Vereinigte Staaten
Housing Authority Of Co
American Psychological Association
AI Engineer
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, United States
TypeScriptPythonAWS
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Bewerbungsanweisungen
Hinweis: Die APA hat eine 37.5-Stunden-Woche mit täglichen einstündigen Mittagspausen.
Die APA legt Gehälter basierend auf mehreren Faktoren fest, darunter einschlägige Berufserfahrung, Bildungsniveau und frühere Erfahrungen als Mitarbeiter und/oder in der Verwaltung bei der APA.
Arbeitsort: Remote: APA-Jobs können für die Remote-Arbeit in Betracht gezogen werden, wie in der APA-Richtlinie für flexible Arbeit definiert und vorbehaltlich der Genehmigung. Remote-Mitarbeiter dürfen nicht aus den folgenden Bundesstaaten oder US-Territorien arbeiten: Alaska, Kalifornien, Colorado, Guam, Hawaii, Iowa, Louisiana, Montana, Nebraska, New York, North Dakota, Ohio, Puerto Rico, Rhode Island, US Virgin Islands, Washington, Wyoming.
Qualifizierte Kandidaten müssen sich online über das Bewerbungssystem der APA bit.ly/1NJ8gy1 bewerben und einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen beifügen. Bewerbungen, die ohne beide Dokumente eingereicht werden, gelten als unvollständig und werden nicht berücksichtigt. Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner, falls Sie keine E-Mail von uns erhalten.
Endkandidaten müssen als Bedingung für die Anstellung erfolgreich eine Hintergrundprüfung absolvieren. Alle erforderlichen Zustimmungsformulare und zusätzlichen Informationen werden in den letzten Phasen des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Die American Psychological Association ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, persönlichem Erscheinungsbild, Familienstand, familiären Verantwortlichkeiten, Matrikel, politischer Zugehörigkeit, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen Merkmal, das nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist.
#LIremote
Die Rolle des AI Engineers entwirft, baut und betreibt agentenbasierte KI- und Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Dienste, die mehrstufige Geschäftsprozesse sicher und zuverlässig automatisieren. Die Position arbeitet mit Engineering- und Geschäftsinteressenten zusammen, um einsetzbare, beobachtbare KI-Systeme mit messbarer Qualität, starken Leitplanken und kontinuierlicher Weiterentwicklung zu liefern, während sich Werkzeuge und Best Practices weiterentwickeln.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige praktische Erfahrung wird berücksichtigt. *
- 5–10 Jahre Softwareentwicklung, einschließlich 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Generative AI-Lösungen (agentenbasierte Anwendungen und/oder RAG). *
- Praktische Erfahrung mit der Überführung von agentenbasierten Anwendungen (mehrstufig, Tool-Aufrufe) und RAG-Systemen (Retrieval → Generation) in die Produktion, mit tiefgreifender Expertise in mindestens einem Bereich und soliden Kenntnissen im anderen. *
- Produktionsreife Dienste und APIs auf AWS entwickelt und ausgeliefert, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Latenz und Kosten. *
- Vertraut mit full-stack-Bereitstellung unter Verwendung von Angular und Node/TypeScript, um KI-Funktionen für Benutzer bereitzustellen. *
- Vertraut mit CI/CD und gängigen Betriebspraktiken (automatisierte Builds/Releases, Überwachung, Alarmierung).
