Staff AI Platform Engineer

ALPHASENSE: Die anspruchsvollsten Unternehmen der Welt verlassen sich auf AlphaSense, um Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung zu beseitigen. Mit Marktintelligenz und Suche, die auf bewährter KI basieren, liefert AlphaSense Einblicke, die zählen, aus Inhalten, denen Sie vertrauen können. Unser Universum an öffentlichen und privaten Inhalten umfasst Equity Research, Unternehmensberichte, Event-Transkripte, Expertenanrufe, Nachrichten, Fachzeitschriften und eigene Forschungsinhalte der Kunden.

Die Übernahme von Tegus durch AlphaSense im Jahr 2024 treibt unsere gemeinsame Mission voran, Fachleute durch KI-gesteuerte Marktintelligenz zu befähigen, intelligentere Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam werden AlphaSense und Tegus Wachstum, Innovation und Content-Erweiterung beschleunigen, mit komplementären Produkt- und Content-Fähigkeiten, die es Benutzern ermöglichen, noch umfassendere Einblicke aus Tausenden von Content-Sets zu gewinnen. Unsere Plattform wird von über 6,000 Unternehmenskunden genutzt, darunter eine Mehrheit der S&P 500. Gegründet im Jahr 2011, hat AlphaSense seinen Hauptsitz in New York City mit mehr als 2,000 Mitarbeitern weltweit und Büros in den USA, Großbritannien, Finnland, Indien, Singapur, Kanada und Irland.

Kommen Sie zu uns!

Über das Team

Unser vielfältiges Produkt- und Engineering-Team schätzt Innovation, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und gedeihen können, während sie an Spitzentechnologie arbeiten, die die Zukunft von KI und Suche gestaltet.

Bei AlphaSense glauben wir, dass vielfältige Erfahrungen und Perspektiven entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen, sie selbst zu sein.

Über die Rolle

AlphaSense sucht eine erfahrene Engineering-Führungskraft, um zu transformieren, wie wir KI-gestützte Systeme in großem Maßstab entwickeln und betreiben. Sie werden einem Team brillanter Ingenieure beitreten, die hochmoderne KI-Anwendungen entwickelt haben, und Ihre Mission wird es sein, erstklassige Engineering-Praktiken einzuführen, die sicherstellen, dass diese Innovationen für unsere Unternehmenskunden zuverlässig laufen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen Ingenieur, der Freude am Aufbau robuster Plattformen, der Betreuung talentierter Teams und der Etablierung von technischer Exzellenz hat. Sie werden erhebliche Autonomie haben, unsere technische Architektur zu gestalten, während Sie mit wegweisenden KI-Modellen und agentenbasierten Systemen arbeiten, die die Marktintelligenz für die weltweit führenden Unternehmen ermöglichen.

Welchen Einfluss Sie haben werden

Innerhalb Ihres ersten Jahres werden Sie die Art und Weise, wie wir Software entwickeln und betreiben, transformieren. Sie werden Vorfälle reduzieren, Test- und Beobachtungsstandards etablieren, die Teil unserer DNA werden, und Plattformen aufbauen, die es anderen Ingenieuren ermöglichen, schneller und sicherer zu liefern. Am wichtigsten ist, dass Sie ein ganzes Team von Ingenieuren fördern und die Expertise teilen, die nur aus jahrelanger Entwicklung von Systemen in großem Maßstab stammt.

Erforderlich

Bevorzugt

Für die Grundvergütung legen wir Standardbereiche für alle Rollen fest, basierend auf Funktion und Niveau, die mit Wachstumsunternehmen im ähnlichen Stadium und internen Vergleichen abgeglichen werden. Um die lokale Gesetzgebung einzuhalten und den Kandidaten mehr Transparenz zu bieten, teilen wir Gehaltsspannen für alle Stellenangebote, unabhängig vom gewünschten Einstellungsort. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung/Expertise des Kandidaten, und können von den unten aufgeführten Beträgen abweichen. Möglicherweise werden Ihnen auch Aktienoptionen und ein großzügiges Leistungspaket angeboten.

Vergütungsspanne

$203,000—$304,000 USD

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Mitarbeiter unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung der Verpflichtung von AlphaSense zur Chancengleichheit. AlphaSense diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung und Kündigung.

Darüber hinaus ist es die Politik von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen am Arbeitsort eines bestimmten Mitarbeiters erforderlich ist.

Betrug und Betrug bei der Personalbeschaffung

Wir bei AlphaSense wurden auf betrügerische Stellenangebote und Personen aufmerksam, die sich als AlphaSense-Recruiter ausgeben. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, Anfragen nach sensiblen persönlichen Informationen oder Zahlungsaufforderungen beinhalten. Bitte beachten Sie:

Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs geworden zu sein, oder Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, die angeblich von oder im Namen von AlphaSense stammt, kontaktieren Sie uns bitte. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig.