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AxisCare
QA Engineer
Stellenbeschreibung – QA Engineer
Berichtet an - Director of QA
Zusammenfassung der Position
Wir suchen einen erfahrenen und detailorientierten QA Engineer zur Unterstützung unserer Embedded Engineering Teams bei der Bereitstellung zuverlässiger und intuitiver Softwarelösungen. QA Engineers bei AxisCare sind Teil der Engineering-Teams im Rahmen unseres „Shift-Left“-Qualitätsmodells. In dieser Rolle tragen Sie direkt zur Produktqualität bei, indem Sie Teststrategien entwickeln, Testaktivitäten durchführen und während des gesamten Entwicklungszyklus eng mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammenarbeiten. Diese Rolle kombiniert praktische Tests, Beiträge zur Automatisierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass Qualität kontinuierlich in jede Veröffentlichung integriert wird.
Treten Sie unserem Team bei und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen, die Home-Care-Betreiber unterstützen und das Leben von Pflegekräften und Pflegebedürftigen gleichermaßen verbessern. Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit von Software zu gewährleisten und die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen, laden wir Sie ein, sich auf diese spannende Gelegenheit zu bewerben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwickeln und Ausführen detaillierter Testpläne, Testfälle und Skripte für funktionale Tests, Integrationstests und Regressionstests
- Entwerfen, Pflegen und Ausführen von automatisierten Testskripten für verschiedene Komponenten, einschließlich UI, API und Leistungstests
- Teilnahme an Sprint-Planungen, Design-Reviews und Anforderungsanalysen, um Klarheit, Testbarkeit und frühzeitige Identifizierung von Qualitätsrisiken zu gewährleisten
- Durchführen von Leistungs- und Lasttests zur Bewertung des Systemverhaltens unter verschiedenen Belastungs- und Nutzungsszenarien
- Melden, Verfolgen und Verwalten von Fehlern während des gesamten Entwicklungszyklus, um sicherzustellen, dass Probleme klar dokumentiert und vor der Veröffentlichung behoben werden
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Business Analysts zur Verbesserung der Produktqualität und zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Anforderungen
- Unterstützung bei der Identifizierung von Fehlerursachen und Überprüfung von Fehlerbehebungen durch gezielte Validierung und Regressionstests
- Einsatz von zugelassenen KI-gestützten Testwerkzeugen als Teil der täglichen Arbeit, Beitrag zur fortlaufenden Einführung dieser Werkzeuge durch das Team zur Verbesserung von Qualität, Abdeckung und Effizienz
- Beitrag zur Verbesserung von Testpraktiken, Dokumentation und Qualitätsstandards des Teams
- Unterstützung von Automatisierungsinitiativen durch die Wartung automatisierter Testsuiten und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der Testabdeckung
Was wir suchen (Erforderliche Qualifikationen)
- Solides Verständnis verschiedener Testarten, einschließlich Funktions-, Integrations-, Regression-, Leistungs- und Sicherheitstests
- Erfahrung mit automatisierten Testwerkzeugen wie Playwright, Selenium, TestNG oder ähnlichen Frameworks
- Fähigkeit zur Analyse von Softwareanforderungen und technischen Spezifikationen zur Gestaltung einer effektiven Testabdeckung
- Vertrautheit mit Programmier- oder Skriptsprachen, die für die Testautomatisierung verwendet werden, wie JavaScript, Python oder Java
- Starke Fähigkeiten im Debugging, Troubleshooting und in der analytischen Problemlösung
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Testprioritäten gleichzeitig zu verwalten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme und Testergebnisse klar zu dokumentieren
Was wir uns wünschen würden (Bevorzugte Qualifikationen)
- Erfahrung in der häuslichen Pflege, im Gesundheitswesen oder in der verwandten SaaS-Branche
- Vertrautheit mit KI-gestützten Testwerkzeugen und Interesse daran, wie diese QA-Workflows verbessern können
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und der Integration von automatisierten Tests in Entwicklungsworkflows
- Erfahrung mit API-Testwerkzeugen wie Bruno, Postman oder ähnlichen
Arbeitsbedingungen
Manuelle Geschicklichkeit ist erforderlich, um einen Desktop-Computer und Peripheriegeräte zu bedienen.
