Brasilien
GFT Technologies SE
Accenture
Backend Java Entwickler | Spring Boot | Junior, Mid-Level, Senior, Technical Specialist und Tech Lead | Hybrid
Brasilien
Belem, North, Brazil · Campina Grande, Paraíba, Brazil · Recife, Pernambuco, Brazil · Florianopolis, South, Brazil · São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaPostgreSQLAWSGCPDockerKubernetes
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GESUCHTE PROFILE
Wir suchen leidenschaftliche Technologieprofis mit solider Erfahrung in der Backend Entwicklung mit Java, um an strategischen Projekten von hoher Komplexität und Wirkung mitzuwirken. Wir suchen Fachleute, die technische Herausforderungen mögen, kollaborativ arbeiten und zum Aufbau moderner, skalierbarer, robuster und qualitativ hochwertiger Lösungen beitragen.
- Junior Backend Java Entwickler
- Mid-Level Backend Java Entwickler
- Senior Backend Java Entwickler
- Technischer Spezialist Backend Java
- Tech Lead Backend Java
Der Fachmann kann je nach Erfahrung, Seniorität und technischer Eignung in verschiedenen Projekten tätig sein.
WAS SIE TÄGLICH TUN WERDEN?
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Anwendungen mit Java 17+ und Spring Boot.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von REST-APIs und Architekturen, die auf Microservices basieren.
- Entwicklung von Lösungen mit reaktiver Programmierung.
- Teilnahme an der Definition von technischen und architektonischen Lösungen unter Einhaltung der besten Praktiken der Softwareentwicklung.
- Entwicklung von sauberem, wiederverwendbarem und objektorientiertem Code.
- Implementierung von Unit-Tests mit JUnit und Mockito.
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL und PostgreSQL) und NoSQL (MongoDB).
- Verwaltung von Abhängigkeiten mit Maven und/oder Gradle.
- Arbeit in agilen Teams mit Scrum und Tools wie Jira und Trello.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Geschäftsanforderungen in hochwertige technische Lösungen umzuwandeln.
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Anwendungen, Förderung von Qualität, Leistung, Skalierbarkeit und guten Entwicklungspraktiken.
ZWINGENDE VORAUSSETZUNGEN FÜR ALLE POSITIONEN
- Solide Erfahrung mit Java 17+.
- Erfahrung mit Spring Boot.
- Kenntnisse in APIs REST und Microservices.
- Erfahrung mit reaktiver Programmierung.
- Kenntnisse in Unit-Test-Frameworks (JUnit und Mockito).
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL und PostgreSQL) und NoSQL (MongoDB).
- Kenntnisse in der Verwaltung von Abhängigkeiten mit Maven und/oder Gradle.
- Solide Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Management-Tools wie Jira und Trello.
FÜR SENIOR-POSITIONEN
Zusätzlich zu den bisherigen Anforderungen suchen wir Fachleute, die Folgendes mitbringen:
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Messaging-Tools wie Kafka und/oder Event Hub.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken.
- Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform (GCP).
- Kenntnisse in Hexagonal Architecture.
FÜR TECHNISCHE SPEZIALISTEN UND TECH LEADS
Zusätzlich zu den bisherigen Anforderungen suchen wir Fachleute, die Folgendes haben:
- Beherrschung von Systemarchitektur und Design Patterns.
- Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana.
- Expertise in Resilienzstrategien für verteilte Systeme.
- Erfahrung in technischer Führung und Teammanagement.
PLUSPUNKTE
- Kenntnisse in Apache Camel.
- Erfahrung mit Quarkus.
- Kenntnisse in Angular.
- Technisches/mittleres Englisch.
LEISTUNGEN
- Krankenversicherung – 100% subventioniert (Versicherter und Angehörige)
- Zahnärztliche Versorgung
- Essens- oder Verpflegungsgutscheine
- Lebensversicherung
- Private Altersvorsorge
- Wellhub (Gympass)
- Aktienkaufprogramm
- Apotheken-Partnerprogramm
- Kinderbetreuungszuschuss
- Partnerschaft mit einer Sprachschule
- Erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Ergebnisbeteiligungsprogramm (PPR)
Gemäß der geltenden Politik.
VERTRAGSTYP
CLT
ARBEITSMModell UND STANDORT
Hybrides Modell, mit vorrangiger Tätigkeit in São Paulo/SP – Zona Sul.
Fachleute mit Wohnsitz in Recife/PE, Fortaleza/CE, Campina Grande/PB, Belém/PA und Florianópolis/SC können ebenfalls berücksichtigt werden, je nach Projektbedarf und Verfügbarkeit für hybride Tätigkeit in den Accenture Büros an diesen Standorten.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law.
Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Über Accenture
Accenture ist ein führendes Unternehmen für Lösungen und Dienstleistungen, das den größten Organisationen der Welt hilft, sich neu zu erfinden, ihren digitalen Kern zu stärken und die Kraft der KI freizusetzen, um agil Wert im gesamten Unternehmen zu schaffen.
Dies erreichen wir, indem wir die Talente von rund 784 Tausend Menschen mit unseren Vermögenswerten, proprietären Plattformen und tiefen Ökosystembeziehungen zusammenbringen.
Unsere Strategie ist es, der bevorzugte Partner für die Neuerfindung unserer Kunden und der beste Arbeitsplatz der Welt zu sein, mit Fokus auf den Kunden und KI-gestützt.
Durch unsere Reinvention Services bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Beratung, Technologie, Betrieb, Accenture Song und Industry X, kombiniert mit unserer tiefen Branchenexpertise, um Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu liefern.
Unser Ziel ist es, das Versprechen von Technologie und menschlicher Kreativität zu erfüllen, und wir messen unseren Erfolg am 360-Wert, den wir für alle unsere Stakeholder schaffen.
Besuchen Sie uns auf accenture.com.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.
We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.
Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.
We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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