B&A
AG Consulting Partners, Inc.
Agentic Developer (Berater)
Über die Stelle
Wir unterstützen einen hochkarätigen Unternehmenskunden bei einer umfassenden KI-Transformation. Der Kunde investiert massiv in Workflow-Automatisierung und agentenbasierte Entwicklung, um seinen Software Development Lifecycle (SDLC) zu beschleunigen. Diese Rolle verstärkt einen bereits tätigen Entwickler und ergänzt ein vierköpfiges Delivery-Team. Wir suchen einen Agentic Developer, der Agenten im Code erstellt, die von vielen Personen im gesamten Unternehmen genutzt werden – keine lokalen Agenten für die persönliche Produktivität. Sie verwandeln Geschäftsprobleme in produktionsreife, skalierbare KI-Lösungen und stellen sicher, dass diese auch tatsächlich angenommen werden.
Das Umfeld ist schnelllebig, hochgradig sichtbar und erfordert jemanden, der proaktiv, technisch versiert und sicher im Umgang mit Unklarheiten ist. Die ideale Person bringt sowohl eine „Builder“-Mentalität als auch ausgeprägte Beratungskompetenz mit – sie weiß, wie man Lösungen entwickelt, die Akzeptanz fördert und klar mit Stakeholdern aus technischen und geschäftlichen Teams kommuniziert.
Diese Gelegenheit ist als W2-Beratungsrolle für ein 3-monatiges Kundenprojekt strukturiert, mit guten Aussichten auf Verlängerung basierend auf Leistung und Budget. Die Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell in Issaquah, WA, mit bis zu vier Präsenztagen pro Woche.
Als Agentic Developer (Berater) bei AG Consulting Partners könnte ein typischer Tag wie folgt aussehen:
Skalierbare Agenten entwickeln
- Entwurf, Aufbau und Bereitstellung von Agenten im Code, die vielen Benutzern in verschiedenen Unternehmensfunktionen dienen
- Entwicklung auf Basis von Microsoft Foundry und Azure unter Berücksichtigung produktionsrelevanter Aspekte von Anfang an: Identitäts- und Zugriffsmanagement, Observability, Evaluierung, Guardrails und Kostenkontrolle
- Entwicklung wiederverwendbarer Agenten- und Workflow-Vorlagen, die von anderen Teams unabhängig übernommen und erweitert werden können
- Konzeption KI-gestützter Lösungen, die auf spezifische Geschäftsprozesse und operative Schwachstellen zugeschnitten sind
Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit dem bestehenden Entwickler und dem vierköpfigen Team: gemeinsame Repositories in Azure DevOps, Pull Requests, Code-Reviews und Agile-Zeremonien
- Testen, Validieren und Staging von Deployments mittels CI/CD unter Verwendung von Infrastructure as Code
- Übersetzung von Anwendungsfällen der Stakeholder in skalierbare Automatisierungsstrategien und produktionsreife Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Dev- und QA-Teams des Kunden zur Verfeinerung und Optimierung der Agenten
Akzeptanz fördern
- Zusammenarbeit mit Change-Management- und KI-Governance-Teams, um die Bereitschaft für die Einführung sicherzustellen
- Unterstützung von Pilotprogrammen, Feedbackschleifen der Benutzer und kontinuierlicher Verbesserung
- Unterstützung bei der Definition von Support-Modellen, Eskalationspfaden und der Verantwortung nach dem Go-Live
- Kommunikation von Fortschritten und Kompromissen an die technische Führungsebene und Executive Stakeholder
Dieser Job ist für Sie, wenn
Sie verfügen über
- Erfahrung in der Bereitstellung von Agenten oder LLM-basierten Anwendungen in der Produktion, die von vielen Personen genutzt wurden, nicht nur von Ihnen oder Ihrem eigenen Team
- Starke Programmierkenntnisse in Python und TypeScript
- Praktische Erfahrung mit Azure, einschließlich Azure DevOps (ADO) und Microsoft Foundry
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team, mit Sicherheit bei Code-Reviews, gemeinsamen Repositories und Übergaben
