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Axon
Electrical Engineer II, Video
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Scottsdale, Arizona, United States
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Ihr Einfluss
Werden Sie Teil von Axon und setzen Sie sich für das Gute ein.
Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft widmen. Genau wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.
Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie stetig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.
Als Electrical Engineer II im Video Electrical Engineering-Team von Axon leisten Sie einen wesentlichen, praktischen Beitrag zur Entwicklung und Bereitstellung der nächsten Generation von Videohardware. Sie verantworten das detaillierte Design, die Inbetriebnahme, Validierung und Fehlerbehebung wichtiger Schaltkreise und Subsysteme. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Elektroingenieuren und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um Produkt- und Architekturziele in robuste, fertigungsgerechte Hardware umzusetzen. Ihr technisches Können, Ihre Neugier und Ihre Umsetzungsstärke tragen direkt zur Leistung, Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte bei, die täglich im Einsatz sind.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion hochwertiger eingebetteter elektronischer Schaltkreise und Subsysteme für die Videoprodukte, kabelgebundenen und drahtlosen Geräte sowie stromsparenden Zubehörteile von Axon.
- Verantwortung für das detaillierte Design und die Implementierung von Mixed-Signal-Hardware-Blöcken in Zusammenarbeit mit erfahrenen Elektroingenieuren und funktionsübergreifenden Partnern.
- Mitwirkung an der Subsystem-Architektur und an Hardware-Designentscheidungen, um Systemanforderungen in praktische Schaltungsimplementierungen zu übersetzen.
- Erstellung eingebetteter Mixed-Signal-Schaltpläne in OrCAD unter Integration von Komponenten wie Anwendungsprozessoren, Speicher, digitalen Hochgeschwindigkeitsschnittstellen, RF-Transceivern, Netzteilen, Batterieladesystemen, Audio und Sensoren.
- Enge Zusammenarbeit mit PCB-Designingenieuren zur Definition von Anforderungen, Überprüfung von Layouts und Verbesserung der Implementierungsqualität für dichte, leistungsstarke eingebettete Platinen.
- Eigenständige Inbetriebnahme, Charakterisierung, Fehlerbehebung und Validierung von Schaltkreisen und Systemen unter Verwendung von Laborgeräten wie Oszilloskopen, Logikanalysatoren, Spektrumanalysatoren, Netzteilen, Multimetern und kundenspezifischen Testaufbauten.
- Analyse von Testdaten, Identifizierung von Grundursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung von Leistung, Robustheit und Zuverlässigkeit.
- Verbesserung von Designs durch Simulation, Messungen am Prüfstand und iterative Entwicklung, um Produkt-, System- und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Entwicklung und Pflege von Stücklisten (BOMs), Designdokumentationen, Testplänen und Release-Materialien zur Unterstützung von Entwicklung und Fertigung.
- Unterstützung der Designverifizierung, Fertigungsinbetriebnahme und Problemlösung während der Prototypen-, Validierungs- und Produktionsphase.
- Beitrag zu Design-Reviews, technischer Problemlösung und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Was Sie mitbringen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einer ähnlichen Ingenieurdisziplin.
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Elektronik mit fundierten Kenntnissen in Hochgeschwindigkeits-, hochdichten, tragbaren und batteriebetriebenen Produkten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bereitstellung von Hardwareschaltkreisen oder Subsystemen innerhalb komplexer eingebetteter Produkte.
- Praktische Erfahrung im Design eingebetteter Mixed-Signal-Hardware in mehreren der folgenden Bereiche: Anwendungsprozessoren oder Mikrocontroller, Bildsensoren, Speichersubsysteme, Stromversorgung, Batterieladung, Audio, Sensoren, kabelgebundene Schnittstellen und drahtlose Integration.
- Starke praktische Kompetenz bei der Inbetriebnahme von Platinen, Charakterisierung, Fehlerbehebung und Debugging unter Verwendung von Laborwerkzeugen wie Oszilloskopen, Logikanalysatoren, Spektrumanalysatoren, Netzteilen, Multimetern und kundenspezifischen Vorrichtungen.
- Erfahrung im Entwurf von Schaltplänen, der Auswahl von Komponenten, der Entwicklung von Stücklisten und der Unterstützung der Hardware-Integration mit branchenüblichen Tools; Erfahrung mit Cadence/OrCAD wird bevorzugt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PCB-Designingenieuren zur Unterstützung der Layout-Definition, Überprüfung der Implementierungsqualität und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von mehrschichtigen HDI-Rigid-, Flex- oder Rigid-Flex-Platinendesigns.
- Gutes Verständnis für das Design von Stromversorgungssystemen, einschließlich Point-of-Load-Reglern, PMIC-Integration, Power-Trees, Leistungsmessung und Überlegungen zum batteriebetriebenen Design.
- Erfahrung mit Hochgeschwindigkeitsschnittstellen und dichtem eingebettetem Hardwaredesign, einschließlich Kenntnissen über Layout, Signalintegrität und Implementierungsaspekte.
- Erfahrung in der Unterstützung der Produktentwicklung durch Prototypenbau, Validierung, Fertigungsinbetriebnahme und Problemlösung.
- Vertrautheit mit dem Design von Elektronik zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen wie FCC, CE, IEC oder ähnlicher Standards.
- Selbstständige Arbeitsweise und effektive Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teams, um Ergebnisse in einem schnelllebigen Produktentwicklungsumfeld zu liefern.
- Starke Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Vorteile, die sich für Sie lohnen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss
- Ermessensabhängiger bezahlter Urlaub
- Bezahlte Elternzeit für alle
- Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne
- Fitnessprogramme
- Unterstützung für emotionales und mentales Wohlbefinden
- Lern- und Entwicklungsprogramme
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)
- Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros
Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und Ihrem Arbeitsort variieren.
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir hoch. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren und besseren Ort machen wollen. Wir setzen uns zudem für den Aufbau vielfältiger Teams ein, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.
Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen.
Wichtige Hinweise
Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend in Bezug auf alle Pflichten, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen zu verstehen, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.
Einige Rollen erfordern möglicherweise auch die rechtliche Eignung für die Arbeit in einem Umfeld mit Schusswaffen.
Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können unter [email protected] oder über unser Axon Privacy Web Form Zugriff, Löschung oder andere CCPA-Rechte ausüben. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber und Kandidaten.
Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum positiven Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und diese einhalten. Mitarbeiter von Axon sind dazu befugt, Sicherheitsbedenken bei deren Auftreten sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen, zu melden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir engagieren uns dafür, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für Zwecke der Unterstützung bei Behinderungen bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen zu anderen Zwecken antworten.
Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie an [email protected].
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