HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Apple
Engineering Project Manager, Employee Experience & Productivity
Über die Stelle
Werden Sie Teil des Services Technology Teams von IS&T und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung modernster IT-Systeme für die TV Studio & Production- und Musik-Aktivitäten von Apple. Als Senior Engineering Project Manager leiten und steuern Sie mehrere Großprojekte, wobei Sie Ihr tiefgreifendes technisches Verständnis, Ihre außergewöhnlichen Projektmanagement-Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, sich in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen zu bewegen, einsetzen. Sie werden maßgeblich an der Definition unserer SDLC-Prozesse beteiligt sein, kritische Geschäftsanforderungen übersetzen und die erfolgreiche Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer Enterprise-Webanwendungen sicherstellen.
Employee Experience and Productivity (EEP) ist Teil von IS&T und liefert einige der am häufigsten genutzten Kommunikations- und Produktivitätstechnologien und -dienste bei Apple – von Tools, die die Zusammenarbeit ermöglichen, bis hin zu den Support-Teams, die die Belegschaft von Apple am Laufen halten. EEP leitet zudem das User Experience Design und die Forschung und verwaltet die Systeme hinter den Original-Content-Studios von Apple.
BESCHREIBUNG
Wir suchen einen hochqualifizierten, detailorientierten und motivierten Senior Engineering Project Manager, der unser dynamisches und wachsendes Team verstärkt. Diese Rolle erfordert eine praxisorientierte „Anpacker“-Mentalität, um das Design, die Implementierung und die Wartung von Enterprise-Webanwendungen bei Apple mit einem ausgeprägten Blick für Details zu überwachen, der den hohen Standards von Apple entspricht. Sie sind verantwortlich für die Steuerung mehrerer Großprojekte von der Konzeption bis zur Auslieferung und stellen dabei die Ausrichtung an strategischen Zielen und technischer Exzellenz sicher. Ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle ist die Führung und Betreuung anderer externer EPMs und Projektteams, wobei Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit und hohen Leistungsfähigkeit fördern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition und Festlegung der Prozesse und Verfahren für unseren Software Development Life Cycle (SDLC) und treiben kontinuierliche Verbesserungen sowie betriebliche Effizienz voran. Sie fördern Innovationen, indem Sie moderne generative KI-Tools nutzen, um die Dokumentation zu beschleunigen und Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Stakeholdern aus den Bereichen Functional, Design, Product und Business. Dabei müssen Sie Geschäftsanforderungen effektiv in klare funktionale und technische Spezifikationen für Engineering-Teams übersetzen und umgekehrt. Sie identifizieren und mindern proaktiv Projektrisiken, beseitigen Hindernisse für das Team und treiben die Qualität in allen Projektphasen voran, von der Anforderungserhebung bis hin zu technischen Design-Reviews und Tests. Ihre Fähigkeit, starke, auf Vertrauen basierende Beziehungen aufzubauen und innerhalb der Organisation Einfluss zu nehmen, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg in unserem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld.
MINDESTQUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- 4+ Jahre Erfahrung als Engineering Project Manager mit erfolgreicher Bereitstellung komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
- 4+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von Agile-Projekten.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit in komplexen, hochintegrierten, funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Gen AI-Technologien.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Kenntnisse in Containerisierungskonzepten (z. B. Kubernetes, Docker) und Orchestrierung.
- Erfahrung mit DevOps-Prozessautomatisierung unter Verwendung von Tools wie Terraform oder Pulumi.
- Erfahrung mit Continuous Integration (z. B. Jenkins) und Test-Frameworks.
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten, globalen und Offshore-Teams.
- Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Systemen wie Dynatrace oder DataDog.
- Fundiertes technisches Verständnis moderner Architekturmuster, einschließlich Microservices, asynchroner Kommunikation, Caching-Strategien und Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
- Solide Kenntnisse in der Arbeit mit SQL- oder NoSQL-Datenbanken.
- Vertrautheit mit full-stack-Entwicklungskonzepten, einschließlich backend-Technologien wie Java oder Node.js sowie frontend-Frameworks wie React.js.
- Vertrautheit mit schnellen Entwicklungszyklen und engen Zeitplänen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige, praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit innovativen und kreativen Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, sicher und klar vor der Geschäftsführung zu präsentieren.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem nachgewiesenen Talent für den Aufbau starker, auf Vertrauen basierender Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen und umgekehrt.
