Kanada
Global Relay
American Iron and Metal
IT-Projektmanager
Kanada
Montréal-Est, Quebec, Canada
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Unternehmensbeschreibung
American Iron & Metal (AIM) ist ein Familienunternehmen und ein weltweit anerkannter Marktführer in der Metallrecyclingbranche mit über 125 Standorten und 4000 Mitarbeitern weltweit. Wir sind in den letzten acht Jahrzehnten dank des Engagements unserer Mitarbeiter sowie des anhaltenden Vertrauens und der Unterstützung unserer Kunden stetig gewachsen.
Werden Sie Teil des AIM-Teams, einem wachsenden Team mit unternehmerischem Geist, das sich im Laufe der Jahre zu einem erfolgreichen und vielseitigen Unternehmen entwickelt hat. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Metallrecycling, Stilllegung und Abbruch, Verkauf und Recycling von Autoteilen, Herstellung von Schweißbaugruppen, Recycling von Bauabfällen sowie die Produktion maßgeschneiderter Industrie- und Bergbauprodukte.
Wir sind stolz darauf, einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten, um eine grünere und nachhaltigere Zukunft für alle zu schaffen.
Es ist ganz einfach: Wir machen es richtig. Wir streben nach Exzellenz.
Stellenbeschreibung
Als IT-Projektmanager sind Sie für die Planung, Durchführung und Bereitstellung strategischer Projekte verantwortlich und stellen dabei sicher, dass Geschäftsziele, Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und multidisziplinären Teams gewährleisten Sie ein effektives Projektmanagement, antizipieren Risiken und fördern die Zusammenarbeit, um qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu liefern. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Definition von Projektumfang, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und wichtigen Stakeholdern.
- Erstellung von Projektplänen sowie Festlegung von Zeitplänen und Meilensteinen unter Verwendung geeigneter Tools (vorzugsweise MS Project).
- Festlegung von Häufigkeit und Inhalt von Fortschrittsberichten, Analyse der Ergebnisse und Lösung auftretender Probleme.
- Definition von Erfolgskriterien für Projekte und deren Kommunikation an alle Beteiligten während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Erstellung von Anfangsbudgets und Empfehlung erforderlicher Anpassungen unter Anwendung eines strengen Änderungsmanagementprozesses.
- Bewertung des Bedarfs an zusätzlichen Ressourcen (Mitarbeiter oder Berater) und Formulierung entsprechender Empfehlungen.
- Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an die Teammitglieder.
- Überwachung der Projektdurchführung und Treffen notwendiger Entscheidungen, um den Fortschritt aufrechtzuerhalten.
- Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten, Vorschlägen, funktionaler Dokumentation und Präsentationen.
- Proaktives Risikomanagement, Identifizierung potenzieller Probleme und Entwicklung von Notfallplänen.
- Anleitung, Mobilisierung, Coaching und Überwachung der Projektteammitglieder sowie Berater, um deren Eigenverantwortung und Leistung zu fördern.
- Aufbau und Pflege solider Geschäftsbeziehungen, die zum Erfolg der Projekte beitragen.
- Effektives Arbeiten in einem Umfeld mit engen Zeitvorgaben.
Qualifikationen
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie mit:
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, die den gesamten Lebenszyklus eines Projekts abdeckt.
- Zweisprachigkeit (Französisch und Englisch) in Wort und Schrift.
- Eine PMP-Zertifizierung (von Vorteil) oder eine gleichwertige Zertifizierung sowie einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Hervorragende Beherrschung von Projektmanagement-Tools, insbesondere OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner und Excel.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung interner und externer Ressourcen.
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Implementierung von Technologielösungen (IT).
- Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
- Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich ändernden Prioritäten, engen Zeitplänen und unvorhergesehenen Ereignissen, unterstützt durch ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Stakeholder, einschließlich der Geschäftsleitung, Kunden und verschiedener Abteilungen, zu mobilisieren und deren Zusammenarbeit zu gewinnen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen auf Führungsebene zu präsentieren.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten!
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + weitere Zusatzleistungen
- Gruppenversicherung & Altersvorsorgeprogramm (RRSP)
- Unternehmensweite Veranstaltungen während des Jahres (BBQ, Weihnachtsfeier etc.)
- Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Zwei Kantinen vor Ort (subventioniertes Verpflegungsprogramm verfügbar)
- Dynamisches und lohnendes Arbeitsumfeld – arbeiten Sie an wirkungsvollen, bedeutungsvollen Projekten und haben Sie dabei auch noch Spaß!
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