Anduril Industries

DevOps Engineer

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Rüstungsunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit- 3D-Befehls- und Kontrollzentrum verwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusion- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.

Anduril Industries ist ein Rüstungsunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit- 3D-Befehls- und Kontrollzentrum verwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusion- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.

Über das Team

Das Anduril Battlespace Awareness Radar Team entwickelt hochmoderne Radarsysteme, die zur Bewältigung der größten Sicherheitsherausforderungen Amerikas und seiner Verbündeten eingesetzt werden. Das Radar-Team ist für alle Aspekte der Radarsystementwicklung verantwortlich, von der Ideenfindung bis zur Erstproduktion. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären technischen Team zusammen, um Teststrategien zu definieren, automatisierte Validierungsinfrastrukturen aufzubauen, Tests gegen repräsentative Hardware durchzuführen und Prototypen zu zuverlässigen Produkten weiterzuentwickeln.

Über die Stelle

Anduril sucht einen Software Quality Engineer zur Entwicklung und Wartung der Test- und Release-Infrastruktur für unser Radar-Softwareportfolio. Dies ist eine praxisorientierte Ingenieurrolle, die Tests gegen echte Radargeräte mit automatisierter Testentwicklung, Hardware-in-the-Loop- und Software-in-the-Loop-Umgebungen, CI/CD, Release-Sicherheit und reproduzierbaren Radar-Testdaten-Workflows kombiniert.

Sie arbeiten direkt mit Software- und Firmware-Ingenieuren über mehrere Radarprodukte hinweg zusammen, um manuelle Validierungen zu reduzieren, Regressionen früher zu erkennen, Feedbackzyklen zu verkürzen und Releases wiederholbar, nachvollziehbar und prüfbar zu machen.

Was Sie tun werden

  1. Entwicklung und Ausführung von manuellen und automatisierten Testplänen, Testfällen und Testskripten für Radarsoftware und -firmware, einschließlich funktionaler Tests, Regressionstests, Integrationstests und Hardware-in-the-Loop-Tests
  1. Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Software- und Firmwarefehlern; Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Reproduktion von Problemen, zur Fehlersuche und zur Verifizierung von Korrekturen
  1. Unterstützung des Designs und Aufbaus von Software-in-the-Loop- und Hardware-in-the-Loop-Testinfrastrukturen, einschließlich Testaufbauten, Emulatoren und Harnesses, die Radarsoftware gegen repräsentative Hardware und simulierte Umgebungen validieren
  1. Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines, die automatisierte Testsuiten ausführen und schnelles, umsetzbares Feedback über das Radarproduktportfolio hinweg liefern
  1. Entwicklung von Werkzeugen für die zuverlässige Sammlung, Katalogisierung, Aufbewahrung, Abrufung und Wiedergabe von Radar-Testdaten, damit Ergebnisse über Programme und Feldeinsätze hinweg reproduzierbar sind
  1. Unterstützung der wiederholbaren Bereitstellung von Firmware- und Software-Updates für Laborhardware, Testbänke und im Feld befindliche Einheiten
  1. Erstellung von Release-Sicherheits-Workflows, die Testnachweise sammeln, Release Notes und Software-Stücklisten generieren, Release-Artefakte versionieren und die Rückverfolgbarkeit zwischen Quellcode, Builds, Testergebnissen und bereitgestellter Software aufrechterhalten
  1. Zusammenarbeit mit Software-, Firmware-, System- und Konfigurationsmanagement-Teams zur Definition von Release-Kriterien und zur Überprüfung, ob die Software vor der Bereitstellung Qualitätsstandards erfüllt
  1. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden, Codierungsstandards und Release-Praktiken, während das Radar-Softwareportfolio skaliert

Mindestanforderungen

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  1. 3+ Jahre Erfahrung in Software-Qualitätssicherung, Software-Test-Engineering oder Software-Entwicklungsinfrastruktur
  1. Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests auf Unit-, Integrations- oder Systemebene
  1. Kenntnisse in Python für Testautomatisierung und Skripterstellung
  1. Arbeitskenntnisse in C++, ausreichend, um Produktionssoftware zu verstehen, zu instrumentieren und zu debuggen
  1. Erfahrung mit Git und CI/CD-Tools
  1. Erfahrung mit Bug-Tracking-Systemen wie Jira
  1. Erfahrung im Testen und Debuggen von Software in Linux-Umgebungen
  1. Starke Debugging-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Berechtigt zur Erlangung und Aufrechterhaltung einer aktiven US-Geheimhaltungsgenehmigung

