Senior DevSecOps Engineer

Aviso Wealth: Bei Aviso setzen wir uns für das finanzielle Wohlergehen der Kanadier ein. Als führendes Unternehmen im Bereich Wealth Management verpflichten wir uns zu Führung, Innovation, Partnerschaft, Verantwortung und Gemeinschaft. Wenn Sie mit talentierten und dynamischen Fachleuten zusammenarbeiten, die unsere Werte täglich vorleben, werden Sie schnell feststellen, dass unsere Mitarbeiter und unsere dynamische „oneaviso“-Kultur uns auszeichnen. Wenn Sie auf der Suche nach einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit bei einem Unternehmen sind, das sich seinen Mitarbeitern verpflichtet fühlt, erfahren Sie mehr über das Angebot von Aviso unter aviso.ca.

Wir suchen einen Senior DevSecOps Engineer zur Verstärkung unseres Technical Solution Partners (TSP) Teams.

In dieser Rolle, die direkt an den DevSecOps Manager berichtet, übernehmen Sie die technische Führung, das Mentoring und die Anleitung anderer Engineers. Sie arbeiten eng mit den Teams innerhalb von TSP zusammen, um die Standardisierung, Stabilität und Vorhersehbarkeit unserer Release-Zyklen zu verbessern. Der Senior DevSecOps Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem er die Brücke zwischen Entwicklung, Sicherheit und IT-Betrieb schlägt und einen reibungslosen Ablauf über den gesamten Software-Bereitstellungslebenszyklus hinweg sicherstellt.

Diese Position ist verantwortlich für die Evaluierung und Einführung neuer Technologien im DevSecOps-Bereich, das Coaching von Teammitgliedern bei operativen Tätigkeiten (BAU) – einschließlich der Wartung von CI/CD-Pipelines und der Verwaltung von Azure DevOps – sowie die Unterstützung der Abstimmung und Befähigung unserer Partner.

Starke emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, da die Rolle häufig zur Erstellung und Durchführung von Präsentationen für interne Reviews, Schulungen und Führungskräfte-Briefings beiträgt. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, ansprechende und zugängliche Inhalte zu übersetzen, ist entscheidend, um die Abstimmung und das Verständnis bei unterschiedlichen Zielgruppen zu fördern.

Als oneaviso

Bei Aviso Wealth finden Sie eine dynamische und integrative Kultur, die Innovation belohnt und Erfolge feiert.

Hier sind einige Dinge, die uns auszeichnen:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das individuelle Beiträge belohnt und anerkennt.

• Hervorragende Gesundheits-, Zahn- und Versicherungsleistungen, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

• Großzügiger Urlaubsanspruch, Fitnesszuschuss, Optionen zur Aufstockung des Elterngeldes.

• Passende Arbeitgeberbeiträge zu unserem Altersvorsorgeprogramm.

• Engagement für die kontinuierliche Verbesserung unserer Mitarbeiter durch Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Programm zur Bildungsunterstützung.

• Regelmäßige soziale Veranstaltungen zur Förderung der Teamarbeit.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Beurteilung Ihrer Qualifikationen und Eignung für eine Anstellung bei Aviso zu. Ihre Informationen werden in Übereinstimmung mit den geltenden kanadischen Datenschutzgesetzen behandelt, einschließlich des Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA) und der relevanten Provinzgesetzgebung. Ihre Daten können an autorisiertes Personal weitergegeben werden, das am Rekrutierungsprozess beteiligt ist, und werden nur so lange aufbewahrt, wie es zur Erfüllung dieser Zwecke erforderlich ist oder gesetzlich vorgeschrieben ist.

Weitere Informationen finden Sie unter dem Link Datenschutz auf unserer Karriereseite – Datenschutzrichtlinien.

Chancengleichheit

Aviso begrüßt und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse in allen Phasen des Einstellungsprozesses zu erfüllen.

Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse, jedoch werden nur diejenigen kontaktiert, die für eine weitere Prüfung ausgewählt wurden.

Bitte keine Personalvermittler oder Agenturen.

Gehalt

Diese Position ist mit einer erwarteten Gehaltsspanne ausgeschrieben von $120,000 - $135,000 CAD jährlich. Individuelle Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, die für jeden Kandidaten und die Anforderungen der Position einzigartig sind.