Senior oder Staff Software Engineer, Infrastructure

SENIOR ODER STAFF SOFTWARE ENGINEER, INFRASTRUKTUR

AcuityMD ist die KI-Plattform für MedTech, der über 500 MedTech-Unternehmen vertrauen – darunter 16 der Top 20. Vertriebsleiter nutzen AcuityMD, um Zielmärkte zu identifizieren, Top-Chancen aufzudecken und ihr Geschäft auszubauen. Durch die Kombination von realen Gesundheitsdaten mit KI-gestützten Erkenntnissen ermöglicht AcuityMD Unternehmen von der Vorkommerzialisierungsphase bis hin zum Großunternehmen zu verstehen, wo und wie sie schneller verkaufen können, um die Einführung von Medizintechnik zu beschleunigen. AcuityMD belegte Platz 316 auf der 2026 Inc. 5000-Liste inc.com/inc5000 der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Amerika und wurde in die Forbes-Liste 2025 „Next Billion-Dollar Startups“ aufgenommen forbes.com/sites/amyfeldman/2025/08/12/next-billion-dollar-startups-2025/ – eine exklusive Gruppe von 25 risikokapitalfinanzierten US-Unternehmen, die als am wahrscheinlichsten für eine Bewertung von $1 Milliarde eingestuft werden. AcuityMD wird von Stepstone Group, Benchmark, Redpoint Ventures, ICONIQ und Atreides Management unterstützt.

Wir sind ein Team von „Agentic Builders“, das stark auf KI-Entwicklungspraktiken setzt, um unsere Fähigkeit zur Wertschöpfung für unsere Kunden zu beschleunigen. Wir glauben an extreme Eigenverantwortung und Handlungsspielraum, bei dem jeder Ingenieur die Verantwortung dafür übernimmt, im gesamten Unternehmen zu agieren, um einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu erzielen. Wir sind ein eng verbundenes Team, das ein hohes Maß an Autonomie ermöglicht, indem wir unsere Absichten ständig kommunizieren, Probleme und Erkenntnisse teilen und uns gegenseitig beim Lernen und Wachsen unterstützen.

Als Infrastructure Engineer arbeiten Sie direkt mit anderen Teams aus den Bereichen Engineering und Produktion zusammen. Durch diese Zusammenarbeit helfen Sie beim Entwurf, Aufbau und Betrieb der Plattform-Primitive – Compute, Networking, Storage, CI/CD und Entwickler-Tools –, die unsere Anwendungen von Anfang bis Ende antreiben. Sie fördern Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz und ermöglichen gleichzeitig eine hervorragende Entwicklererfahrung. Sie tragen zudem zu unseren strategischen Zielen bei, während wir unsere Infrastruktur und unsere Praktiken weiterentwickeln, um unseren internen und kundenorientierten Einfluss zu maximieren.

Unser Plattform-Team ist das Rückgrat, das es Produktteams ermöglicht, schnell und sicher zu liefern. Wir schaffen direkten Kundennutzen durch unsere Cloud-Fähigkeiten und Sicherheit. Wir beeinflussen den internen Erfolg durch Partnerschaften mit Anwendungsteams und die Ermöglichung einer großartigen Entwicklungserfahrung.

Sie müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die USA verfügen, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.

AcuityMD verpflichtet sich, eine äußerst wettbewerbsfähige Barvergütung, Anteile und Sozialleistungen anzubieten. Die für diese Rolle angebotene Vergütung basiert auf mehreren Faktoren wie dem Standort, dem Umfang und der Komplexität der Rolle sowie der Erfahrung und Expertise des Kandidaten, Marktdaten und kann von der angegebenen Spanne abweichen.

Grundgehaltsspanne: Senior Engineer $155,000 bis $225,000, Staff Engineer $200,000 bis $280,000

• Eine Chance von Anfang an dabei zu sein: Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Startups, unterstützt von erstklassigen Investoren aus den Bereichen Enterprise SaaS und Medizintechnik (Benchmark, Redpoint Ventures und Ajax Health).

• Lernbudget: Erstattung für relevante Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

• Remote-Arbeit: AcuityMD setzt sich für volle Remote-Flexibilität für Mitarbeiter in den USA ein. Wir bieten allen Mitarbeitern einen Zuschuss für das Homeoffice.

• Flexible PTO: Großzügige Freistellungsregelungen und flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Freiheit, Ihre beste Arbeit zu leisten.

• Bezahlte Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne: Wir bieten 100% bezahlte Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne für alle Mitarbeiter und 75% für die Angehörigen unserer Mitarbeiter.

• Homeoffice-Zuschuss: $1,000 für Investitionen in Remote-Büroausstattung und WLAN-Erstattung.

• Optionale Team-Retreats: Wir treffen uns mehrmals im Jahr persönlich für Co-Working und soziale Zusammenkünfte.

• Elternzeit: 8-16 Wochen voll bezahlte, flexible Elternzeit.

AcuityMD ist ein Remote-First-Unternehmen. Wir glauben, dass das beste Talent nicht an eine Postleitzahl gebunden ist, daher arbeitet unser Team von überall dort, wo es seine beste Arbeit leisten kann, in den gesamten USA.

Wir glauben auch, dass einige unserer besten Arbeiten von Angesicht zu Angesicht stattfinden. Kritische Projekte kommen schneller voran, unsere Produkte werden besser und unsere Gemeinschaft wird stärker, wenn wir im selben Raum sind. Deshalb bringen wir das Team das ganze Jahr über für unternehmensweite und teambezogene Vor-Ort-Treffen zusammen, die auf diese Arbeit ausgerichtet sind.

In der Praxis: Erwarten Sie 4-5 persönliche Treffen pro Jahr durch Firmen-/Team-Onsites und persönliche Zusammenarbeit bei kritischen Projekten. Wenn Sie in der Nähe unseres Bostoner Hubs ansässig sind, gibt es keine feste Anforderung, wie oft Sie ins Büro kommen müssen – das entscheiden Sie selbst, basierend darauf, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.

AcuityMD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

AcuityMD strebt danach, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, da alle Teams durch unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen stärker sind. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Alle Mitarbeiter und Auftragnehmer von AcuityMD sind dafür verantwortlich, eine Arbeitskultur frei von Diskriminierung und Belästigung aufrechtzuerhalten, indem sie andere mit Freundlichkeit und Respekt behandeln.