Vereinigte Staaten
StrideCare
Aurora Innovation
Staff Safety Data Scientist, Safety Analysis
Vereinigte Staaten
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
PythonSQLAWSGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Wer wir sind
Auroras Mission ist es, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und breit zugänglich zu machen.
Der Aurora Driver wird eine neue Ära der Mobilität und Logistik einläuten, die jedem eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft bringt.
Bei Aurora werden Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen, intelligenten Menschen massiv komplexe Probleme lösen, sich als Experte weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern. Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie unter aurora.tech oder folgen Sie uns auf LinkedIn.
Wir suchen einen Staff Safety Data Scientist im Team Safety Analysis, der eine technische Führungspersönlichkeit und eine Anlaufstelle für Risiko- und Sicherheitsrichtlinien ist und tiefgreifende Expertise in Data Science nutzt, um kritische Sicherheitsforschung zu leiten. Ihre Erkenntnisse werden die Sicherheitsstrategie und die externe Sicherheitskommunikation vorantreiben, einschließlich der Entwicklung branchenführender, wegweisender Sicherheitsstudien und -rahmenwerke. Die Rolle erfordert einen starken Hintergrund in Risiko- und Gefahrenbewertung sowie außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie sind verantwortlich für die Anwendung fortschrittlicher statistischer Analysen und probabilistischer Modellierung zur Unterstützung des Sicherheitsnachweises, zur Information von Hardware- und Softwareentscheidungen und zur Identifizierung kritischer Risikofaktoren. Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Betrieb und Produkt zusammenarbeiten.
In dieser Rolle werden Sie
- Die Entwicklung neuartiger quantitativer Datenanalysen unter Verwendung proprietärer (von Aurora geloggter Sensor-, System-, Integrationstestdaten) und öffentlich verfügbarer Daten (CRSS, FARS, Informationen auf Bundesstaatsebene) leiten.
- Technische Analysen und Ergebnisse für verschiedene interne und externe Zielgruppen, einschließlich Stakeholdern, Behörden und Branchenforen, verfassen und präsentieren.
- Datenerfassung und -analyse entwerfen und automatisieren, um laufende Sicherheitsprogramme zu unterstützen.
- Erkenntnisse aus der historischen Leistung der Systemsicherheit extrahieren, um Frühindikatoren für die zukünftige Leistungsprognose zu entwickeln. Sicherheitsdaten von operativen Fahrzeugen, Unfallkennzahlen und Beinaheunfällen analysieren, um Sicherheitsstrategien und Entscheidungsfindung zu informieren.
- Statistische Modelle und Algorithmen entwickeln, um potenzielle Risiken vorherzusagen und Vorfälle zu verhindern, wodurch die Sicherheitsleistung autonomer Systeme verbessert wird.
- Verhalten von selbstfahrenden Fahrzeugen auf System- und Subsystemebene modellieren.
- Berichte und Ausdrücke der grundlegenden Risikodeckung und deren Anwendung im Betrieb entwickeln und pflegen.
- Ausdrücke für Risikobenchmarking aus ähnlichen Branchen entwerfen und entwickeln.
- Dashboards und Berichte zur Kommunikation von Risiken, Ranglisten und Anomalien erstellen.
- Sicherheitsforschungsergebnisse der Geschäftsleitung präsentieren und umsetzbare Verbesserungen der Sicherheitsprotokolle und operativen Systeme empfehlen.
- Junior-Teammitglieder betreuen und leiten, um deren berufliche Entwicklung zu fördern.
Mindestanforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Data Science, Statistik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertige anwendbare technische Erfahrung.
- 7+ Jahre fortschrittliche Erfahrung in der Lösung großer, komplexer Probleme.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich (z. B. Transport, Luft- und Raumfahrt, Robotik, medizinische Geräte).
- Starkes Verständnis von Sicherheitsprinzipien und Methoden zur Risikobewertung; mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Anwendung von Data-Science-Techniken zur Lösung von Sicherheitsproblemen und zur Minderung von Risiken in einem dynamischen Umfeld.
- Tiefgreifende Beherrschung statistischer Methoden, probabilistischer Modellierung und Durchführung schneller explorativer Datenanalysen.
- Expertise in Data-Science-Tools (z. B. Python, SQL, R), statistischer Modellierung, machine learning, prädiktiver Analytik und Visualisierungssoftware (z. B. Tableau, Power BI).
- Versiert im Abfragen, Analysieren und Visualisieren großer Datensätze.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Anleitung und Mentoring zu bieten.
- Fähigkeit, unabhängig, als Teil eines funktionsübergreifenden Teams oder als Projektleiter zu arbeiten.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Fortgeschrittener Abschluss in Statistik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertige anwendbare technische Erfahrung.
- Erfahrung in den Bereichen Sicherheit und Risiko, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio von Veröffentlichungen, Berichten oder Konferenzpräsentationen.
- Vertrautheit mit schnell skalierenden operativen Umgebungen.
- Versiert im Aufbau und der Bereitstellung mit fortgeschrittenen Datentransformationstools wie DBT.
- Erfahren im Aufbau und der Bereitstellung mit Tools von Amazon Web Services (AWS).
- Hintergrund in den Bereichen autonome Fahrzeuge, Luft- und Raumfahrt oder Robotik.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $171,000 - $247,000 pro Jahr. Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb der Spanne wird das Einstiegsgrundgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung und Marktbedingungen ermittelt. Diese Spannen können in Zukunft geändert werden. Der erfolgreiche Kandidat hat außerdem Anspruch auf einen Jahresbonus, eine Aktienvergütung und Sozialleistungen.
Arbeiten bei Aurora
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln integer, setzen uns unerreichbare Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne Idioten.
Wir glauben, dass die persönliche Arbeit die Zusammenarbeit, das Einfühlungsvermögen und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, erhöht. Infolgedessen arbeiten wir in einer hybriden Arbeitsumgebung, in der die Auroraner mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite gibt Einblicke, wie es ist, bei Aurora zu arbeiten, und alle aktuellen Updates finden Sie in unserem Newsroom.
Unser Engagement für Sicherheit
Im Mittelpunkt von allem, was wir tun, steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau von erstklassiger selbstfahrender Technologie wird Zeit brauchen, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora eine Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit spielt, bei jedem Schritt. Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unserer Sicherheitspolitik und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, dazu beitragen können, eine Atmosphäre des Vertrauens aufzubauen und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu investieren, indem sie sichere Arbeitsweisen priorisieren, egal was passiert.
Unser Engagement für Inklusion
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, nationalen Herkunft, ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Familienstand, ihrem Schwangerschaftsstatus, ihrem Eltern- oder Betreuungsstatus, ihrer Abstammung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrem Veteranen- und/oder Militärstatus, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Wir sind auch bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen bei unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Hilfe oder angemessene Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren.
Für Bewerber aus Kalifornien unterliegen die im Rahmen Ihrer Bewerbung und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelten und verarbeiteten Informationen den Datenschutzrichtlinien für Beschäftigungsverhältnisse von Aurora in Kalifornien.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen