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ASSA ABLOY
Backend Software Engineer
Vereinigte Staaten
Phoenix, Arizona, United States
TypeScriptPythonNode.jsAWSGCPDockerGo
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Über die Stelle
Standort: Phoenix, Arizona
Abteilung: Building Technology Solutions
Berichtet an: Commercial Development Manager
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ARBEITSUMGEBUNG
Diese Stelle ist entweder in Austin, Texas oder Phoenix, Arizona angesiedelt. Diese Rolle interagiert mit Teams, die über mehrere geografische Regionen und Funktionen verteilt sind, was starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erfordert. Regelmäßige Reisen zu Niederlassungen, Kundenstandorten, Veranstaltungen und ASSA ABLOY Büros sind zu erwarten, mit nationalen oder internationalen Reisen von bis zu 10%.
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ERKLÄRUNG ZU GLEICHEN BEMÜHUNGEN
ASSA ABLOY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder irgendein anderes geschütztes Merkmal.
Backend Software Engineer
Zusammenfassung
Wir starten ein neues, Greenfield-Produkt und stellen ein neu zusammengestelltes, funktionsübergreifendes Produktteam zusammen, um es zu entwickeln. Wir suchen einen Backend Software Engineer, der uns hilft, das backend Fundament dieses Produkts von der Konzeption bis zur Produktion zu definieren, zu erstellen und zu skalieren.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, backend Best Practices und moderne Frameworks in einem neuen Produktumfeld anzuwenden und gleichzeitig die Qualitäts-, Sicherheits- und Skalierbarkeitsstandards einer Unternehmensumgebung einzuhalten. Sie werden eng mit einem full-stack Team zusammenarbeiten, um intuitive, qualitativ hochwertige Benutzererlebnisse vom MVP bis zur vollständigen Produktion zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und Entwickeln von backend Services für ein neues Produkt unter Verwendung von TypeScript und NestJS oder ähnlichen Frameworks
- Beitrag zu Architekturentscheidungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit
- Erstellen und Pflegen von APIs und backend Services, die datengesteuerte und ML-fähige Funktionen unterstützen
- Entwickeln und Verwalten von Datenzugriffsschichten mit Prisma oder gleichwertigen ORM-Technologien
- Containerisieren von backend Services mit Docker oder Äquivalenten und Unterstützung der Bereitstellung in unternehmensverwalteten Umgebungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von frühen Prototypen und MVPs zu produktionsreifen Systemen
- Sicherstellen, dass backend Systeme die Unternehmensstandards für Leistung, Sicherheit und Betriebsstabilität erfüllen
- Teilnahme an Design-Reviews, Code-Reviews und technischer Dokumentation
- Ausbalancieren von schneller Produktiteration mit Best Practices im Enterprise Engineering
Mindestanforderungen
Ihre mitgebrachten Fähigkeiten und Erfahrungen
- 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der backend Softwareentwicklung
- Starke Kenntnisse in TypeScript
- Praktische Erfahrung mit NestJS oder ähnlichen Node.js Frameworks (z. B. Express, Fastify)
- Erfahrung mit Prisma oder anderen modernen ORM-Bibliotheken
- Praktische Erfahrung mit Docker in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überführung eines MVP oder Prototyps in die Produktion
- Starkes Verständnis von backend Architektur, API Design und Datenbankgrundlagen
- Komfortable Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg in einem produktorientierten Team
Was Sie auszeichnet?
- Erfahrung mit Python
- Vertrautheit mit Angular (hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
- Erfahrung in der Unterstützung von datenintensiven oder ML-fähigen Anwendungen
- Vertrautheit mit CI/CD Pipelines und modernen Deployment-Workflows
Was wir bieten
Wir sind bestrebt, erstaunliche Möglichkeiten und Vorteile anzubieten, damit Sie eine lebenslange Karriere bei uns genießen können.
- Jährlicher Bonus.
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das internes Wachstum und Mobilität fördert.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das mehrere Gesundheitsoptionen, Studiengebührenerstattung und eine passende 401k umfasst.
- Großzügiger Urlaubsplan und bezahlte freie Tage zur Erholung und Regeneration.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Rabattprogramme für Reisen, Unterhaltung und mehr!
Wir sind die ASSA ABLOY Gruppe
Unsere Mitarbeiter haben uns zum Weltmarktführer für Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen überall die Türen. Mit fast 63,000 Kollegen in mehr als 70 verschiedenen Ländern helfen wir Milliarden von Menschen, eine offenere Welt zu erleben.
Unsere Innovationen machen alle Arten von Räumen – physisch und virtuell – sicherer, geschützter und leichter zugänglich.
Als Arbeitgeber schätzen wir Ergebnisse – nicht Titel oder Hintergründe. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere entsprechend ihren Bestrebungen und unseren Zielen aufzubauen – mit regelmäßiger Rückmeldung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Kollegen denken breit darüber nach, wo sie den größten Einfluss erzielen können, und wir ermutigen sie, ihre Rolle lokal, regional oder sogar international auszubauen.
Wenn wir neue Mitarbeiter an Bord begrüßen, ist es uns wichtig, vielfältige, integrative Teams zu haben, und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.
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