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Amazon
Rechenzentrumstechniker / Data Center Technician, Data Center Operations, Data Center Operations
Ein Tag im Leben
Amazon Web Services (AWS) wächst rasant und sucht einen Data Center Technician zur Verstärkung unseres expandierenden Infrastructure Operations Teams.
Amazon Web Services (AWS) ist ein dynamisches Technologieunternehmen und weltweit führend im Bereich Rechenzentren. Die Position stellt die allgemeine Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sicher, um die definierten Service-Level für den Rechenzentrumsbetrieb zu erreichen oder zu übertreffen. Diese Rolle umfasst die Diagnose von Computerhardware und Netzwerken sowie physische Reparaturen. Die Position kann auch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft beinhalten. Alle Kandidaten müssen in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Die Priorisierung von Aufgaben, organisatorische Fähigkeiten, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, schnell zu reagieren, sind für den Erfolg entscheidend. Neben der Reparatur von Computerhardware und Netzwerken wird der Kandidat Geräte installieren, Dokumentationen erstellen, innovative Lösungen bereitstellen und Probleme innerhalb des Rechenzentrums lösen. Dieses Team arbeitet in einer 24/7 Umgebung. Wir sind offen für
Amazon Web Services (AWS) wächst rasant und sucht einen Data Center Technician zur Verstärkung unseres expandierenden Infrastructure Operations Teams.
Amazon Web Services (AWS) ist ein dynamisches Technologieunternehmen und weltweit führend im Bereich Rechenzentren. Die Position stellt die allgemeine Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sicher, um die definierten Service-Level für den Rechenzentrumsbetrieb zu erreichen oder zu übertreffen. Diese Rolle umfasst die Diagnose von Computerhardware und Netzwerken sowie physische Reparaturen. Die Position kann auch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft beinhalten. Alle Kandidaten müssen in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Die Priorisierung von Aufgaben, organisatorische Fähigkeiten, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, schnell zu reagieren, sind für den Erfolg entscheidend. Neben der Reparatur von Computerhardware und Netzwerken wird der Kandidat Geräte installieren, Dokumentationen erstellen, innovative Lösungen bereitstellen und Probleme innerhalb des Rechenzentrums lösen. Dieses Team arbeitet in einer 24/7 Umgebung.
Ab Ihrem „Tag 1“ bieten wir einen Onboarding-Prozess, kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegschancen. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team mit Ihren Kollegen zusammen, während Sie ein Verständnis für Rechenzentren entwickeln und an der Spitze dieser transformativen Technologie stehen. Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams und des Unternehmens, da AWS alle Amazonians dazu ermutigt, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Ab Ihrem „Tag Eins“ bieten wir einen Onboarding-Prozess sowie kontinuierliche Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten. Sie arbeiten eigenständig und mit Ihren Kollegen zusammen, während Sie ein Verständnis für Rechenzentren gewinnen und an der Spitze dieser transformativen Technologie stehen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams und der Organisation, da AWS alle Amazonians dazu ermutigt, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Über das Team
Über AWS (Beschreibung auf Englisch folgt)
Vielfältige Erfahrungen
AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten zur Bewerbung. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Pfad gefolgt ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, sollte Sie das nicht von einer Bewerbung abhalten.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben Cloud Computing als Pioniere vorangetrieben und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden, von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Fortune 500 Unternehmen, auf unsere robuste Palette an Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte voranzutreiben.
Inklusive Teamkultur
Hier bei AWS liegt es in unserer Natur, zu lernen und neugierig zu sein. Unsere mitarbeitergeführten Affinity Groups fördern eine Kultur der Inklusion, die uns befähigt, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, einschließlich unserer Konferenzen zu ethnischer Herkunft (CORE) und AmazeCon (Geschlechtervielfalt), inspirieren uns dazu, unsere Einzigartigkeit stets zu schätzen.
