Vereinigte Staaten
B&A
Atria Health and Research Institute
Director of Engineering, Foundations
RemoteVereinigte Staaten
New York, New York, United States
TypeScriptNode.jsTerraform
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Über Atria
Das Atria Health Institute ist eine mitgliedschaftsbasierte Praxis für Primär- und Fachversorgung mit Fokus auf Prävention und Langlebigkeit. Wir bringen ein multidisziplinäres Team renommierter Ärzte zusammen, um proaktive, präventive und präzisionsbasierte Versorgung für Atria-Mitglieder und ihre Familien anzubieten. Die gesamte Versorgung, einschließlich Primärversorgung, fortgeschrittener Screenings und Diagnostik, Notfallversorgung, fachärztlicher Betreuung, 24/7 Hausbesuchen und Bildgebung, ist in der jährlichen Mitgliedsgebühr enthalten.
Unsere Mission ist es, Gesundheitsspanne und Lebensspanne für alle anzugleichen, indem wir Wissenschaft in Echtzeit in Medizin übersetzen und dabei die Menschlichkeit zurück in die Gesundheitsversorgung bringen. Die Bereitstellung einer solch robusten, personalisierten und präventiven Gesundheitsversorgung ist komplex und erfordert ein teamweites Engagement für Exzellenz.
Nach der erfolgreichen Eröffnung unseres Flaggschiff-Instituts in New York im Jahr 2022 und der Expansion nach Südflorida im Jahr 2024 bringen wir nun mit dem Start unseres Los Angeles Institute im späten Frühjahr 2026 die Atria-Erfahrung an die Westküste.
Über diese Rolle
Atria sucht einen Director of Engineering zur Leitung unserer Foundations-Gruppe – die Platform-, DevOps- und Data Engineering-Teams, auf denen der Rest der Engineering-Organisation aufbaut. Foundations existiert, um den gesamten Engineering-Durchsatz durch gemeinsame Dienste, Infrastruktur und Datensysteme zu beschleunigen, die es Produktteams ermöglichen, für Mitglieder und Kliniker zu liefern, ohne jedes Mal Authentifizierung, Caching, EMR-Datensynchronisierung, Pipelines oder Deployments neu erfinden zu müssen. Sie verantworten die technische Strategie und Roadmap für alle drei Teams und sind verantwortlich für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Bereitstellung über die von Foundations verwalteten Systeme hinweg. Diese Rolle leitet direkt das 12-köpfige Foundations-Team, einschließlich 3 Tech Leads.
Hauptverantwortlichkeiten
Verantwortung & Ausführung
- Verantwortung für den Zustand, die technische Ausrichtung und den Output der Foundations-Gruppe (Platform, DevOps und Data Engineering), einschließlich der gemeinsamen Dienste, Infrastruktur und Datensysteme, von denen der Rest des Engineerings abhängt.
- Aufrechterhaltung der End-to-End-Verantwortung für komplexe, teamübergreifende Foundations-Initiativen vom Konzept bis zum Deployment: EMR-Integrationen, die Migration von MySQL zu Postgres, Hintergrund-Jobs, Feature-Flags und Erweiterungen der Datenplattform.
- Verantwortung für die Zuverlässigkeit, Sicherheit und den operativen Zustand der Plattform-, Daten- und Cloud-Infrastruktur, einschließlich SLOs, Kapazitätsplanung, Verwaltung der On-Call-Rotation, Alerting und Governance bei der Reaktion auf Vorfälle.
- Vorantreiben von Initiativen von der Definition bis zur Bereitstellung unter Wahrung der Ergebnisverantwortung.
- Proaktives Identifizieren von Problemen und Vorschlagen von Lösungen, ohne darauf warten zu müssen, dazu aufgefordert zu werden.
Zusammenarbeit & Kommunikation
- Dienen als primärer Eskalations- und Anfragepfad in Foundations für den Rest der Organisation.
- Proaktive Partnerschaft mit der Führung von Product Engineering sowie Data & Analytics, um Infrastrukturbedarfe frühzeitig zu antizipieren und skalierbare Lösungen vor der Nachfrage aufzubauen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produkt, Daten, Klinik, Sicherheit und Geschäftsführung zur Leistungserbringung.
- Frühzeitige Kommunikation bei Blockaden und Zusammenarbeit mit Kollegen, um das Team zu entblocken.
- Förderung und Beitrag zu einer Kultur des direkten, konstruktiven Feedbacks.
Handwerk & Qualität
- Verantwortung für die architektonische Ausrichtung über Integrationsmuster, Caching-Infrastruktur, gemeinsame Dienste, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur hinweg, um Konsistenz und Wiederverwendung in den Teams sicherzustellen.
