernes, KI-orientiertes Technologieunternehmen hat sich Babylist von einer universellen Registrierungsplattform zu einem vollständigen Ökosystem entwickelt – der Babylist Shop, Babylist Health, Babylist Money, Showrooms in NYC und LA, Marken-Content und mehr – mit einem Umsatz von $750M im Jahr 2025. Als Marke, die Generationen von Eltern begleitet, gestaltet Babylist den $235B Markt für Kinder- und Babyprodukte neu und hilft Eltern, sich bei jedem Schritt sicher, verbunden und gut betreut zu fühlen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler