Technischer Leiter Finanzen

Warum bei Accor arbeiten?

Kommen Sie zu uns zu Accor, wo das Leben vor Leidenschaft pulsiert!

Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie ein Heartist®, denn Gastfreundschaft ist zuallererst eine Herzensangelegenheit.

Sie werden Teil eines fürsorglichen Umfelds und eines Teams, in dem Sie ganz Sie selbst sein können. Sie befinden sich an einem Ort, der dazu einlädt, zu wachsen, sich zu verwirklichen, andere Berufe zu entdecken und Karrierechancen zu verfolgen – in Ihrem Hotel oder in anderen Gastgewerbebereichen, in Ihrem Land oder irgendwo auf der Welt!

Sie genießen exklusive Vorteile, die branchenspezifisch sind und darüber hinausgehen, sowie eine starke Anerkennung für Ihr tägliches Engagement.

Alles, was Sie bei uns tun, unabhängig von Ihrem Beruf, wird einen tiefen Sinn haben, um dauerhafte, unvergessliche und wirkungsvolle Erlebnisse für Ihre Kunden, Ihre Kollegen und den Planeten zu schaffen.

Zusätzliche Informationen

Ihr Team und Arbeitsumfeld

Eine Erfahrung nicht nur für Kunden, sondern für alle Mitarbeiter zu bieten, ist der Heartist-Zweck von Accor.

Als Heartist zu agieren bedeutet zu wissen, dass das Befolgen von Prozessen wichtig ist und das Erreichen von Ergebnissen erwartet wird, aber sein Herz in das zu stecken, was man tut, ist wesentlich.

Zielsetzung

Leitung der technischen Architektur, Systemintegration und Automatisierung des Finanzplattform-Ökosystems (IS Finance) in Lateinamerika (LATAM). Sicherstellung zuverlässiger, sicherer und effizienter Integrationen zwischen Finanz-ERPs und Peripheriesystemen. Durchführung der technischen End-to-End-Bereitstellung und Prozessautomatisierung. Sicherstellung, dass lokale Lösungen mit der globalen IT-Strategie, den Architekturstandards und den Sicherheitsrichtlinien von Accor im Einklang stehen.

Hauptaufgaben

Technische Architektur

Systemintegration

Prozessautomatisierung

Bereitstellung von Lösungen

Technisches Management von Anbietern und Partnern

Support und Betrieb (RUN)

Governance, Konnektivität und Compliance

Hybrides Arbeitsmodell: dreimal wöchentlich vor Ort in der Zentrale (Pinheiros) und zweimal wöchentlich im Homeoffice.

Kategorie: Finanzen

Stellenart: Festanstellung