Brasilien
Jusbrasil
ADP
Porto Alegre, South, Brazil
ADP stellt ein: Sr Lead Software Architect – Roll
Dann könnte dies die richtige Rolle für Sie sein. Bereit, die Zukunft zu gestalten?
Roll sucht einen Software Architect, der dabei hilft, einige unserer Produkte der nächsten Generation zu definieren.
Als Teil unseres Teams erwarten Sie spannende Herausforderungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, echte Freundschaften zu schließen, während wir die Zukunft für ADP und die Branche gestalten. Das Arbeitstempo sollte Sie nicht abschrecken. Wir finden dennoch Zeit für eine gesunde Portion Spaß.
Der Software Architect ist verantwortlich für die Untersuchung, das Design und die Implementierung technischer Lösungen sowie für die Zusammenarbeit mit Lean/Agile-Teams bei deren Umsetzung. Diese Aktivitäten umfassen unter anderem die Dokumentation von Domänenmodellen, das Schreiben und Pflegen von API-Schemas und Dokumentationen, den Beitrag zum ADLC und zu Softwareentwicklungsprozessen sowie die praktische Arbeit am Produktionscode, an der Automatisierung und an unterstützenden Tools unter Verwendung von NodeJS, DSQL und GraphQL.
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*Das von ADP angewandte Arbeitsmodell ist bürobasiert/präsenzpflichtig, mit der Möglichkeit, bis zu zweimal pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
*In Anbetracht der Tatsache, dass die von den Stelleninhabern ausgeübten Tätigkeiten den Zugriff auf hochvertrauliche und sensible Informationen von Kunden von ADP und deren jeweiligen Mitarbeitern beinhalten, behält sich ADP das Recht vor, von Zeit zu Zeit eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen, wie durch den Präzedenzfall Nr. 01 des Obersten Arbeitsgerichts (Tribunal Superior do Trabalho) autorisiert, vorbehaltlich der Zustimmung des Kandidaten/Arbeitnehmers.
#LI-TD1
#LI-Hybrid
Ein wenig über ADP: Wir sind ein weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und bieten modernste, durch KI und machine learning verbesserte Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern, Personalwesen, Sozialleistungen und vieles mehr. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, eine inklusive, bodenständige Kultur zu pflegen, die Ideen willkommen heißt, Innovationen fördert und Zugehörigkeit wertschätzt. ADP engagiert sich stark für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion und wurde als globaler „Best Places to Work“, DiversityInc® Top 50 Company sowie als bester Arbeitgeber für Frauen, LGBTQ+ und multikulturelle Talente ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über das Engagement von ADP auf unserem YouTube-Kanal: adp.careers/DEI_Videos
Ein wenig über ADP: Wir sind ein umfassender globaler Anbieter von cloudbasierten Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Zeiterfassung, Steuern und Sozialleistungsverwaltung vereinen, sowie ein führender Anbieter von Business-Outsourcing-Dienstleistungen, Analytik und Compliance-Expertise. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, eine bodenständige Kultur zu pflegen, die unsere Grundwerte lebt, Ideen willkommen heißt, Innovationen fördert und Zugehörigkeit wertschätzt. Wir haben für unsere Arbeit Anerkennung von vielen angesehenen Organisationen erhalten. Erfahren Sie mehr unter ADP Awards and Recognition adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx.
Diversität, Chancengleichheit & Inklusion bei ADP: ADP verpflichtet sich zu einem inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz und bietet darüber hinaus Chancengleichheit unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich: Rasse, Hautfarbe, genetische Informationen, Weltanschauung, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlicher Aufenthaltsstatus, Abstammung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Einstellungsentscheidungen basieren auf den betrieblichen Anforderungen von ADP und der Eignung der Bewerber, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Arbeitsleistung.
Ethik bei ADP: ADP hat eine lange, stolze Geschichte darin, Geschäfte mit den höchsten ethischen Standards und unter vollständiger Einhaltung aller geltenden Gesetze zu führen. Wir erwarten auch von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Werte mit höchster Integrität wahren und sich auf eine Weise verhalten, die einen ehrlichen und respektvollen Arbeitsplatz fördert. Klicken Sie auf jobs.adp.com/life-at-adp/, um mehr über die Kultur von ADP und unsere vollständigen Werte zu erfahren.
WICHTIG: Hybrides Arbeitsmodell, Standort Porto Alegre, Wohnsitz in der Nähe erforderlich.
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