Vereinigte Staaten
B&A
Ascot Group
Business Systems Analyst
Vereinigte Staaten
Atlanta, Georgia, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Überblick über die Position
Dies ist eine Gelegenheit, Teil der Ascot Group zu werden – einer der weltweit führenden Organisationen für Spezialrisiko-Underwriting.
Als modernes Unternehmen, das über ein Ökosystem vernetzter globaler Betriebsplattformen agiert, sind wir durch eine gemeinsame Mission und einen gemeinsamen Zweck verbunden: One Ascot. Unsere größte Stärke ist ein talentiertes Team, das in einer kollaborativen, inklusiven und unternehmerischen Kultur aufblüht, die von Underwriting-Exzellenz, Integrität und der Leidenschaft geprägt ist, einen besseren Weg zu finden – The Ascot Way.
The Ascot Way leitet unsere Mitarbeiter und unsere Organisation. Unsere Underwriting-Plattformen arbeiten zusammen, um kreative Wege zu finden, unser Kapital in einem echten produkt- und plattformübergreifenden Ansatz einzusetzen. Diese Plattformen agieren als Einheit und setzen unser Kapital kreativ durch unser einzigartiges Fusion Model ein: Client Centric, Risk Centric, Technology Centric.
Ascot ist auf Resilienz ausgelegt und maximiert die finanzielle Sicherheit der Kunden, während wir maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service bieten – sowohl vor als auch nach der Schadenregulierung. Ascot existiert, um durch Agilität, Zusammenarbeit, Resilienz und Disziplin eine glänzende Zukunft für unsere Kunden zu sichern.
Ascot integriert künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung im gesamten Unternehmen, um die Entscheidungsfindung, Effizienz und Ergebnisqualität zu verbessern. In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, souverän mit KI-gestützten Tools zu arbeiten, bei der Interpretation von Erkenntnissen ein fundiertes Urteilsvermögen anzuwenden und sich an die technologische Weiterentwicklung anzupassen. Wir schätzen Neugier, kritisches Denken und die Bereitschaft, Veränderungen als Teil unserer Arbeitsweise anzunehmen.
Die Rolle des Business Systems Analyst fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Business-Stakeholdern und den Technologieteams und unterstützt Versicherungsabläufe, Systemintegrationen, Datenqualitätsinitiativen, Produktverbesserungen und die Projektabwicklung. Diese Position erfordert ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsanalyse, tiefgreifende analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäfts- und Systemprobleme über mehrere Plattformen hinweg zu beheben. Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Fähigkeiten in der Business-Systemanalyse, Erfahrung in der Arbeit in agilen/Scrum-Umgebungen, außergewöhnliche Fähigkeiten in der Datenanalyse und -abstimmung sowie Fachwissen in einer oder mehreren Produktlinien. Erfolgreiche Kandidaten untersuchen gerne komplexe System- und Datenprobleme, validieren Informationen über verschiedene Plattformen hinweg und arbeiten partnerschaftlich mit Geschäfts- und Technologieteams zusammen, um operative und technologische Verbesserungen zu erzielen. Diese Rolle wird im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells im Büro ausgeübt.
Verantwortlichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Definition von Anforderungen, Analyse operativer Auswirkungen, Unterstützung bei Produktverbesserungen sowie Optimierung von Prozessen in der Schaden- und Policenverwaltung.
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Validierung und Verifizierung, um sicherzustellen, dass Anforderungsdokumente vollständig, konsistent, prägnant, verständlich und eindeutig sind.
- Einsatz verschiedener Techniken und Tools zur Ermittlung von Geschäfts-/Systemanforderungen – einschließlich Interviews, Umfragen, Anforderungsworkshops, Geschäftsanalyse sowie Aufgaben- und Workflow-Analysen.
- Teilnahme an agilen Delivery-Teams, einschließlich Backlog-Refinement, Sprint-Planung, Ausarbeitung von Anforderungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern, Testern und Business-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass User Stories, Akzeptanzkriterien und Geschäftsziele klar definiert sind.
