Sr. Solutions Engineer – Institutionen

Addepar ist eine globale Daten- und KI-Plattform, die Investmentexperten dabei unterstützt, komplexe Finanzinformationen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Addepar führt Portfolio-, Markt- und Kundendaten in einer Gesamtansicht zusammen und liefert KI-gestützte Einblicke für Investment- und Kunden-Workflows. Mehr als 1,500 Unternehmen in 60 Ländern nutzen Addepar, um Vermögenswerte in Höhe von fast $10 Billionen zu verwalten und zu beraten. Die offene Plattform lässt sich mit 650 Software-, Daten- und Beratungspartnern integrieren, um End-to-End-Investmentprozesse für Unternehmen jeder Größe und Komplexität zu unterstützen. Addepar betreut Kunden weltweit mit Niederlassungen in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Genf, Warschau, Dubai, Pune und Singapur.

DIE ROLLE

Addepar hat ein exponentielles Wachstum im institutionellen Marktsegment erlebt, das Stiftungen, Pensionsfonds, Staatsfonds, OCIOs, Versicherer und alternative Vermögensverwalter über alle Anlageklassen hinweg umfasst. Einige der größten Vermögensinhaber der Welt haben sich entschieden, tief mit uns im Kern ihres Technologie-Stacks zusammenzuarbeiten, und gleichzeitig wählen globale alternative Manager wie Private-Equity-, Venture-Capital- und Dachfonds Addepar, um ihr Geschäft und ihre zukünftige Wachstumsstrategie zu unterstützen.

NYC war der Startpunkt für das Institutional-Team, und wir suchen einen erfahrenen, kundenorientierten Senior Solutions Engineer, um unsere globale Präsenz im institutionellen Sektor weiter auszubauen. Dies ist eine unglaublich einzigartige Gelegenheit, ein Hyper-Growth-Geschäft innerhalb eines bereits globalen Technologieunternehmens aufzubauen und zu entwickeln.

Als strategischer Partner während des gesamten Verkaufsprozesses leiten Sie hochrangige Gespräche mit C-Suite-Führungskräften und wichtigen Stakeholdern und nutzen Ihr tiefes Verständnis von Finanzsoftware und der Investmentmanagementbranche, um Addepar als kritische Komponente ihrer langfristigen Geschäftsstrategie zu positionieren.

Sie arbeiten mit Senior Account Executives zusammen, um die technische Seite des Verkaufszyklus voranzutreiben. Intern arbeiten Sie mit Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Interessenten über die Produktentwicklung, Workflows und Anwendungsfälle bei Addepar informiert sind. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Fachexperte, auf den sich andere interne Teams verlassen können – und von dem Interessenten Rat suchen.

Unsere Werte

Zusätzlich zu unseren Kernwerten ist Addepar stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, vielfältige Ideen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Perspektiven, Hintergründe und Identitäten zusammenzubringen, um innovative Lösungen voranzutreiben. Wir verpflichten uns, ein einladendes Umfeld zu fördern, in dem Inklusion und Zugehörigkeit als gemeinsame Verantwortung betrachtet werden.

Bewerber müssen in den Vereinigten Staaten für jedes Unternehmen ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Visabefürwortung (z. B. beschäftigungsbasierte Visa wie H-1B, F-1/OPT oder ähnliche) legal beschäftigt werden dürfen und müssen berechtigt sein, am ersten Arbeitstag in den USA mit der Arbeit zu beginnen.

Addepar verfolgt einen marktbasierten Ansatz bei der Bezahlung. Das Gehalt eines erfolgreichen Kandidaten wird basierend auf der Rolle, den berufsbezogenen Fähigkeiten, der Erfahrung, den Qualifikationen, dem Arbeitsort und den Marktbedingungen festgelegt. Die auf jeder Stellenanzeige angezeigte Spanne spiegelt das minimale und maximale Ziel-Grundgehalt für diese Rolle innerhalb der Vereinigten Staaten wider.

Die Vergütung für diese Rolle umfasst Grundgehalt + Bonus + Aktienoptionen + Sozialleistungen.

Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen. Darüber hinaus spiegeln diese Spannen nur das Grundgehalt wider und beinhalten weder Bonus, Aktienoptionen noch Sozialleistungen.

Grundgehaltsspanne

$146,000—$182,000 USD

Wir werden sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um an der Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufordern.

WARNUNG VOR PHISHING-BETRUG: Addepar gehört zu mehreren Unternehmen, die kürzlich auf einen Phishing-Betrug aufmerksam gemacht wurden, bei dem Betrüger sich als Personalvermittler ausgeben und per E-Mail, Textnachricht und über soziale Medien rekrutieren. Die Betrüger erstellen irreführende E-Mail-Konten, führen "Vorstellungsgespräche" aus der Ferne durch und machen gefälschte Stellenangebote, um persönliche und finanzielle Informationen von ahnungslosen Personen zu sammeln. Bitte beachten Sie, dass Addepar keine Stellenangebote ohne einen formellen Interviewprozess unterbreitet. Darüber hinaus wird Addepar Sie nicht auffordern, Ausrüstung oder Verbrauchsmaterialien als Teil Ihres Onboarding-Prozesses zu kaufen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an [email protected] [[email protected]].