Mentoring & Karrierewachstum
Wir heben unsere Leistungsstandards kontinuierlich an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere Ressourcen zur Karriereentwicklung, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigeren Fachmann zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben. Beruflicher Erfolg sollte niemals auf Kosten des Privatlebens gehen, weshalb flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle Teil unserer Kultur sind. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Über AWS (Beschreibung auf Französisch oben)
Vielfältige Erfahrungen
AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten zur Bewerbung. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Pfad gefolgt ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, sollte Sie das nicht von einer Bewerbung abhalten.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben Cloud Computing als Pioniere vorangetrieben und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden, von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500 Unternehmen, auf unsere robuste Palette an Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte voranzutreiben.
Inklusive Teamkultur
Hier bei AWS liegt es in unserer Natur, zu lernen und neugierig zu sein. Unsere mitarbeitergeführten Affinity Groups fördern eine Kultur der Inklusion, die uns befähigt, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, einschließlich unserer Konferenzen Conversations on Race and Ethnicity (CORE) und AmazeCon (Geschlechtervielfalt), inspirieren uns dazu, unsere Einzigartigkeit stets zu schätzen.
Mentoring & Karriereentwicklung
Wir heben unsere Leistungsstandards kontinuierlich an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere Ressourcen zur Karriereentwicklung, die Ihnen helfen, sich zu einer vielseitigeren Fachkraft zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben. Beruflicher Erfolg sollte niemals auf Kosten des Privatlebens gehen, weshalb flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle Teil unserer Kultur sind. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund des Status als geschützter Veteran, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.
Unsere inklusive Kultur ermöglicht es Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land oder die Region, in dem oder der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund des Status als geschützter Veteran, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.
Unsere inklusive Kultur ermöglicht es Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land oder die Region, in dem oder der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.
die Einstellung von Kandidaten für einen der folgenden Standorte: Pointe-Claire, QC, CAN
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Veteranen, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung.
Wir sind offen für die Einstellung von Kandidaten für einen der folgenden Standorte: Baie D'Urfe, QC, CAN
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CAN, QC, Montreal - 32.93 - 42.16 CAD pro Stunde
Grundlegende Qualifikationen
Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, eine kanadische Sicherheitsüberprüfung für Personal auf dem erforderlichen Niveau als Beschäftigungsbedingung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Wie im Standard für Sicherheitsüberprüfungen festgelegt, bewertet die Sicherheitsüberprüfung des Personals die Zuverlässigkeit und Loyalität einer Person gegenüber Kanada. Dies beinhaltet:
- die Erhebung personenbezogener Daten von Einzelpersonen mit deren Zustimmung
- Informationen von Strafverfolgungsbehörden, Nachrichtendiensten und anderen Quellen
Dieser Prozess umfasst eine Reihe von Überprüfungen basierend auf dem erforderlichen Niveau. Diese Überprüfungen werden durch Public Service and Procurement Canada (PSPC) durchgeführt und können unter anderem Folgendes umfassen:
- Überprüfung von Identität, Staatsbürgerschaft, Bildung, beruflichen Qualifikationen, persönlichen und beruflichen Referenzen, Bonitätsprüfung und/oder polizeilichem Führungszeugnis.
- Einzelpersonen können auch aufgefordert werden, zusätzliche Informationen durch einen Sicherheitsfragebogen und/oder ein persönliches/telefonisches Sicherheitsinterview auf Anfrage von/durch PSPC bereitzustellen.
- Um die erforderliche Freigabe innerhalb der vorgegebenen Zeitrahmen zu erhalten, müssen Bewerber fünf (5) Jahre lang ununterbrochen in Kanada ansässig gewesen sein und dürfen in diesem Zeitraum nicht länger als sechs (6) aufeinanderfolgende Monate außerhalb Kanadas gelebt oder gearbeitet haben.
Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, eine kanadische Sicherheitsüberprüfung für Personal auf dem erforderlichen Niveau als Beschäftigungsbedingung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Wie im Standard für Sicherheitsüberprüfungen festgelegt, bewertet die Sicherheitsüberprüfung des Personals die Zuverlässigkeit und Loyalität einer Person gegenüber Kanada. Dies beinhaltet:
- die Erhebung personenbezogener Daten von Einzelpersonen mit deren Zustimmung
- Informationen von Strafverfolgungsbehörden, Nachrichtendiensten und anderen Quellen
Dieser Prozess umfasst eine Reihe von Überprüfungen basierend auf dem erforderlichen Niveau. Diese Überprüfungen werden durch Public Service and Procurement Canada (PSPC) durchgeführt und können unter anderem Folgendes umfassen:
- Überprüfung von Identität, Staatsbürgerschaft, Bildung, beruflichen Qualifikationen, persönlichen und beruflichen Referenzen, Bonitätsprüfung und/oder polizeilichem Führungszeugnis.
- Einzelpersonen können auch aufgefordert werden, zusätzliche Informationen durch einen Sicherheitsfragebogen und/oder ein persönliches/telefonisches Sicherheitsinterview auf Anfrage von/durch PSPC bereitzustellen.
- Um die erforderliche Freigabe innerhalb der vorgegebenen Zeitrahmen zu erhalten, müssen Bewerber fünf (5) Jahre lang ununterbrochen in Kanada ansässig gewesen sein und dürfen in diesem Zeitraum nicht länger als sechs (6) aufeinanderfolgende Monate außerhalb Kanadas gelebt oder gearbeitet haben.
Alle physischen Anforderungen werden unter Berücksichtigung angemessener Vorkehrungen erwartet.
Regelmäßiges Heben und/oder Bewegen von bis zu 40 Pfund; sowie Teilnahme an Gruppenhebungen von 41+ Pfund.
Fähigkeit, an erhöhten Standorten zu arbeiten.
Fähigkeit, in einer 24/7 Umgebung zu arbeiten, mit der Fähigkeit, an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und bei Bedarf Unterstützung außerhalb der Geschäftszeiten zu leisten.
Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
Alle physischen Anforderungen werden unter Berücksichtigung angemessener Vorkehrungen erwartet.
Regelmäßiges Heben und/oder Bewegen von bis zu 40 Pfund; sowie Teilnahme an Gruppenhebungen von 41+ Pfund.
Fähigkeit, an erhöhten Standorten zu arbeiten.
Fähigkeit, in einer 24/7 Umgebung zu arbeiten, mit der Fähigkeit, an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und bei Bedarf Unterstützung außerhalb der Geschäftszeiten zu leisten.
Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
Alle physischen Anforderungen werden unter Berücksichtigung angemessener Vorkehrungen erwartet.
Regelmäßiges Heben und/oder Bewegen von bis zu 40 Pfund; sowie Teilnahme an Gruppenhebungen von 41+ Pfund.
Fähigkeit, an erhöhten Standorten zu arbeiten.
Fähigkeit, in einer 24/7 Umgebung zu arbeiten, mit der Fähigkeit, an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und bei Bedarf Unterstützung außerhalb der Geschäftszeiten zu leisten.
Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
- Mehr als ein Jahr Erfahrung in der Fehlerbehebung und Reparatur von Computerhardware
- Mehr als ein Jahr Erfahrung im Support von Netzwerken und Betriebssystemen
- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss
- Aufgrund der Art der Rolle, die eine Interaktion mit anderen Amazon-Einheiten weltweit sowie mit Mitarbeitern und Stakeholdern in anderen kanadischen Provinzen erfordert, ist Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch für diese Position erforderlich.
- 1+ Jahre Erfahrung mit Computerhardware, einschließlich Fehlerbehebung und Reparatur
- 1+ Jahre Erfahrung im Support von Netzwerken und Betriebssystemen
- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss
- Aufgrund der Art der Rolle, die eine Interaktion mit anderen Amazon-Einheiten weltweit sowie mit Amazon-Mitarbeitern und Stakeholdern in anderen kanadischen Provinzen erfordert, ist Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch für diese Position erforderlich.
