Vereinigte Staaten
B&A
Amyx, Inc.
Appian Developer
RemoteVereinigte Staaten
Quantico, Virginia, United States
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Überblick
Amyx sucht einen Appian Developer zur Unterstützung unseres Vertrags für professionelle Unterstützungsleistungen des Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) Criminal Justice Information Center (CJIC) im Raum Quantico, VA.
Der Appian Developer ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, die Wartung und die Erweiterung von Appian-basierten Anwendungen und automatisierten Workflows, die kritische Abläufe im Bereich der Strafjustiz unterstützen. Diese Position konzentriert sich auf die Entwicklung und Instandhaltung des automatisierten Löschungsportals innerhalb der Appian Criminal Justice Information Management (CJIM)-Umgebung sowie auf die Unterstützung bei der Anwendungsmodernisierung, Datenanalyse, Berichterstattung und der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
Der erfolgreiche Kandidat arbeitet eng mit den Stakeholdern des AFOSI und den technischen Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in sichere, funktionale Anwendungslösungen zu übersetzen, die die Mission des CJIC unterstützen.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten und tägliche Aufgaben
- Design, Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Appian-Anwendungen und automatisierten Workflows zur Unterstützung der AFOSI CJIC-Abläufe.
- Umsetzung von Wireframes und UI/UX-Designs in funktionale Appian-Anwendungskomponenten.
- Entwicklung und Instandhaltung des automatisierten Löschungsportals und der zugehörigen Workflows innerhalb der Appian CJIM-Umgebung.
- Integration von APIs von Drittanbietern und Bereitstellung laufender Unterstützung für Appian-basierte Anwendungen und Workflows.
- Implementierung sicherer Softwareentwicklungspraktiken sowie der geltenden Sicherheits- und Compliance-Anforderungen des AFOSI.
- Durchführung von Unit-Tests und Koordination mit Qualitätssicherungsteams zur Identifizierung, Fehlerbehebung und Lösung von Anwendungsfehlern.
- Teilnahme an agilen Entwicklungsaktivitäten, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
- Erfassung, Analyse und Präsentation von Daten zur Unterstützung wiederkehrender und Ad-hoc-Analyseberichte.
- Erstellung analytischer Antworten zur Unterstützung von Kongressanfragen, Anfragen nach dem Freedom of Information Act (FOIA) und anderen behördlichen Datenabfragen.
- Zusammenarbeit mit Regierungsvertretern zur Erfassung, Analyse, Dokumentation und Validierung von geschäftlichen und technischen Anforderungen.
- Unterstützung kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Anwendungserweiterungen und Modernisierungsinitiativen.
- Pflege der technischen Dokumentation und Unterstützung der Anwendungsleistung, Zuverlässigkeit und operativen Effektivität.
Unterstützte Technologien
- Appian Low-Code Development Platform
- Appian Criminal Justice Information Management (CJIM) Environment
- Appian Process Models and Workflow Automation
- Appian SAIL Interfaces
- Appian Records and Business Rules
- REST APIs und Integrationen von Drittsystemen
- Business Process Management (BPM) Tools
- Agile Software Development Tools
- Microsoft Office Suite
- Fähigkeit zur Kommunikation präziser Informationen ist erforderlich
Qualifikationen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Sie müssen über eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen.
- Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung als Anwendungsentwickler.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung der Appian-Plattform.
- Erfahrung in der Integration von APIs von Drittanbietern und der Entwicklung automatisierter Workflow-Lösungen.
- Kenntnisse in sicheren Softwareentwicklungspraktiken und Anforderungen an die Anwendungssicherheit.
- Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Softwareentwicklungsumgebung.
- Fähigkeit, geschäftliche und technische Anforderungen in funktionale Anwendungslösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Durchführung von Anwendungstests, Fehlerbehebung und Fehlerlösung.
- Starke analytische, problemlösende, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Regierungsvertretern, technischen Teams und Anwendungsnutzern.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Appian Developer Zertifizierung.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Vorkenntnisse in der Unterstützung von DoD-, AFOSI-, Bundesregierungs- oder Strafverfolgungssystemen.
- Vertrautheit mit Appian CJIM, Informationssystemen der Strafjustiz oder Fallmanagement-Umgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Löschungsprozessen, Strafregisterdaten oder Workflows für das investigative Fallmanagement.
- Erfahrung mit Business Process Management, Workflow-Automatisierung und Unternehmensanwendungsintegration.
- Erfahrung in der Entwicklung analytischer Berichte und der Unterstützung behördlicher Datenanfragen.
- Vertrautheit mit den Cybersicherheitsanforderungen des Bundes und sicheren Praktiken zur Anwendungsmodernisierung.
Zu den Leistungen gehören:
- Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne (PPO- & HSA-Optionen verfügbar)
- Flexible Ausgabenkonten (FSA für Gesundheitsfürsorge & Angehörige)
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschüssen
- Roth
- Qualifizierte Fahrtkostenerstattung mit Arbeitgeberzuschüssen
- Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Lebens- und Unfallversicherung
- Grundlegende & freiwillige Lebensversicherung
- Wellness-Programm
- Bezahlter Urlaub (PTO)
- 11 Feiertage
- Erstattung für berufliche Weiterbildung
Bitte kontaktieren Sie [email protected] bei Fragen!
Physische Anforderungen: Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, über längere Zeiträume an einem Arbeitsplatz zu sitzen; Hände zu benutzen, um Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben oder zu fühlen; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen und zu hören. Die meisten Positionen erfordern die Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Desktop- oder Laptop-Computer zu arbeiten, Informationen zu lesen, zu überprüfen/analysieren und Empfehlungen, Zusammenfassungen und/oder Berichte in schriftlicher Form bereitzustellen. Muss in der Lage sein, effektiv mündlich und schriftlich mit anderen zu kommunizieren. Der Mitarbeiter muss möglicherweise gelegentlich moderate Gewichte heben und/oder bewegen, typischerweise weniger als 20 Pfund. Regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit ist unerlässlich.
Amyx ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Amyx ist ein VEVRAA-Bundesauftragnehmer und wir bitten um bevorzugte Vermittlung von Veteranen.
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