Bewerbung
Bewerben Sie sich mit einem kurzen Lebenslauf und einem schriftlichen oder Video-Anschreiben.
Wir prüfen das Anschreiben vor allem anderen in Ihrer Bewerbung, daher ist dies wirklich wichtig. Dies ist Ihre größte Chance, Ihre Chancen zu verbessern, und Video-Einreichungen kommen ganz nach vorne.
Aufforderung: Erzählen Sie uns von einem Projekt, bei dem Sie durch durchdachte Tests, Automatisierung oder funktionsübergreifende Zusammenarbeit die Softwarequalität sichergestellt haben und wie dies zeigt, was wir suchen. Erzählen Sie uns, warum diese Position genau das ist, was Sie sich erhofft haben. Geben Sie uns einen Vorgeschmack darauf, wie die Zusammenarbeit mit Ihnen sein wird.
Schriftlich: Nicht mehr als 600 Wörter. Wir suchen nach Klarheit des Denkens und starker Kommunikation. Nutzen Sie KI, wenn Sie möchten, aber senden Sie keinen Unsinn.
Video: 1–2 Minuten, verlinkt im Abschnitt „Website, Blog oder Portfolio“ Ihrer Bewerbung. Muss nicht hochproduziert sein. Uns interessiert, wie Sie denken und kommunizieren.
Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen und Lebensbereichen ausdrücklich zur Bewerbung. Jeder Mensch in unserem Team bringt seine eigene einzigartige Perspektive ein, und das macht unsere Produkte besser und unsere Arbeit lohnender. Wir sind bestrebt, Sie zu unterstützen, damit Sie und Ihr Team Arbeit leisten können, auf die Sie stolz sind.
Nur Kandidaten. Keine Vermittler, bitte.
Vergütung und Ausstattung
- Gehalt (wird basierend auf Berufserfahrung und Qualifikationsniveau festgelegt)
- Die Krankenversicherung wird für den Mitarbeiter vollständig übernommen (Kranken-, Zahn- und Augenversicherung)
- Das Unternehmen stellt einen Laptop und andere benötigte Computerausstattung zur Verfügung
Über AxisCare
Laut Pew Research werden täglich etwa 10,000 Babyboomer 65 Jahre alt, und die American Society on Aging hat berechnet, dass ein Amerikaner eine 70% Chance hat, Hilfe bei alltäglichen Verrichtungen wie Anziehen, Baden, Hygiene usw. zu benötigen. Dies hat zu einem beispiellosen Anstieg von häuslichen Pflegediensten in den USA und im Ausland geführt, die sich bemühen, denjenigen zu helfen, die Schwierigkeiten haben, sich selbst zu helfen, insbesondere durch die Bereitstellung nicht-medizinischer (auch als nicht-qualifizierte) Dienstleistungen für Senioren in ihren Häusern.
AxisCare wurde 2011 von Branchenführern gegründet, um den Bedarf an einer benutzerfreundlicheren und mobil-kompatiblen Lösung zu decken. Unser Produkt ist eine webbasierte Managementplattform, die Agenturen bei der Verwaltung von CRM und Marketing, der Terminplanung von Pflegekräften/Klienten, der Abrechnung, der Gehaltsabrechnung und vielem mehr unterstützt. Mit Hauptsitz in Waco, TX, hat AxisCare Kunden in allen 50 Bundesstaaten sowie in 7 anderen Ländern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nach leistungsstarken Einzelpersonen sucht, die ein schnelllebiges, autonomes Arbeitsumfeld suchen. Wir sind ein Equal Opportunity Employer und halten die ADA-Vorschriften ein, soweit zutreffend.
