MAI Group
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Advanced Micro Devices, Inc
BRINGEN SIE IHRE KARRIERE VORAN. BRINGEN SIE DIE WELT VORAN.
Bei AMD sind wir davon überzeugt, dass Technologie die Kraft hat, die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen. Von der Förderung des Gesundheitswesens und wissenschaftlicher Entdeckungen bis hin zur Unterstützung von KI und den Technologien, auf die sich Menschen täglich verlassen – Innovation bei AMD gestaltet die Zukunft.
Egal, ob Sie Prozessoren der nächsten Generation entwickeln, KI-Durchbrüche ermöglichen oder marktführende Produkte auf den Markt bringen – jede Rolle bei AMD trägt zu etwas Größerem bei: Technologie, die die Welt voranbringt. Kommen Sie zu uns und wir bringen gemeinsam Ihre Karriere voran.
AMD sucht eine erfahrene Führungskraft für Linux- und x86-Architektur, die dabei hilft, die Softwarearchitektur-Strategie für AMD EPYC-Plattformen der nächsten Generation zu definieren und voranzutreiben. Diese Rolle umfasst Prozessorarchitektur, Linux-Kernel-Design, Plattform-Skalierbarkeit, Leistungsoptimierung sowie Hardware-/Software-Co-Entwicklung. Der erfolgreiche Kandidat arbeitet mit CPU-Architekten, Firmware-Ingenieuren, Virtualisierungsteams, Hyperscale-Kunden und Betriebssystem-Experten zusammen, um sicherzustellen, dass AMD-Plattformen branchenführende Leistung, Skalierbarkeit, Effizienz und Software-Unterstützung erreichen.
Dies ist eine technisch hochsichtbare Führungsposition, die die Möglichkeit bietet, sowohl die zukünftige AMD-Plattformarchitektur als auch das Linux-Software-Ökosystem zu beeinflussen, das moderne Rechenzentren, Cloud-Infrastrukturen, KI-Systeme und High-Performance-Computing-Bereitstellungen antreibt.
Eine anerkannte technische Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise in Linux-Kernel-Interna, x86-Architektur, Multiprozessor-Systemdesign und Leistungsoptimierung auf Rechenzentrumsebene. Sie verstehen, wie moderne Betriebssysteme mit Prozessortopologie, Speicherhierarchien, Interrupt-Architektur, Timing-Infrastruktur, Virtualisierungstechnologien und Energieverwaltungsfunktionen interagieren. Sie kombinieren tiefgreifendes Systemwissen mit strategischem architektonischem Denken und können funktionsübergreifende Organisationen in der Hardware- und Softwareentwicklung effektiv beeinflussen. Sie blühen bei der Lösung anspruchsvoller Systemprobleme auf und haben Freude daran, die langfristige Plattformausrichtung zu gestalten und gleichzeitig die Umsetzung durch globale Engineering-Teams zu ermöglichen.
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AMD akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Headhuntern, Personalvermittlungsagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten. AMD und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern und Inklusion leben. Wir berücksichtigen alle Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, medizinischen Zustand, geistige oder körperliche Behinderung, nationale Herkunft, Rasse, Religion, politische und/oder Drittpartei-Zugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischen oder Veteranenstatus oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen in allen Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen.
AMD kann künstliche Intelligenz einsetzen, um Bewerber für diese Position zu prüfen, zu bewerten oder auszuwählen. Die „Responsible AI Policy“ von AMD ist hier verfügbar.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
Die angebotenen Leistungen sind beschrieben: AMD-Leistungen auf einen Blick.
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