Vereinigtes Königreich
Pharo Management
Alto
Digital Workplace System Administrator (Entra, Google) (befristet)
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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Über die Stelle
12 Monate befristeter Arbeitsvertrag
Hybrid, 2/3 Tage pro Woche in unserer Zentrale am Tower Bridge
Wir möchten die Alto Software Group jeden Tag einladender, fairer und repräsentativer gestalten. Wir behandeln alle Bewerber für diese Stelle gleich, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher Behinderung, Neurodiversität, Familien- oder Elternstatus oder der Dauer der Arbeitslosigkeit.
Über die Alto Software Group
Die Alto Software Group ist ein B2B SaaS-Unternehmen, das jährlich mehr als die Hälfte aller Immobilientransaktionen in Großbritannien abwickelt. Wir entwickeln Softwarelösungen, die Unternehmen und Verbraucher miteinander verbinden und eine zentrale Anlaufstelle für Immobilienmakler und Bauträger bieten. Unser Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, Transaktionen zu beschleunigen, Risiken zu minimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Wir sind zwar kein Start-up, pflegen aber eine Start-up-Mentalität und möchten, dass unsere Mitarbeiter diese Einstellung teilen, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Die Rolle
Wir suchen einen proaktiven Digital Workplace Platform Engineer mit Fokus auf Automatisierung, der unser Team verstärkt. Dies ist eine einflussreiche Position, in der Sie für das Design, die Sicherheit und die kontinuierliche Verbesserung der zentralen Unternehmensinfrastruktur und der Endgeräteflotte unserer Gruppe verantwortlich sind. In einer Umgebung, die das Beste aus beiden Welten vereint – Google Workspace, Microsoft 365, macOS und Windows – fungieren Sie als zentrale technische Instanz. Sie schlagen die Brücke zwischen komplexer Cloud-Infrastruktur und der Produktivität der Endanwender und stellen sicher, dass unser technisches Framework alle Benutzer nahtlos und sicher unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Engineering & Architektur: Sie verantworten das Design, die Konfiguration und die Wartung unserer Cloud-Plattformen für Unternehmen.
- Automatisierte Lifecycle-Verwaltung: Sie reduzieren manuellen Aufwand durch den Aufbau moderner Bereitstellungs-Workflows, wie z. B. Zero-Touch-Deployment, und automatisieren wiederkehrende Aufgaben mittels Skripting.
- Identitäts- und Zugriffsmanagement: Sie verwalten und sichern Benutzeridentitäten und Gruppen über Active Directory/Entra ID, Google und LDAP, um reibungslose Prozesse für Neueinstellungen, interne Wechsel und Austritte zu gewährleisten.
- Tenant- und Plattform-Migrationen: Sie leiten und führen Tenant-zu-Tenant-Migrationen durch, insbesondere Konsolidierungen und Umstrukturierungen von Google Workspace zu Google Workspace sowie von Entra ID zu Entra ID.
- Sicherheit & Schwachstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit dem Sicherheitsteam zusammen, um Sicherheitsrichtlinien für Betriebssysteme und Cloud-Umgebungen durchzusetzen, die Festplattenverschlüsselung zu verwalten, Endgeräteschutz bereitzustellen und Schwachstellen zu priorisieren.
- Eskalationsinstanz der Stufe 3: Sie sind der letzte Ansprechpartner für die EUC- und Plattform-Teams und lösen die komplexesten Infrastruktur- und Betriebssystemfehler.
- Governance & Technologie-Lifecycle: Sie beaufsichtigen die Technologie von der Budgetierung und Beschaffung bis hin zur sicheren Außerbetriebnahme. Zudem legen Sie Infrastruktur-Roadmaps fest und verwalten Service Level Agreements (SLAs) mit Anbietern.
- Stakeholder-Management & Schulung: Sie halten die technische Dokumentation auf dem neuesten Stand, betreuen das Digital Workplace-Team und leiten Schulungen für alle Mitarbeiter, vom neuen Teammitglied bis hin zur Geschäftsführung.
Was Sie für Ihren Erfolg benötigen
- Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tenant-zu-Tenant-Migrationen oder stark gekoppelten integrierten Umgebungen, sowohl für Google Workspace als auch für Entra ID.
- Expertenwissen in der Konfigurationsverwaltung für macOS und Windows.
- Erfahrung in der Skalierung der Endgeräteverwaltung für Unternehmen mittels Microsoft Intune, Apple Business Manager und Identitätsanbietern (Entra ID, Google).
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung und der Bereitstellung von Cloud-Technologien.
- Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Vorfälle über Multi-Service-Ticketing-Plattformen (wir nutzen Freshservice) unter Einhaltung interner SLAs.
- Ein Fokus auf Automatisierung: Sie nutzen Skripte und Tools, um Betriebsabläufe zu standardisieren, Sicherheitsrichtlinien durchzusetzen und wiederkehrende Aufgaben zu eliminieren.
- Sie fühlen sich wohl in der Rolle als technische Instanz und arbeiten eigenständig. Sie können langfristige Roadmap-Planungen mit dringenden Eskalationen in Einklang bringen und funktionsübergreifende Teams technisch aufeinander abstimmen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie können komplexe Infrastrukturpläne in klare, verständliche Updates für nicht-technische Kollegen und Führungskräfte übersetzen.
Es gibt immer Raum für Wachstum und Lernen in unseren Rollen – lassen Sie sich bitte nicht abschrecken, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft, das Erlebnis rund um den Immobilienkauf und -besitz für alle zu verbessern.
Tools & Plattformen
- Google Workspace und Microsoft 365
- Entra ID / Active Directory, Google Identity, LDAP
- Microsoft Intune und Apple Business Manager
- macOS und Windows
- Freshservice
- Slack, Zoom, Jira, Gemini und Claude (Vertrautheit)
Warum bei Alto einsteigen?
Sie übernehmen die volle Verantwortung für einen großen, modernen Technologie-Stack in einer Phase, in der wir diesen aktiv konsolidieren und modernisieren. Ihre Aufgabe geht über die reine Systemwartung hinaus: Sie gestalten einen sichereren, automatisierten und resilienten digitalen Arbeitsplatz und erhalten die Autonomie sowie die Unterstützung des Teams, um vom ersten Tag an echte Veränderungen zu bewirken.
- Everyday Flex – Mehr Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit
- 25 Tage Jahresurlaub + zusätzliche Tage für Betriebszugehörigkeit
- Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit & Digital Detox-Tag
- Betriebsferien – Das Unternehmen bleibt zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen
- Programme für Diensträder und Elektroautos
- Kostenlose Mitgliedschaft für die Calm App
- Erweiterte Elternzeit
- Finanzielle Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen
- Gruppen-Einkommensschutz & private Krankenversicherung
- Fitnessstudio vor Ort in London
- 7.5% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diskretionärer Jahresbonus von bis zu 10% des Grundgehalts
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu £5K
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