- Agieren als technischer Senior-Eskalationspunkt für komplexe Engineering-Herausforderungen und Aufrechterhaltung strenger Designstandards für Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit durch Architektur- und Design-Reviews.
- Förderung von KI-gestützten Engineering-Workflows innerhalb von Foundations; Etablierung der Muster, Werkzeuge und Leitplanken, die es Teams ermöglichen, KI sicher und konsistent zur Beschleunigung der Bereitstellung zu nutzen.
- Hoher Anspruch an die Arbeit: einfach, wartbar und auf Langlebigkeit ausgelegt.
- Aktive Nutzung von KI-Tools zur Verstärkung des Outputs und Beschleunigung der Bereitstellung sowie Vermittlung dieser Fähigkeiten an andere.
Kontinuierliche Verbesserung
- Etablierung und Förderung von Engineering-Standards innerhalb der Gruppe, einschließlich Architekturmustern, Code-Konventionen und Best Practices für die Dokumentation.
- Verantwortung für Einstellung, Onboarding, Leistungsmanagement und berufliche Entwicklung innerhalb von Foundations sowie Mentoring von Ingenieuren und Tech Leads auf einem steigenden Niveau.
- Förderung von Standards für Observability und Telemetrie (Datadog, Sentry, Mixpanel) sowie Vorantreiben von Post-Incident-Reviews und systemischen Verbesserungen bei Störungen.
- Schaffung von Strukturen, die es dem Team ermöglichen, das Gebaute einfach zu messen.
- Teilen von Erkenntnissen, Workflows und effektiven Mustern mit dem Team und Förderung des gegenseitigen Austauschs.
- Anhebung des Arbeitsstandards im Laufe der Zeit.
Vergütung: $230,000 - $290,000
Must-Have
- 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, einschließlich signifikanter Führungserfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und Tech Leads/Managern.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Talententwicklung und der Steigerung der Teamleistung im Laufe der Zeit.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams in den Bereichen Plattform, Infrastruktur oder Daten in der Produktion sowie im Vorantreiben von technischer Strategie, Architektur und Ausführung für komplexe, funktionsübergreifende Initiativen.
- Starker Hintergrund im Systemdesign, der backend-Infrastruktur, Plattformzuverlässigkeit, Datenarchitektur, Sicherheit/Compliance und Kostenoptimierung umfasst. Tief genug, um Architektur-Reviews zu leiten und den technischen Respekt von Senior- und Staff-Ingenieuren zu verdienen.
- Praktische Vertrautheit mit unserem Stack: TypeScript/Node.js, Google Cloud Platform und Terraform sowie Enterprise Data Warehousing und Pipelines (Snowflake, dbt).
- Aktive, flüssige Nutzung von KI-Tools im eigenen Workflow mit einer klaren Vorstellung davon, wie eine Engineering-Organisation diese verantwortungsbewusst einführen sollte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse in mehrdeutigen, schnelllebigen Umgebungen von Anfang bis Ende zu verantworten.
- Starkes Systemdenken – die Fähigkeit zu erkennen, wie sich Entscheidungen auf Benutzer, Teams und Produkte auswirken.
- Nachweis der Entwicklung und Unterstützung einer robusten Feedback-Kultur – einschließlich des Gebens und Empfangens von Feedback.
- Fähigkeit, Entscheidungen bei unvollständigen Informationen zu treffen und Teams mitzunehmen.
Nice-to-Have
- Vorerfahrung im Bereich Digital Health oder anderen regulierten Technologiesektoren (HIPAA, PHI, SOC 2, HITRUST).
- Direkte Erfahrung mit der Integration von Electronic Health Record (EHR)-Plattformen (z. B. Athena), Gesundheitsdaten-Infrastruktur oder Wearable API-Ökosystemen.
- Erfahrung bei der Etablierung von KI-gestützten Engineering-Workflows auf Team- oder Organisationsebene.
Bei Atria sind wir stolz darauf, jedem Mitglied des Atria-Teams Folgendes anzubieten:
- Hervorragende Gesundheits- und Wellnessleistungen, vollständig von Atria abgedeckt, gültig ab dem Einstellungsdatum
- OneMedical-Mitgliedschaft für Mitarbeiter & Angehörige, die Zugang zu 24/7 virtueller Versorgung bietet
- Fruchtbarkeits- & Familienplanung
- Vom Unternehmen abgedeckte präventive Gesundheitsuntersuchungen durch Partnerkrankenhäuser (Kalzium-Score)
- Fitness-Vorteile, einschließlich Wellhub +
- 401k-Beiträge und 4% Arbeitgeberzuschuss beginnend nach 6 Monaten
- Flexible Urlaubsregelung
- Unterstützung für medizinische Fortbildung (CME) und CEU für die berufliche Zulassung
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