Solutions Architect, Software Deployments (Konvertierungen)

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software widmen. Genau wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven unserer Kunden, Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie kontinuierlich, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – bei einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Dies ist eine zentrale, kundenorientierte Rolle, die bedeutende Möglichkeiten für Führung und berufliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Geschäftsumfeld bietet. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Projektteams zusammen, um robuste Lösungen für die Datenkonvertierung und -aufnahme zu konzipieren und bereitzustellen, die unseren Partnern im Bereich der öffentlichen Sicherheit einen erheblichen Mehrwert bieten. Diese Position umfasst die Implementierung und Verfeinerung von End-to-End-Datenkonvertierungsprozessen – von der ersten Datenaufnahme über die Transformation und das Laden bis hin zur Validierung der Bereitstellung –, um Qualität zu garantieren, die Produktivität zu steigern und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Der Data Solutions Engineer II, Data Conversion, arbeitet mit einem hohen Maß an Autonomie und ist dafür verantwortlich, durch die zeitnahe und effektive Erbringung technischer Dienstleistungen eine überragende Kundenzufriedenheit zu erreichen. Dies umfasst die Datenaufnahme und -extraktion aus Altsystemen, Schema-Mapping und Transformation, technische Projektplanung, umfassende Systemanalysen sowie die Sicherstellung der Vollständigkeit und Genauigkeit aller Datenlieferungen.

Standort: Hybrid. Bis zu 30% Reisebereitschaft erforderlich.

Sie müssen in pendelbarer Entfernung zu einem unserer unten aufgeführten Hub-Standorte wohnen:

(Scottsdale AZ, Seattle WA, Boston MA, Atlanta GA)

Berichtet an: Data Solutions Engineering Manager

Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten unsere Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, sofern keine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vorliegt. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Direkte Unterstellte: 0

DIE HIER AUFGEFÜHRTEN VORTEILE KÖNNEN JE NACH ART IHRER BESCHÄFTIGUNG UND IHREM ARBEITSORT VARIIEREN.

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir weit. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort machen wollen. Wir setzen uns auch dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie von dieser Rolle und unserer Mission, Leben zu schützen, begeistert sind, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen im Zusammenhang mit dieser Stelle gedacht oder auszulegen. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können auch eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einer Schusswaffenumgebung erfordern.

Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter [email protected] [[email protected]] oder über unser Axon Privacy Web Form privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 anfordern. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Applicant and Candidate Privacy Notice axon.com/candidateprivacypolicy.

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich dazu verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken bei deren Auftreten sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen, zu melden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen für andere Zwecke antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals bitten, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an [email protected] [[email protected]].

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