- Die Fähigkeit, die Lösung zu entwickeln und das „Warum“ sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, um neue Benutzer mit wenig oder keiner Erfahrung im Umgang mit Agenten einzuarbeiten
Sie haben
- 5+ Jahre Erfahrung in Workflow-Automatisierung, Systemimplementierung, technischer Beratung oder Solution Engineering
- Fundierte praktische Erfahrung mit Power Automate, Power Platform, Workflow-Automatisierung oder dem Design agentenbasierter Lösungen
- Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Automatisierungslösungen, nicht nur in der Erstellung von Strategieempfehlungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Abbildung von Geschäftsprozessen
- Sicherheit im eigenständigen Arbeiten in hochgradig sichtbaren Beratungsumgebungen
- Erfahrung als festangestellter Mitarbeiter in einem Unternehmen oder Beratungserfahrung bei der Unterstützung von Unternehmensorganisationen ist erforderlich
Ein Plus ist es, wenn Sie außerdem mitbringen
- Infrastructure as Code: Terraform (HCL) oder Bicep
- C#, JavaScript oder PowerShell
- SharePoint, Power Automate oder Copilot Studio
- Erfahrung mit Agenten-Evaluierung, Tool-Integrationen (wie MCP) oder Multi-Agenten-Orchestrierung
Sie könnten außerdem mitbringen
- Erfahrung mit KI-Agenten, Copilot, generativen KI-Workflows oder KI-Implementierungen im Unternehmen
- Erfahrung im Microsoft-Ökosystem wird dringend bevorzugt
- Erfahrung bei der Unterstützung von Governance-Modellen, Aufnahmeprozessen und Rollout-Planung
- Vertrautheit mit Power Apps, Azure-Automatisierungstools oder Low-Code-Unternehmenslösungen
Über uns
AG Consulting Partners, Inc. ist eine Boutique-Beratungsfirma mit Sitz in Redmond. Unsere Mission ist es, den unternehmerischen Geist zu nutzen, um unseren Mitarbeitern und Kunden unermüdlich außergewöhnliche Erfahrungen und Ergebnisse zu liefern.
Wir fühlen uns geehrt, für unseren Erfolg regelmäßig von lokalen und nationalen Organisationen anerkannt zu werden, darunter Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal und Inc. 5000.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team aus großartigen Beratern und Partnern willkommen zu heißen! Erfahren Sie mehr über unsere Firma unter agconsultingpartners.com
Wir stellen unsere Mitarbeiter an die erste Stelle. Unsere exzellenten Leistungen für Vollzeitmitarbeiter umfassen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub (PTO), 401K-Matching, Erstattung von Bildungskosten, soziale und philanthropische Veranstaltungen sowie flexible Karrierewege.
Die Vergütung für diese Position ist darauf zugeschnitten, Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihre relevante Erfahrung und die aktuelle Dynamik des Arbeitsmarktes widerzuspiegeln. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unser Vergütungspaket wettbewerbsfähig und fair ist, wobei verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, um unseren Teammitgliedern eine lohnende Gelegenheit zu bieten.
Hinweis: Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit keine Unterstützung oder Sponsoring für Arbeitsvisa und Visumverlängerungen anbieten.
Die Vergütung für diese Position ist darauf zugeschnitten, Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihre relevante Erfahrung und die aktuelle Dynamik des Arbeitsmarktes widerzuspiegeln. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unser Vergütungspaket wettbewerbsfähig und fair ist, wobei verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, um unseren Teammitgliedern eine lohnende Gelegenheit zu bieten.
Dies ist ein W2-Beratungsmandat mit einer jährlichen Vergütung zwischen $85,000 und $150,000, basierend auf Erfahrung und Übereinstimmung mit der Rolle.
