Software Engineer III - Enterprise Architecture

Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Kraft, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil des Team Amex werden, schließen Sie sich einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kollegen an, die sich unermüdlich dafür einsetzt, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und einander zu unterstützen. Hier lernen und wachsen Sie, während wir Sie dabei unterstützen, einen Karriereweg zu gestalten, der einzigartig und sinnvoll für Sie ist – mit Leistungen, Programmen und Flexibilität, die Sie persönlich und beruflich fördern.

Bei American Express werden Ihre Beiträge, Ihre Führung und Ihr Einfluss anerkannt – jeder Kollege hat die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam gewinnen wir als Team und streben danach, unsere Unternehmenswerte about.americanexpress.com/our-company/who-we-are/who-we-are/default.aspx#values und unser Versprechen, den Kunden weltweit jeden Tag das beste Erlebnis zu bieten, zu wahren. Wir tun dies mit höchster Integrität und in einem Umfeld, in dem jeder gesehen und gehört wird und sich zugehörig fühlt.

Werden Sie Teil des Team Amex und lassen Sie uns gemeinsam die Richtung vorgeben.

Über Enterprise Architecture

Enterprise Architecture ist eine Organisation innerhalb des Chief Technology Office bei American Express und ein wesentlicher Wegbereiter für die Technologiestrategie des Unternehmens.

Die vier Säulen der Enterprise Architecture umfassen:

Bei American Express basiert unsere Kultur auf einer 175-jährigen Geschichte der Innovation, geteilten Werten americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen zu unterstützen. Von der Bereitstellung differenzierter Produkte bis hin zur Erbringung von erstklassigem Kundenservice agieren wir mit einem starken Risikobewusstsein und stellen sicher, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten.

Als Teil des Team Amex erleben Sie unsere starke Unterstützung mit umfassender Förderung Ihres ganzheitlichen Wohlbefindens und vielen Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich als Führungskraft zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Hier zählen Ihre Stimme und Ihre Ideen, Ihre Arbeit hat Einfluss, und gemeinsam helfen Sie uns, die Zukunft von American Express zu definieren.

Wir unterstützen unsere Kollegen mit dem Rückhalt, den sie benötigen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Deshalb haben wir Amex Flex, unser unternehmensweites Arbeitsmodell, das den Kollegen mehr Flexibilität bietet und gleichzeitig sicherstellt, dass wir die wichtigen Aspekte unserer einzigartigen Kultur der persönlichen Zusammenarbeit bewahren. Je nach Rolle und geschäftlichen Anforderungen arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell (Kombination aus Büro- und virtuellen Tagen) oder vollständig virtuell.

Wir unterstützen Sie mit Leistungen, die Ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern, damit Sie Ihr Bestes geben und sein können. Das bedeutet, dass wir uns um Ihre körperliche, finanzielle und geistige Gesundheit sowie die Ihrer Angehörigen kümmern und Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein:

• Wettbewerbsfähige Grundgehälter

• Bonus-Anreize

• 6% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

• Kostenloses Finanzcoaching und Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden

• Umfassende Leistungen für medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, Lebensversicherung und Berufsunfähigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, vor-Ort- oder virtuellen Arrangements, je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf

• 20+ Wochen bezahlter Elternzeit für alle Eltern, unabhängig vom Geschlecht, angeboten bei Schwangerschaft, Adoption oder Leihmutterschaft

• Kostenloser Zugang zu globalen Wellness-Zentren vor Ort, die mit Pflegepersonal und Ärzten besetzt sind (je nach Standort)

• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung durch unser Healthy Minds-Programm

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung

Eine vollständige Liste der Leistungen für das Team Amex finden Sie auf unserer Website für Kollegenleistungen americanexpress.com/en-us/colleagues/benefits.

American Express ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter oder einen anderen gesetzlich geschützten Status trifft. American Express berücksichtigt bei der Einstellung alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich des California Fair Chance Act, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles. Für Positionen, die den föderalen und/oder staatlichen Bankenvorschriften unterliegen, wird American Express diese Vorschriften in Bezug auf die Berücksichtigung von Bewerbern mit strafrechtlichen Verurteilungen einhalten.

Stellensuchende in den USA – Klicken Sie hier, um das Plakat „Know Your Rights eeoc.gov/poster“ anzusehen. Wenn der Link nicht funktioniert, können Sie das Plakat aufrufen, indem Sie die folgende URL kopieren und in ein neues Browserfenster einfügen: eeoc.gov/poster.

Das Folgende stellt die erwartete Gehaltsspanne für diese Stellenausschreibung dar.

Letztendlich berücksichtigen wir bei der Festlegung Ihrer Vergütung Ihren Standort, Ihre Erfahrung und andere berufsbezogene Faktoren.