Staff Full Stack Software Engineer (Frontend-Focused)

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem von Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Justizfragen der Gesellschaft widmen. Wie unsere Produkte arbeiten wir besser zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen nach vielfältigen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und voneinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Als Staff Software Engineer im Real-Time Operations (RTO)-Team von Axon werden Sie direkten Einfluss auf unsere Mission, Leben zu schützen, nehmen. RTO entwickelt die Situational-Awareness-Software, auf die sich Notfallhelfer und Sicherheitsteams in den entscheidenden Momenten verlassen, und die Erfahrungen, die sie nutzen, müssen schnell, zuverlässig und unter echtem Druck vertrauenswürdig sein.

Fusus, unsere Echtzeit-Kriminalitätszentrale und unsere Betriebs-Plattform, wächst schnell: von lokalen öffentlichen Sicherheitsbehörden in den Unternehmensbereich und von den USA in internationale Regionen, einschließlich Großbritannien, Australien und Europa. Dieses Wachstum bedeutet, dass viele Marktvertikale, regulatorische Umgebungen und Kunden-Workflows auf einer gemeinsamen Plattform zusammenlaufen. Wir brauchen einen technischen Leiter, der definieren kann, wie wir Client-Erfahrungen entwickeln, die für Millionen von Benutzern in all diesen Bereichen skalierbar sind.

In dieser Rolle werden Sie die Client-Architektur und die Strategie für die Frontend-Grundlagen für RTO verantworten. Sie werden definieren, wie wir Client-Erfahrungen entwickeln, zusammensetzen und ausliefern, damit Axon einzigartige, vertikale spezifische Workflows in großem Maßstab auf einer gemeinsamen Grundlage liefern kann. Sie werden aus ersten Prinzipien heraus argumentieren, wie das System funktionieren sollte, nicht nur, wie es heute funktioniert, und Sie werden die technische Richtung vorgeben, die es den Feature-Teams ermöglicht, schnell voranzukommen, ohne die Plattform zu fragmentieren.

Standort: Diese Rolle ist in unserem Büro in Seattle angesiedelt und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, dienstags bis freitags vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es liegt eine genehmigte Arbeitsplatz-Unterkunft vor. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Berichtet an: Director of Engineering (RTO)

Basisgehaltsspanne $168,750—$270,000 USD

Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch hinaus. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu erfinden wollen. Wir sind auch bestrebt, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit Farbe sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie von dieser Rolle und unserer Mission, Leben zu schützen, begeistert sind, Ihre Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht oder sollte als solche ausgelegt werden, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den Geschäftsanforderungen und -bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen erfordern möglicherweise auch die gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in einer Waffen-Umgebung.

Wir sammeln persönliche Informationen von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können den Zugriff, die Löschung oder andere CCPA-Rechte unter [email protected] oder über unser Axon Privacy Web Form beantragen. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Ihre kalifornischen Datenschutzrechte in unserer Datenschutzmitteilung für Bewerber und Kandidaten.

Axons Mission ist es, Leben zu schützen, und es engagiert sich für das Wohl und die Sicherheit seiner Mitarbeiter sowie für die Auswirkungen von Axon auf die Umwelt. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich daran halten. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die die Umwelt potenziell beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder jeder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird keine Anfragen für andere Zwecke beantworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulung, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per SMS, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an [email protected].

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss

• Discretionary Paid Time Off

• Bezahlter Elternurlaub für alle

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungspläne

• Fitnessprogramme

• Unterstützung für emotionale und mentale Gesundheit

• Lern- und Entwicklungsprogramme

• Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)

• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Anstellung und dem Ort, an dem Sie arbeiten, variieren.

Axon ist ein Unternehmen für Gesamtvergütung, was bedeutet, dass die Vergütung aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen besteht. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Niveau, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen, geografischer Markt und oft eine Kombination aus all diesen Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, um Sie körperlich, finanziell und emotional durch die großen Meilensteine und im Alltag zu unterstützen. Weitere Details zu unseren angebotenen Leistungen finden Sie unter axon.com/careers.