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Hardware-in-the-Loop- oder Software-in-the-Loop-Testinfrastrukturen
  1. Erfahrung in der Sammlung, Verwaltung und Wiedergabe großer oder volumenreicher Testdatensätze
  1. Erfahrung mit Release-Automatisierung, Artefaktverwaltung, Generierung von Software-Stücklisten oder Software-Konfigurationsmanagement
  1. Erfahrung mit Bereitstellungs- und Update-Pipelines für Firmware oder eingebettete Software
  1. Vertrautheit mit Nix oder NixOS für reproduzierbare Build- und Testumgebungen
  1. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker
  1. Erfahrung im Schreiben oder Analysieren von Code mit LLMs, wie z. B. Claude Code oder Codex

Zeugnisse

Wir bitten im Rahmen des frühen Bewerbungsprozesses um Zeugnisse, um Ihren akademischen Hintergrund zu verstehen und wie Ihre Studienleistungen die für die Stelle als kritisch erachteten Fähigkeiten unterstützen. Zeugnisse helfen uns, Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten zu bewerten und ergänzen unseren Interviewprozess, bei dem wir auch praktische Erfahrungen und die kulturelle Eignung bewerten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Zeugnisse nicht weiterzugeben, müssen Sie detaillierte Informationen zu Ihrer akademischen Leistung in relevanten Kursen, einschließlich Projekten und Kursdetails, bereitstellen, um sicherzustellen, dass wir Ihre akademischen Leistungen ordnungsgemäß bewerten. Wenn Sie akademische Zeugnisse einreichen, können Sie gerne nicht-technische Informationen (z. B. Studentennummer, Daten, nicht-technische Kurse usw.) schwärzen. Inoffizielle Zeugnisse, die online bezogen wurden, sind für diese Bewertung akzeptabel.

Vergütung

Gehaltsspanne für die USA: $111,000 - $147,000

Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) auf Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochattraktive Aktienoptionen sind in den meisten Vollzeitangeboten enthalten und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen.

Schutz vor Betrug bei der Personalbeschaffung

Anduril ist bestrebt, die Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten zu wahren. Wir haben eine Zunahme ausgeklügelter Phishing- und betrügerischer Machenschaften beobachtet, bei denen Einzelpersonen Anduril-Vertreter impersonieren und Jobsuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Sie sicher durch Ihre Jobsuche zu führen, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:

  1. Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen anfordern oder persönliche Finanzdaten (wie Bankdaten, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) verlangen. Unsere legitime Personalbeschaffung ist für Kandidaten völlig kostenlos.

Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:

  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Stelle bei Anduril kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an [email protected] wenden.
  1. Vorsicht bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was tun, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an [email protected]. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.

Datenschutz

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter nutzt, um Risikoprüfungen, Integritätsprüfungen und Due-Diligence-Screenings vor der Einstellung durchzuführen und potenzielle Risiken als Teil Ihres Bewerbungsprozesses zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlisten, negativen Medienberichten, öffentlich zugänglichen Informationen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Verbraucherauskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.

Gehaltsspanne für die USA

$111,000—$147,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) auf Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochattraktive Aktienoptionen sind in den meisten Vollzeitangeboten enthalten und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen, darunter:

Schutz vor Betrug bei der Personalbeschaffung

Anduril ist bestrebt, die Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten zu wahren. Wir haben eine Zunahme ausgeklügelter Phishing- und betrügerischer Machenschaften beobachtet, bei denen Einzelpersonen Anduril-Vertreter impersonieren und Jobsuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Sie sicher durch Ihre Jobsuche zu führen, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:

  1. Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen anfordern oder persönliche Finanzdaten (wie Bankdaten, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) verlangen. Unsere legitime Personalbeschaffung ist für Kandidaten völlig kostenlos.

Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:

  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Stelle bei Anduril kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an [email protected] wenden.
  1. Vorsicht bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was tun, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an [email protected]. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.

Datenschutz

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter nutzt, um Risikoprüfungen, Integritätsprüfungen und Due-Diligence-Screenings vor der Einstellung durchzuführen und potenzielle Risiken als Teil Ihres Bewerbungsprozesses zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlisten, negativen Medienberichten, öffentlich zugänglichen Informationen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Verbraucherauskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.

Leistungen

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für die Mitarbeiter wenig oder gar nichts kostet) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Entdecken Sie unsere Leistungen.

Leistungen

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für die Mitarbeiter wenig oder gar nichts kostet) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Entdecken Sie unsere Leistungen.

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