Erforderliche technische Fähigkeiten: *
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Python für backend/KI-Dienstentwicklung, plus Angular/Node (TypeScript) für die full-stack-Bereitstellung. *
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem Agenten-Framework (z. B. LangChain, LangGraph, CrewAI) und sicherem Design von Tool-Aufrufen (klare Tool-Grenzen, Berechtigungen, Validierung). *
- Solides Verständnis von RAG: Chunking, Embeddings, Retrieval und grundlegendes Reranking, mit mindestens einem Vektor-Speicher (z. B. OpenSearch, Pinecone, pgvector). *
- Fähigkeit zur Bewertung und Verbesserung von KI-Systemen anhand praktischer Qualitätssignale, Agenten-Aufgabenerfolg und zur Erkennung von Regressionen. *
- Praktische Kenntnisse der AWS-Bereitstellung (Serverless und/oder Container) mit Protokollierung, Überwachung und Alarmierung. *
- Vertrautheit mit den Grundlagen verantwortungsvoller/sicherer KI: geringste Privilegien, Datenzugriffskontrollen und Leitplanken. *
- Git-basierte Quellcodeverwaltung und CI/CD, mit zuverlässigen Release- und Rollback-Praktiken. *
- Klare Kommunikation und eine kollaborative, ergebnisorientierte Denkweise.
Aufgaben: *
- Entwurf und Erstellung von agentenbasierten KI-Anwendungen, die mehrstufige Aufgaben mit expliziten Tool-Grenzen, Berechtigungen und Sicherheitskontrollen für vorhersehbares Verhalten ausführen. *
- Erstellung und Wartung von RAG-Lösungen End-to-End (Ingestion, Embeddings, Retrieval, Generation), optimiert für Relevanz, Latenz und Zuverlässigkeit. *
- Definition praktischer Qualitätsmetriken für Agenten (Aufgabenerfolg, Korrektheit von Tool-Aufrufen) und Retrieval (Relevanz, Abdeckung) und Iteration auf Basis der Ergebnisse. *
- Integration von Tools und Datenquellen über MCP oder ähnliche Standard-Schnittstellen für sicheren, wiederverwendbaren Zugriff. *
- Bereitstellung von Angular/Node-Schnittstellen und APIs, die agentenbasierte und RAG-Funktionen für Geschäftsteams nutzbar machen. *
- Bereitstellung und Betrieb von KI-Diensten auf AWS (z. B. Lambda, ECS/EKS) mit fundierter Protokollierung, Überwachung und Fehlerbehandlung (Wiederholungsversuche, Fallbacks, Leitplanken). *
- Ermöglichung von Workflow-Automatisierung und -Integration durch Identifizierung von hochwertigen repetitiven Prozessen und Bereitstellung von KI-gesteuerten Automatisierungsschichten, die in Unternehmenssysteme und -plattformen integriert werden. *
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Architekturen, Schnittstellen, Bewertungsansätze und Betriebshandbücher zur Unterstützung von Wartbarkeit und Auditierbarkeit. *
- Zusammenarbeit mit Produkt-/Geschäftsinteressenten, um Workflows in gut definierte Liefergegenstände zu übersetzen und Ergebnisse anhand messbarer Erfolgskriterien zu validieren. *
- Sonstige anfallende Aufgaben.
Sonstige anfallende Aufgaben: *
- Beratende Unterstützung von Interessengruppen bei Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz durch agentenbasierte Workflows und RAG-gestützte Automatisierung. *
- Recherche und Empfehlung von aufkommenden KI-Tools, Bewertungsmethoden und verantwortungsvollen KI-Praktiken, die technische Schulden reduzieren und die Systemqualität im Laufe der Zeit verbessern.
Über die APA
Die American Psychological Association (APA) vertritt 146,000 Psychologen, Studenten und assoziierte Mitglieder, hauptsächlich in den USA und Kanada, aber auch in anderen Ländern weltweit. Die APA ist eine wissenschaftliche und berufliche Organisation mit etwa 500 Mitarbeitern und wird als 501(c)(3) eingestuft, zusammen mit ihrer 501(c)(6)-Partnerorganisation APA Services, Inc.
Die APA bietet ein großzügiges Mitarbeiterleistungsprogramm, einschließlich Remote-Arbeit/flexibler Arbeitszeiten; eine 401(k)-Option mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4%; Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen sowie eine Leistung für ambulante psychische Gesundheit; bezahlte persönliche/Urlaubszeit plus 12 bezahlte Feiertage; Familien-/Krankheitsurlaub; Studienbeihilfe; ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP); kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung; und mehr.
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