Vereinigte Staaten
B&A
ATTAINX INC
Business Requirements Analyst
Vereinigte Staaten
Arlington, Virginia, United States
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EEO-Verpflichtung
Stellenbezeichnung: Requirements Analyst II
Standort: Vor Ort — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 und 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag; vor Ort.
AttainX ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich einem diskriminierungsfreien Arbeitsplatz verpflichtet fühlt. Wir bieten Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder jeden anderen durch geltendes Recht geschützten Status.
Anpassungen
Bewerber und Mitarbeiter, die eine angemessene Anpassung für den Bewerbungsprozess oder zur Ausübung wesentlicher Arbeitsfunktionen benötigen, können sich an die Personalabteilung wenden.
Physische Anforderungen
Diese Position umfasst hauptsächlich computergestützte Arbeit, die Überprüfung technischer Materialien und die Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern. Wesentliche Funktionen können mit oder ohne angemessene Anpassung ausgeführt werden.
Arbeitsumgebung
Die Arbeit wird vor Ort in den DHS CISA-Büros in Arlington, Virginia, ausgeführt. Der Bürolärm ist im Allgemeinen moderat. Die allgemeinen Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr Eastern Time, ausgenommen gesetzliche Feiertage, mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr. Gelegentliche Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden oder Feiertagen, kann für Krisenreaktionen oder kritische IT-Probleme erforderlich sein.
Mindestanforderungen
Sicherheitsanforderungen: Erfolgreicher Abschluss der erforderlichen DHS/CISA-Hintergrundüberprüfung sowie Erhalt und Aufrechterhaltung einer positiven Eignungs-/Fitness-/Public-Trust-Feststellung und des erforderlichen Zugangs zu Einrichtungen und Systemen.
Arbeitserlaubnis: US-Staatsbürgerschaft für den Zugriff auf DHS-IT-Systeme erforderlich. Muss zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Anforderungs-, Geschäfts- oder Systemanalysen für IT-Projekte.
- Erfahrung in der Moderation von Stakeholder-Interviews, Workshops und Anforderungsüberprüfungen.
- Fähigkeit zur Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, Geschäftsregeln, Arbeitsabläufen, Anwendungsfällen und Akzeptanzkriterien.
- Erfahrung in der Pflege von Anforderungs-Repositories und der End-to-End-Rückverfolgbarkeit.
- Fundierte Kenntnisse in agiler Bereitstellung, Backlog-Verfeinerung, Analyse von Änderungsauswirkungen und iterativer Validierung.
- Vertrautheit mit Cloud-Anwendungen, APIs, Datenflüssen und Systemintegration, ausreichend zur Dokumentation von Abhängigkeiten.
- Muss US-Staatsbürger sein und in der Lage sein, eine DHS CISA IRME Public Trust-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
AttainX sucht einen Requirements Analyst II zur Unterstützung des Department of Homeland Security (DHS), der Cybersecurity and Infrastructure Security Agency (CISA) sowie der Infrastructure and Risk Modeling Environment (IRME). Diese Rolle umfasst das Erfassen, Definieren, Validieren und Nachverfolgen von Stakeholder-Anforderungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsvorhaben. Der Analyst übersetzt Missionsanforderungen in klare Fähigkeiten und Akzeptanzkriterien für Entwickler, Ingenieure und Regierungsprüfer.
Qualifikationen und Bildungsanforderungen
- Ein Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt; gleichwertige Bildung, Ausbildung und einschlägige Erfahrung werden berücksichtigt.
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten; Erfahrung mit DHS-Governance und föderaler Barrierefreiheit wird bevorzugt.
Aufgaben
- Erfassung und Validierung von Benutzerbedürfnissen durch Stakeholder-Interviews, Arbeitssitzungen, Dokumentenprüfung und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Übersetzung genehmigter Bedürfnisse in Anforderungsdefinitionen und potenzielle Fähigkeiten, User Stories, Anwendungsfälle und messbare Akzeptanzkriterien.
- Aufrechterhaltung der End-to-End-Rückverfolgbarkeit von Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen über Design, Implementierung, Test und Validierung hinweg.
- Dokumentation aktueller und zukünftiger Arbeitsabläufe, Geschäftsregeln, Lücken, Schwachstellen und Modernisierungsziele; Lösung unvollständiger oder widersprüchlicher Anforderungen.
- Unterstützung der Systeminventur und -bewertung durch Erfassung von Cloud-Infrastruktur, Software, Datenflüssen, Schnittstellen und Abhängigkeiten in Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten.
- Dokumentation von technischer Schuld, Schwachstellen und Leistungsbeschränkungen, die von Ingenieurteams identifiziert wurden, und Verknüpfung mit betroffenen Anforderungen.
- Bewertung vorgeschlagener Änderungen hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Risiko und Akzeptanzauswirkungen; Pflege genehmigter Anforderungs-Baselines und Änderungshistorien.
- Bereitstellung von Anforderungseingaben für Optionsanalysen, die Modernisierungs-Roadmap, Meilensteinentscheidungen und Erfolgsmetriken.
- Erstellung von Anforderungs- und Governance-Dokumentationen zur Unterstützung der Unternehmensarchitektur und des Systems Engineering Life Cycle; Erfassung von Sicherheits-, Datenschutz-, Datensicherungs- und Barrierefreiheitsanforderungen.
- Unterstützung bei Backlog-Verfeinerung, Testplanung, Stakeholder-Reviews und Akzeptanzvalidierung; Pflege von Entscheidungen, Protokollen und Protokollen ungelöster Probleme.
- Pflege von Wissensdatenbanken zur Dokumentation der Anforderungserhebung, Stakeholder-Einbindung, Prozesse und Systemänderungen zur Kontinuität und Übergabe.
Nicht wesentliche Funktionen
Sonstige zugehörige Aufgaben nach Zuweisung.
Über uns
AttainX, Inc. liefert Technologielösungen, Softwareprodukte und professionelle Dienstleistungen an Kunden der Bundesregierung. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt bei der Erfüllung der Missionen unserer Kunden. Wir fördern Qualität, Zusammenarbeit und das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete anzubieten, einschließlich bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einem passenden 401(k)-Plan, Erstattung von Studien-/Ausbildungskosten sowie Lang- und Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, vorbehaltlich der Planbedingungen und Anspruchsberechtigung.
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