Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Accenture Federal Services
Forward Deployed Engineer (Secret cleared)
Vereinigte Staaten
Arlington, Virginia, United States
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsC++
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Die Aufgabe
Bei Accenture Federal Services gibt es nichts Wichtigeres, als die US-Bundesregierung dabei zu unterstützen, das Land stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13,000 Mitarbeitenden sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, zivile Behörden sowie militärische Gesundheitsorganisationen zu nutzen.
Werden Sie Teil von Accenture Federal Services, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture-Konzerns. Wir wurden von Glassdoor als einer der Top 100 Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, branchenspezifische Schulungen und mehr gefördert werden, um zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein.
Begleiten Sie uns dabei, positive und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, die Missionen und die Regierung voranbringen!
Wir suchen einen Senior Data Engineer, der skalierbare Datenlösungen konzipiert, aufbaut und implementiert, um maßgebliche Geschäftsergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Programmmanagern und Kundenvertretern zusammen, um komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse, produktionsreife Anwendungen und unternehmenskritische Arbeitsabläufe zu verwandeln. Diese Position erfordert fundierte Fachkenntnisse in Palantir Foundry, modernen Data-Engineering-Praktiken und Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren.
Wofür wir stehen
Als Unternehmen, das sich voll und ganz der Unterstützung der US-Bundesregierung widmet, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden neu zu erfinden und einen größeren Mehrwert für deren Mission und das amerikanische Volk zu schaffen. Wir setzen uns unermüdlich für eine Kultur ein, in der alle unsere Mitarbeitenden respektiert werden, ein Zugehörigkeitsgefühl haben und die gleichen Chancen erhalten. Als geschäftliche Notwendigkeit trägt jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies basiert auf unseren Grundwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Förderung großartiger Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovationen und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die unsere Kunden und das Land zählen.
Hauptaufgaben
- Erstellung moderner, komponentenbasierter Anwendungen in React und TypeScript innerhalb von Foundry unter Verwendung des OSDK und benutzerdefinierter Widgets in Verbindung mit Workshop
- Entwicklung robuster Datentransformationen unter Verwendung von PySpark, Polars oder ähnlichen verteilten/spaltenorientierten Frameworks
- Entwicklung und Wartung von serverseitigen Schnittstellen und APIs unter Verwendung von Node.js, Flask oder gleichwertigen Technologien
- Implementierung von Engineering-Best-Practices über Git-Workflows, CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Entwicklungstools hinweg
- Anwendung starker Objektmodellierungs- und TypeScript-Abstraktionsmuster – Schnittstellen, Typhierarchien, wiederverwendbare Schemata –, um ein wartbares und skalierbares Anwendungsdesign sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Analyse- und Anwendungsteams zur Integration von Pipelines, Ontologien und backend-Logik in einheitliche Unternehmensabläufe
- Beitrag zum Softwaredesign, Prototyping und zur schnellen Iteration von Anwendungsfunktionen und Erweiterungen
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen, um Abstimmung und Transparenz zu gewährleisten
Das bringen Sie mit
- US-Staatsbürgerschaft
- Aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fachbereich. Praktische Erfahrung mit Palantir Foundry, einschließlich:
- Entwicklung und Wartung von Datenpipelines
- Datenintegration und -aufnahme
- Verwaltung von Datensätzen
- Design und Implementierung von Ontologien
- Anwendungsbereitstellung
- Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript innerhalb von Foundry unter Verwendung des OSDK und benutzerdefinierter Widgets in Verbindung mit Workshop
- Starke Programmierkenntnisse in Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript oder ähnlichen Sprachen.
- Erfahrung im Aufbau und Support von produktionsreifer Software und Datenlösungen.
- Erfahrung in der Arbeit mit strukturierten und unstrukturierten Daten in großem Maßstab.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Grundlagen in machine learning-Konzepten und -Technologien.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Wünschenswerte Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen unter Nutzung von Large Language Models (LLMs)
- Erfahrung in der Bereitstellung von Software- und Analyseprodukten, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden in eingebetteten oder beratungsorientierten Umgebungen.
- Nachgewiesenes Engagement für den Kundenerfolg und die Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen.
Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture Federal Services angemessene Vergütungsspannen für besetzte Stellen basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Basisgehaltsspanne für diese Position an diesen Standorten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Rollen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Bürostandort, die Rolle, das Qualifikationsprofil und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine Vielzahl von Leistungen. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie hier. Wir nehmen laufend Bewerbungen entgegen und es gibt keine feste Bewerbungsfrist.
Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt:
$120,400—$234,700 USD
Erklärung zur Chancengleichheit
Wir sind der Überzeugung, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Grundlage getroffen. Unsere ausgeprägte Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu bedienen. Einzelheiten finden Sie in einer Kopie der Equal Opportunity Policy Statement von Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Darüber hinaus engagiert sich Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen dafür, unseren ehemaligen Dienstleistenden Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Beantragung einer Anpassung
Accenture Federal Services verpflichtet sich, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen oder aufgrund religiöser Praktiken zu gewährleisten, einschließlich angemessener Anpassungen bei Bedarf. Wenn Sie bei Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuüben, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Anpassungen teilzunehmen. Anpassungen, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses vorgenommen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortgesetzte Anpassungen nach der Einstellung.
Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und während des Interviewprozesses oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder religiösen Praxis benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.
Weitere Beschäftigungserklärungen
- Bewerber für eine Beschäftigung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die weder jetzt noch in Zukunft eine Visums-Sponsorship für eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.
- Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht für eine Berücksichtigung berechtigt.
- Stellenbewerber sind nicht verpflichtet, im Rahmen des Einstellungsprozesses versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Verhaftungsunterlagen offenzulegen.
- Das Unternehmen wird Mitarbeitende oder Bewerber nicht entlassen oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder dieses offengelegt haben. Darüber hinaus dürfen Mitarbeitende, die im Rahmen ihrer wesentlichen Arbeitsfunktionen Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeitender oder Bewerber haben, das Gehalt anderer Mitarbeitender oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die ansonsten keinen Zugang zu Vergütungsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Förderung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Klage, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Verpflichtung des Unternehmens, Informationen bereitzustellen.
Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeitende. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, im Los Angeles County leben oder planen, von dort aus zu arbeiten, sobald Sie für diese Position eingestellt wurden, klicken Sie bitte hier für weitere wichtige Informationen.
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