Wichtige Aufgaben
Wichtige Aufgaben
- Vor-Ort-Abdeckung als Team in Schichten und/oder wöchentliche Rufbereitschaft
- Reaktion auf kritische Vorfälle innerhalb der SLAs
- Teilnahme an Vorfällen bezüglich Stromversorgung und Kühlung im Rechenzentrum
- Fehlerbehebung (Break-fix) von Servern und Netzwerkgeräten
- Fehlerbehebung bei Netzwerkverbindungen
- Koordination und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Rechenzentrumsteams
- Interaktion mit Drittanbietern und Auftragnehmern
- Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer selbst sowie der Prozesse und Systeme, mit denen Sie arbeiten
- Beitrag zur Entwicklung anderer Teammitglieder
Wichtige Aufgaben
- Vor-Ort-Abdeckung als Team in Schichten und/oder wöchentliche Rufbereitschaft
- Reaktion auf kritische Vorfälle innerhalb der SLAs
- Teilnahme an Vorfällen bezüglich Stromversorgung und Kühlung im Rechenzentrum
- Fehlerbehebung (Break-fix) von Servern und Netzwerkgeräten
- Fehlerbehebung bei Netzwerkverbindungen
- Koordination und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Rechenzentrumsteams
- Interaktion mit Drittanbietern und Auftragnehmern
- Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer selbst sowie der Prozesse und Systeme, mit denen Sie arbeiten
- Beitrag zur Entwicklung anderer Teammitglieder
- Vor-Ort-Abdeckung als Team in Schichten und/oder wöchentliche Rufbereitschaft
- Reaktion auf kritische Vorfälle innerhalb der SLAs
- Teilnahme an Vorfällen bezüglich Stromversorgung und Kühlung im Rechenzentrum
- Fehlerbehebung (Break-fix) von Servern und Netzwerkgeräten
- Fehlerbehebung bei Netzwerkverbindungen
- Koordination und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Rechenzentrumsteams
- Interaktion mit Drittanbietern und Auftragnehmern
- Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer selbst sowie der Prozesse und Systeme, mit denen Sie arbeiten
- Beitrag zur Entwicklung anderer Teammitglieder
Bevorzugte Qualifikationen: - Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen (Rack-Aufbau, Geräteorganisation, Kabelmanagement, Warm-/Kaltgang-Einhausung)
- Kenntnisse von Linux oder ähnlichen Betriebssystemen
- Verständnis von Netzwerkdesign, Protokollen und Fehlerbehebung
- Kenntnisse von Datenspeichergeräten
- Beherrschung von Skriptsprachen
- Erfahrung mit Ticket-Management-Systemen für das Arbeitsmanagement
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Computerhardware (Fehlerbehebung und Reparatur)
- IT-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen (Rack-Aufbau, Geräteorganisation, Kabelmanagement, Warm-/Kaltgang-Einhausung)
- Kenntnisse von Linux oder ähnlichen Betriebssystemen
- Verständnis von Netzwerkdesign, Protokollen und Fehlerbehebung
- Kenntnisse von Datenspeichergeräten
- Beherrschung von Skriptsprachen
- Erfahrung mit Ticket-Management-Systemen für die Priorisierung von Aufgaben
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Computerhardware (Fehlerbehebung und Reparatur)
- IT-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
Die Einstiegsvergütung für diese Position ist unten aufgeführt. Amazon ist ein Unternehmen, das eine Gesamtvergütung anbietet. Zusätzliche Einkünfte können Schichtzulagen, Überstunden und Leistungsprämien umfassen, sofern zutreffend. Die endgültige Vergütung basiert auf Faktoren wie der Wahl der Schicht, dem Arbeitsort und der Erfahrung. Darüber hinaus bietet Amazon eine Basis-Lebens- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub und andere Ressourcen zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse, jedoch werden nur diejenigen, die für ein Interview ausgewählt wurden, über das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses informiert.
