ACT Lighting Inc

Systemadministrator

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Über die Stelle

SYSTEMADMINISTRATOR

tvONE, eine Abteilung von ACT Entertainment, hat die Zukunft für nachhaltiges Wachstum gestaltet! tvONE ist eine Gruppe von vielseitigen Teammitgliedern, die zunehmend komplexe elektronische Produkte herstellen, von denen einige auftragsbezogen gefertigt werden.

Zusammenfassung der Position: Der Systemadministrator ist verantwortlich für die Unterstützung einer verteilten, standortbasierten IT-Umgebung. Als Ansprechpartner für alles, von Helpdesk-Eskalationen bis hin zur Azure-Administration, M365-Management, Endpoint-Bereitstellung und Netzwerk-Fehlerbehebung, bietet diese praxisorientierte Rolle mit breitem Umfang Abwechslung statt Spezialisierung und sorgt dafür, dass alles funktioniert.

Stellenbeschreibung

ACT Entertainment

UNTERNEHMENSWERTE: *

  • Legendären Service liefern: Es geht um das Erlebnis. Tun Sie bei jeder Interaktion die kleinen Dinge ebenso wie die großen, die Menschen überraschen. Machen Sie jede Interaktion durch Hilfsbereitschaft herausragend. Schaffen Sie den „WOW“-Faktor, der Kunden zu begeisterten Fans macht. Dies gilt sowohl für interne als auch für externe Kunden. *
  • Tun Sie immer das Richtige: Zeigen Sie ein unerschütterliches Engagement, bei jeder Handlung und jeder Entscheidung das Richtige zu tun, besonders wenn niemand zusieht. Sagen Sie immer die Wahrheit, egal welche Konsequenzen das hat. Wenn Sie einen Fehler machen, stehen Sie dazu, entschuldigen Sie sich und machen Sie ihn wiedergut. *
  • Praktizieren Sie problemlose Problemlösung: Zeigen Sie einen unermüdlichen Lösungsfokus, anstatt mit dem Finger auf andere zu zeigen oder sich in Problemen zu verlieren. Identifizieren Sie gewonnene Erkenntnisse und nutzen Sie diese, um uns und unsere Prozesse zu verbessern, damit wir denselben Fehler nicht zweimal machen. Werden Sie mit jedem Fehler klüger. Lernen Sie aus jeder Erfahrung. *
  • Tragen Sie zum Gewinn bei: Wir sind im Geschäft, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und gleichzeitig Geld zu verdienen. Wir alle spielen eine Rolle beim Aufbau von Einnahmen, die unsere Ausgaben übersteigen. Suchen Sie nach Wegen, unseren Umsatz zu steigern, neue Kunden zu entwickeln und unsere Ausgaben zu kontrollieren. *
  • Halten Sie Zusagen ein: Tun Sie, was Sie sagen, dass Sie es tun werden, und zwar dann, wenn Sie es sagen. Dazu gehört, pünktlich zu allen Telefonaten, Terminen und Besprechungen zu erscheinen. Wenn eine Zusage nicht eingehalten werden kann, informieren Sie andere frühzeitig und vereinbaren Sie eine neue, einzuhaltende Leistung. *
  • Umfassen Sie Veränderung und Wachstum: Was uns hierher gebracht hat, ist nicht dasselbe, was uns auf die nächste Stufe bringen wird. Verlassen Sie Ihre Komfortzone, anstatt stur an alten Vorgehensweisen festzuhalten. Seien Sie begeistert von den Möglichkeiten, die Veränderung und Wachstum mit sich bringen. Seien Sie flexibel. *
  • Seien Sie positiv: Sie haben die Macht, Ihre Einstellung zu wählen. Entscheiden Sie sich, fröhlich, optimistisch und enthusiastisch zu sein. Sehen Sie das Gute in anderen. Ihre Einstellung ist ansteckend. Verbreiten Sie Optimismus und positive Energie. *
  • Halten Sie die Dinge lustig: Obwohl unsere Leidenschaft für Exzellenz echt ist, denken Sie daran, dass die Welt größere Probleme hat als die täglichen Herausforderungen, aus denen sich unsere Arbeit zusammensetzt. Dinge passieren. Behalten Sie die Perspektive. Nehmen Sie die Dinge nicht persönlich und nehmen Sie sich selbst nicht zu ernst. Lachen Sie jeden Tag.

Körperliche Anforderungen: *

ABTEILUNG: Systeme

STATUS: Vollzeit

BERICHTET AN: Chief Information Officer

STANDORT: Margate, UK (hybrid)

ARBEITSZEIT: Mo-Fr, 8:30-17:00 Uhr

  1. Gelegentlich erforderlich zu stehen. *
  1. Häufig erforderlich zu sitzen. *
  1. Gelegentlich erforderlich zu klettern, zu balancieren, sich zu bücken, zu hocken, zu knien oder zu kriechen. *
  1. Der Mitarbeiter muss bis zu 25 kg heben und/oder bewegen.

Das Vorstehende soll den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen für die Ausübung dieser Tätigkeit beschreiben. Es ist nicht als vollständige Aufzählung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder körperlichen Anforderungen zu verstehen. Nichts in dieser Stellenbeschreibung schränkt das Recht des Managements ein, dem Job jederzeit Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Montags bis Freitags 8:00-17:00 Uhr

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: *

  1. Übernahme und Lösung von Helpdesk-Eskalationen bei Hard-, Software- und Konnektivitätsproblemen. *
  1. Administration und Wartung von Microsoft 365 und Azure Umgebungen: Benutzerbereitstellung, Lizenzierung, Sicherheitsrichtlinien, Intune/Endpoint-Management. *
  1. Verwaltung und Fehlerbehebung der Netzwerkinfrastruktur – Switches, Firewalls, WLAN, VPN – zur Unterstützung des standortbasierten Betriebs. *
  1. Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten im gesamten Unternehmen. *
  1. Dokumentation von Prozessen und Systemen zur kontinuierlichen Verbesserung, Aufbau von institutionellem Wissen, das über eine einzelne Person hinausgeht. *
  1. Identifizierung von Möglichkeiten zur Modernisierung veralteter Arbeitsabläufe und Vorschlag praktischer Alternativen. *
  1. Zusammenarbeit mit Anbietern und Dienstleistern zur Lösung von Problemen und Aushandlung von Verbesserungen. *
  1. Unterstützung beim Onboarding/Offboarding, Asset-Tracking und allgemeiner IT-Hygiene. *
  1. Beitrag zu übergreifenden IT-Projekten: Tenant-Migrationen, Härtung der Sicherheit, Tool-Bewertungen. *
  1. Schulung von Kollegen in neuen Systemen und Best Practices. *
  1. Mitarbeit bei der Gestaltung von IT-Richtlinien und Standardbetriebsverfahren im Zuge der Teamentwicklung. *
  1. Durchführung weiterer damit verbundener Aufgaben nach Bedarf.

AUFSICHTSPFLICHTEN: *

  1. Keine

Qualifikationen und Erfahrung: *

  1. 4+ Jahre Erfahrung in einer praxisorientierten Rolle als IT-Administrator oder im Infrastruktur-Support. *
  1. Solide praktische Kenntnisse der Microsoft 365-Administration. *
  1. Praktische Erfahrung mit Azure: Identität, grundlegendes Ressourcenmanagement, Endpoint-Richtlinien. *
  1. Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen: LAN/WAN, VPN-Firewall-Grundlagen. *
  1. Vorerfahrung im Endpoint-Management, z. B. Intune oder vergleichbare MDM/RMM-Tools. *
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Probleme für nicht-technische Kollegen zu erklären. *
  1. Vorerfahrung im Support eines Produktions-, Distributions- oder Multi-Site-Umfelds. *
  1. Vorerfahrung mit ERP-Systemen oder geschäftskritischen Line-of-Business-Anwendungen. *
  1. Grundkenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell) zur Automatisierung von Routineaufgaben. *
  1. Vertrautheit mit ITSM-Plattformen (z. B. FreshServices, ServiceNow oder ähnliche). *
  1. Fähigkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Sprache *

  1. Englisch (erforderlich)

Arbeitserlaubnis *

  1. Vereinigtes Königreich (erforderlich)
  1. Vorerfahrung in der Arbeit mit mehreren juristischen Personen oder Marken unter einem IT-Dach von Vorteil. *

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