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AGE Solutions
Configuration Management Specialist - Senior
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Battle Creek, Michigan, United States · Columbus, Ohio, United States · Dayton, Ohio, United States · New Cumberland, Pennsylvania, United States · Philadelphia, Pennsylvania, United States · Hill Air Force Base, Utah, United States · Alexandria, Virginia, United States · Richmond, Virginia, United States
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Über uns
AGE Solutions ist ein führendes Unternehmen für Technologie- und professionelle Dienstleistungen, das tiefgreifende Beratung, fortschrittliche Technologielösungen und wesentliche Dienstleistungen für die US-Regierung sowie den Verteidigungs- und Geheimdienstsektor erbringt. Wir legen Wert auf Innovation und kundenorientierte Lösungen und unterstützen bedeutende Behörden bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und der Sicherung einer zukunftssicheren Basis.
Der Configuration Management Specialist - Senior verwaltet die Konfigurationskontrolle, technische Änderungsprozesse und die technische Dokumentation für die klassifizierte und nicht klassifizierte Netzwerkinfrastruktur einer DoD-Behörde. Er stellt sicher, dass Netzwerkkonfigurations-Baselines, technische Änderungen und die zugehörige Dokumentation präzise, kontrolliert und konform mit den behördlichen Anforderungen bleiben.
Bei AGE leisten Sie Arbeit, die zählt, unterstützt von einem Unternehmen, das für seine Mitarbeiter liefert.
Zu den Aufgaben gehören
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Prozessen und -Verfahren für Unternehmensnetzwerksysteme.
- Pflege von Konfigurations-Baselines für Netzwerkhardware, Software, Systeme und die zugehörige Dokumentation.
- Überprüfung, Koordination und Nachverfolgung von Engineering Change Requests, Änderungsvorschlägen und Abweichungsgenehmigungen (Deviation Waivers).
- Moderation der Aktivitäten der Configuration Control Working Group und Unterstützung bei Überprüfungen durch das Configuration Control Board.
- Koordination von Genehmigungen und Nachverfolgung der Implementierung für Netzwerkkonfigurationsänderungen.
- Pflege von Konfigurationsaufzeichnungen, technischen Zeichnungen, technischer Dokumentation und System-Baselines.
- Durchführung von Konfigurationsaudits nach genehmigten Änderungen, Gerätetausch und Reparaturmaßnahmen.
- Überprüfung und Validierung von Netzwerkzeichnungen, einschließlich ca. 500 Konstruktionszeichnungen pro Jahr.
- Verwaltung von Repositories für technische Dokumentation mit mehr als 1,000 Konfigurationsartefakten.
- Nutzung von ServiceNow zur Nachverfolgung von Änderungen, Koordination von Genehmigungen und Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmensinitiativen.
- Überwachung geplanter Netzwerkausfälle und Überprüfung, ob die implementierten Änderungen den genehmigten Anfragen entsprechen.
- Entwicklung und Aktualisierung von Netzwerkdiagrammen, Konfigurationsaufzeichnungen und unterstützender technischer Dokumentation in Abstimmung mit Netzwerktechnikern.
- Koordination mit Netzwerktechnikern, Cybersicherheitspersonal und Regierungsvertretern zur Aufrechterhaltung der Konfigurationsintegrität.
- Unterstützung beim Leitungsmanagement und der Konfigurationsdokumentation im Zusammenhang mit DISA-Telekommunikationsdiensten.
- Erstellung von Statusberichten zum Konfigurationsmanagement, Briefings und Audit-Dokumentation.
- Sicherstellung, dass Konfigurationsmanagement-Prozesse mit den geltenden DoD- und DLA-Richtlinien und -Standards übereinstimmen.
- Verwaltung von Behördenleitungen sowie Durchführung von Leitungsbestellungen und Auftragsbestätigungen in Koordination mit DISA/DITCO unter Verwendung von DISA Storefront und Leitungskostenberichten.
- Bereitstellung von Berichten und Analysen zu Leitungskosten mit dem Ziel, die Kosten für die Behörde zu minimieren.
Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen
Erfahrung
- Fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowie Erfahrung in der Verwaltung von DoD/DoW-Netzwerkleitungen.
Bildung
- High School Diploma.
Staatsbürgerschaft und Sicherheitsüberprüfung
- US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
- DoD Secret-Sicherheitsüberprüfung mit Tier 3/NACLC/ANACI-Untersuchung.
Zertifizierung
- Einschlägige Zertifizierung einer national anerkannten technischen Behörde.
Standort: Die Arbeit wird hauptsächlich von einer unternehmenseigenen Einrichtung in der Nähe von Fort Belvoir, VA, und an Kundenstandorten ausgeführt. Kandidaten können vor Ort arbeiten oder im Pendelbereich eines der folgenden Standorte wohnen:
- Fort Belvoir, VA (sehr bevorzugt)
- Battle Creek, MI
- Columbus, OH
- Dayton, OH
- New Cumberland, PA
- Ogden, UT
- Philadelphia, PA
- Richmond, VA
- Anniston, AL
- San Diego, CA
- Fort Bragg, NC
- Robins AFB, GA
- Tobyhanna, PA.
Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen
Muss in der Lage sein, über längere Zeiträume an einem Computer in einer Büroumgebung zu arbeiten.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $75,000+ jährlich. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Jahren einschlägiger Erfahrung, aktuellem Sicherheitsüberprüfungsgrad, Zertifizierungen, technischem Skillset, Vertragsanforderungen und Gesamtqualifikationen festgelegt.
Bei AGE Solutions belohnen wir Leistung, investieren in Wachstum und teilen den Erfolg. Unsere Leistungen unterstützen den ganzen Menschen – beruflich, finanziell und persönlich.
- 26 Tage bezahlter Urlaub: Beinhaltet Urlaub, Krankheitstage, persönliche Zeit und Feiertage. Sie entscheiden, wie Sie diese nutzen.
- Leistungsprämien: Leistungsprämien werden auf der Grundlage individueller Beiträge und unternehmensweiter Ergebnisse vergeben, um Anerkennung mit Wirkung in Einklang zu bringen.
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss: Wir bezuschussen 3% Ihrer Beiträge mit sofortiger Unverfallbarkeit.
- Finanzielle Absicherung: Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung bis zu $300K sowie Optionen für zusätzlichen Schutz für Sie und Ihre Angehörigen.
- Gesundheitsleistungen: Mehrere medizinische Pläne, Zahn-, Augen-, FSA- und HSA-Optionen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
- Elternzeit: 15 Tage voll bezahlter Urlaub für neue Eltern, weil Familie wichtig ist.
- Militärischer Lohnausgleich: Wir überbrücken die Lücke für Mitarbeiter im aktiven Dienst, damit sie während ihres Dienstes keine finanziellen Einbußen erleiden.
- Berufliche Weiterentwicklung: Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen, Studiengebührenerstattung sowie die Werkzeuge und Technologien, um die Arbeit richtig zu erledigen.
- Gemeinsamer Erfolg: Im Falle eines Unternehmensverkaufs hat sich unser CEO verpflichtet, 80% des Nettoerlöses an die Mitarbeiter zurückzugeben. Dies stellt sicher, dass unser Team an dem langfristigen Wert teilhat, den es mit aufbaut.
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