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Ascensus
Associate Software Engineer
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Lake Mary, Florida, United States · Newton, Massachusetts, United States · Dresher, Pennsylvania, United States
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Abschnitt 1: Positionsübersicht
Ascensus ist die führende unabhängige Technologie- und Serviceplattform, die Sparkonten in ganz Amerika verwaltet und Produkte und Fachwissen bereitstellt, die fast 16 Millionen Menschen helfen, für ein besseres Heute und Morgen zu sparen.
Ascensus ist die führende unabhängige Technologie- und Serviceplattform, die Sparkonten in ganz Amerika verwaltet und Produkte und Fachwissen bereitstellt, die fast 16 Millionen Menschen helfen, für ein besseres Heute und Morgen zu sparen.
Wir stellen derzeit mehrere Ingenieure auf Associate-Niveau für unsere Software-Engineering-Teams ein. Diese Ingenieure werden in einem der folgenden Bereiche des Engineerings eingestellt:
- Full Stack Softwareentwicklung
- Front-End/UI-Entwicklung
- Back-End-Entwicklung
- Softwarequalität/Testautomatisierung
- Datenengineering
- Data Science
- DevOps Engineering
Als Associate Engineer bei Ascensus arbeiten Sie in einem energiegeladenen Team und liefern hochwertige Software unter Anwendung der besten Praktiken des Engineerings, die heute in der Branche üblich sind. Neugier und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sind entscheidend.
Wir bauen Teams auf, die mit KI-Fähigkeiten und innovativen Werkzeugen ausgestattet sind, um Geschäftsanforderungen mithilfe einer schnellen Entwicklungs- und Bereitstellungspipeline zu lösen, die sich auf KI, Automatisierung und schnelle Iteration konzentriert.
Als Mitglied eines Scrum-Teams sind Sie für die Bereitstellung von Lösungen verantwortlich, die der Softwarearchitekturstrategie, den Codierungsstandards und den etablierten organisatorischen Richtlinien und Verfahren entsprechen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Abschnitt 3: Erfahrungs-, Fähigkeiten- und Kenntnisanforderungen
ASCENSUS BIETET WEDER JETZT NOCH IN DER ZUKUNFT VISA-SPONSORING AN UND STELLT KEINE KANDIDATEN EIN, DIE UNTER OPT ARBEITEN.
- Bis zu zwei Jahre Vollzeiterfahrung in der Entwicklung von Software und Systemen für kleine bis mittlere Unternehmen durch Praktika, Co-ops oder Berufserfahrung.
- Berufserfahrung in einer oder mehreren Programmier- oder Skriptsprachen
- Verständnis von objektorientiertem Design, Datenstrukturen und Algorithmen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Leidenschaft für die Softwareentwicklung
- Qualifizierte Kandidaten müssen nach der Bewerbung ein Video-Interview-Assessment absolvieren, das innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt des Links abgeschlossen sein muss. So bereiten Sie sich vor: Planen Sie 40-45 Minuten für das selbstgesteuerte Assessment ein, das Spiele und Fragen enthält. Suchen Sie einen ruhigen Ort für die Aufnahme und stellen Sie sicher, dass Ihre Kamera und Ihr Mikrofon einsatzbereit sind. Sie benötigen ein Smartphone, Tablet oder Desktop-Computer mit aktivierter Kamera und Mikrofon. Sie beantworten Fragen, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mitzuteilen und Ihre Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch zu zeigen. Dieser Schritt beschleunigt den Einstellungsprozess und bringt qualifizierte Kandidaten schnell zum Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager.
Video-Interview-Prozess
Im Rahmen unserer Bemühungen zur Einstellung von Software-Ingenieuren nutzen wir einen Video-Screening-Prozess und eine Coding-Aufgabe. Um mehr zu erfahren und sich darauf vorzubereiten, klicken Sie hier! careers.ascensus.com/associate-software-engineer-hiring-process
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Seien Sie sich des Betrugs bei der Anstellung bewusst. Alle E-Mail-Kommunikationen von Ascensus oder seinen Personalverantwortlichen stammen von E-Mail-Adressen @ascensus.com oder @futureplan.com. Wir werden Sie niemals um eine Zahlung bitten oder Sie auffordern, Ausrüstung zu kaufen. Wenn Sie misstrauisch sind oder sich über die Gültigkeit einer Stellenausschreibung unsicher sind, empfehlen wir Ihnen dringend, sich direkt über unsere Website zu bewerben.
Abschnitt 2: Jobfunktionen, wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für den Schutz, die Sicherung und die ordnungsgemäße Handhabung aller vertraulichen Daten von Ascensus, um unbefugten Zugriff, unsachgemäße Übertragung und/oder nicht genehmigte Offenlegung von Informationen zu verhindern, die zu Schäden für Ascensus oder unsere Kunden führen könnten.
- Unsere I-Client-Servicephilosophie und unsere Kernwerte People Matter, Quality First und Integrity Always® sollten sich in Ihren täglichen Handlungen widerspiegeln und Ihre Unterstützung unserer Organisationskultur zeigen.
- Analyse, Implementierung, Test, Dokumentation und Wartung neuer und bestehender Softwareanwendungen mit minimaler Aufsicht zur Unterstützung der Geschäftsziele.
- Unterstützung bei Schätzungen und Planungen während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
- Unterstützung von Strategien zur Verbesserung von Personal und Prozessen für die Organisation.
- Unterstützung bei anderen zugewiesenen Aufgaben und Projekten
- Erfahrung mit Generative AI-Tools für die Softwareentwicklung
- Erfahrung in Design-Diskussionen mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
- Vertrautheit oder Erfahrung mit agilen Entwicklungspraktiken (testgetriebene Entwicklung, Continuous Integration und Pair Programming usw.)
- Erfahrung in der Open-Source-Entwicklung
Die nationale durchschnittliche Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 65-80k Grundgehalt, ausschließlich etwaiger Boni und Leistungen. Diese Grundgehaltsspanne stellt das niedrige und hohe Ende der Gehaltsspanne für diese Position dar. Das tatsächlich angebotene Gehalt variiert und kann über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung, Leistung und interne Gehaltsabstimmung. Wir gehen nicht davon aus, dass die eingestellten Kandidaten am oberen Ende der Spanne beginnen, jedoch kann dies von Zeit zu Zeit von Fall zu Fall vorkommen.
Weitere Belohnungen und Leistungen können umfassen: 401(k) Zuschuss, Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlte Freistellung usw. Weitere Informationen finden Sie unter careers.ascensus.com/#Benefits careers.ascensus.com/#Benefits.
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