- Moderation von Anforderungsworkshops und Unterstützung bei agilen Zeremonien, um die erfolgreiche Bereitstellung von Geschäftswert sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams nach Bedarf, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu unterstützen.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Empfehlung von Lösungen zur Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
- Beitrag zur Erstellung von Testplänen/Matrizen/Kriterien zur Unterstützung der Qualitätssicherung/Abnahmetests von Systemergebnissen.
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Identifizierung, Minderung und Lösung von Problemen bezüglich Produktfunktionalität und Systemkonfiguration.
- Durchführung von Qualitätssicherungs-/Abnahmetests für Systemergebnisse nach Bedarf.
- Untersuchung und Behebung von Dateninkonsistenzen durch Ursachenanalyse in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Business-Anwendern, Entwicklern, Data Engineers und externen Anbietern nach Bedarf.
- Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen durch Identifizierung von Lücken und Schaffung von Effizienzen bei der Durchführung von Einführungsaufgaben und -aktivitäten.
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungen bei Bedarf für neue Produkte, Systemimplementierungen, Erweiterungen oder Modifikationen.
- Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten nach Bedarf und Beitrag zu einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur im Einklang mit The Ascot Way.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich bevorzugt; gleichwertige Erfahrung wird berücksichtigt, ebenso sind berufliche Zertifizierungen (CPCU, PMI-PBA, IIBA) von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst oder Business Systems Analyst mit Unterstützung von Geschäftsabläufen und/oder Systemimplementierungen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler und Scrum-Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung im Schreiben von User Stories, der Entwicklung von Akzeptanzkriterien, der Pflege von Product Backlogs und der Unterstützung der Sprint-Ausführung.
- Kenntnisse der Schaden- und Unfallversicherungsbranche mit Verständnis für Underwriting-, Finanz- und Schadenabläufe. Bevorzugt wird Erfahrung in der Unterstützung von Produktlinien in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- oder Arbeiterunfallversicherung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Datenabstimmung über mehrere Systeme hinweg.
- Fähigkeit, Ideen klar, effektiv und professionell sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
- Exzellente Projekt-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
- Verständnis für Versicherungsbedarfe im Zusammenhang mit Underwriting- und Schaden-Geschäftsmodellen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, in einer professionellen Büroumgebung zu arbeiten und Standard-Büroausstattung zu nutzen.
- Eine Scrum Master-Zertifizierung (CSM, PSM) oder ein nachgewiesenes Interesse an der Weiterentwicklung in Richtung einer Scrum Master-Rolle wird stark bevorzugt.
Vergütung
**Diese Rolle kann je nach Erfahrung auf einem entsprechenden Level besetzt werden.**
Das tatsächliche Grundgehalt kann variieren und je nach Faktoren wie Erfahrung, Fachwissen und Fähigkeiten über oder unter dem angegebenen Bereich liegen. Das Grundgehalt ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Ascot für Mitarbeiter. Weitere Vergünstigungen können einen jährlichen Barbonus und andere Formen der diskretionären Vergütung umfassen, die vom Unternehmen gewährt werden.
Der jährliche Grundgehaltsbereich für diese Rolle beträgt: $120,000 - $130,000.
#LI-Hybrid
#LI-MR1
Unternehmensleistungen
Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet (es gelten Anspruchsvoraussetzungen):
Gesundheits- und Sozialleistungen: Medizinische Versorgung (einschließlich Rezeptabdeckung), Zahnmedizin, Augenheilkunde, Gesundheitssparkonto (HSA), Pendlerkonto, flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Pflegekosten, Lebensversicherung, Unfallversicherung (AD&D), Work/Life-Ressourcen (einschließlich Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und mehr.
Urlaubsleistungen: Bezahlte Feiertage, jährlicher bezahlter Urlaub (einschließlich bezahltem staatlichem/lokalem Urlaub, wo erforderlich), kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, sonstige Freistellungen (z. B. Trauerfall, FMLA, Adoption, Mutterschaft, Militär, primäre & nicht-primäre Betreuungsperson).
Altersvorsorgeleistungen: Beitragsorientierter Sparplan (401k).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen