Vereinigtes Königreich
Tripadvisor
Ably (UK)
Developer Relations Manager
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
ÜBER DIESE ROLLE
Unsere alltäglichen digitalen Erlebnisse befinden sich inmitten einer Echtzeit-Revolution. Ob beim Chatten neben einem Livestreaming-Event, beim Empfang von Echtzeit-Finanzinformationen oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen in einer kollaborativen Online-Umgebung – Verbraucher erwarten digitale Echtzeit-Erlebnisse einfach als Standard. Bei Ably sind wir nicht nur Zeugen dieser Revolution, wir treiben sie an – im großen Maßstab.
Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Engagement, Entwickler an erste Stelle zu setzen. Ably bietet eine Reihe von Produkten, um leistungsstarke digitale Erlebnisse in Echtzeit zu erstellen, zu erweitern und bereitzustellen, täglich Milliarden von Nachrichten für Millionen von Geräten zu liefern und Organisationen wie Harness, EA, Panasonic und HubSpot zu unterstützen.
Bei Ably zu arbeiten bedeutet, an der Entwicklung der Infrastruktur und Technologie mitzuwirken, die die Zukunft des Internets antreiben und gestalten wird. Die sich uns bietende Chance ist immens. Und wir würden uns über Ihre Hilfe freuen.
Entwickler wählen Infrastruktur zunehmend durch direkte Bewertung, Empfehlungen von Kollegen und das, was KI-Assistenten ihnen sagen – nicht nur durch Suchrankings.
Wir suchen einen Developer Relations Manager, um Ablys Präsenz, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Entwicklern aufzubauen, die Ably AI Transport evaluieren. Sie werden Teil des Marketingteams sein und eng mit Developer Experience und Produkt zusammenarbeiten.
Dies ist eine grundlegende Rolle; Ably hatte seit einiger Zeit keine dedizierte DevRel-Funktion mehr, und Sie werden sie wieder aufbauen. Sie werden die Stimme des Entwicklers innerhalb von Ably und die Stimme von Ably gegenüber Entwicklern sein: Sie verstehen, was die Akzeptanz wirklich vorantreibt oder blockiert, und nutzen dies, um unsere Community-Präsenz, technischen Inhalte und Produktgespräche zu gestalten. Sie werden KI nutzen, um bei Recherche, Schreiben und Experimenten schneller voranzukommen, und Sie haben bereits eine glaubwürdige Stimme in Entwicklerkreisen. Bei Ably helfen Sie, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass unsere Ingenieure und Produktleute ihre eigenen entwickeln können.
WIE IST ES, BEI ABLY ZU ARBEITEN?
Wir bewältigen Probleme im planetaren Maßstab und unsere Ambitionen sind ein Beweis dafür. Sie werden einem erfolgreichen, hochmotivierten und kollaborativen Team beitreten, das auf Innovation, Experimentierfreude und Autonomie setzt. Um einen Eindruck vom Leben bei Ably zu bekommen, besuchen Sie unsere Karriereseite [ably.com/careers]. Sie können auch die Ursprünge der Kernwerte von Ably in unserem Blog lesen [ably.com/blog/ably-values].
Wir glauben an die Förderung einer Kultur, die auf Inklusivität und gegenseitigem Respekt unter allen Teammitgliedern basiert, und wir erkennen an, dass jeder Einzelne anders ist und auf unterschiedliche Weise in seiner Rolle unterstützt werden möchte. Wir bieten eine Reihe von Vergünstigungen und Vorteilen, um die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, damit sie ihr Bestes geben und großartige Arbeit leisten können.
VIELFALT, INKLUSION & ZUGEHÖRIGKEIT BEI ABLY
Wir glauben, dass unsere individuellen Unterschiede uns großartig machen. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir ermutigen jeden, bei Ably sein authentischstes Selbst zu sein: Wir betrachten Inklusivität und Offenheit als grundlegend für die Schaffung langfristigen Erfolgs als Organisation. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Elternstatus, Rasse, Religion, Bildungsgrad oder Neurodiversität. Ably steht vor einer großartigen Zukunft, und wir möchten, dass jeder zu dieser Chance beitragen kann.
Wenn Sie gerne Teil eines Technologieunternehmens sind, Open Source schätzen und gerne schwierige Probleme lösen – dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, unabhängig davon, ob Sie genau zur Stellenbeschreibung passen oder nicht. Im Zweifelsfall senden Sie uns eine E-Mail an [[email protected]]; wir geben Ihnen gerne Ratschläge zu Ihrer Bewerbung.
TAG FÜR TAG WERDEN SIE
- Die Feedbackschleife zwischen Entwicklern und Ably sein. Sie werden mit Entwicklern sprechen, die Ably AI Transport evaluieren und nutzen – durch Community-Engagement, Gespräche und Veranstaltungen – und das Gehörte in klares, spezifisches Feedback für Produkt und Engineering umwandeln. Dinge wie „Wiederherstellungsfehler treten in der LangGraph-Community immer wieder auf“ oder „Der Temporal-Einwand taucht bei Bewertungen immer wieder auf“ sind die Art von Signal, die unsere Prioritäten ändern und beeinflussen, wie wir über das Produkt sprechen.
- Eine echte Präsenz in den Temporal- und Vercel-Communities aufbauen. Sie werden dort auftauchen, wo sich die richtigen Praktiker bereits versammeln: Sie tragen echtes Wissen bei, beteiligen sich an technischen Debatten und bauen Beziehungen auf. Sie werden auch dazu beitragen, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Ablys Ingenieure und Produktleute authentisch neben Ihnen teilnehmen können.
- Einblicke in technische Schulungen umwandeln. Sie werden Anleitungen und Demos schreiben, die Entwicklern helfen, reale Probleme mit Ably zu lösen. Die Inhalte werden spezifisch sein, ehrlich über Fehlerfälle berichten und für den erfahrenen Ingenieur geschrieben, der Ably für den Produktionseinsatz evaluiert.
- Zur Verbesserung der Dokumentationsqualität beitragen. Sie werden mit den DevEx- und AI-Transport-Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um technische Inhalte korrekt und für Entwickler (und KI-Codierungsassistenten) einfach nutzbar zu halten und Lücken zu kennzeichnen, die im Weg stehen.
WAS ERFOLG AUSSIEHT
- Klares, spezifisches Entwicklerfeedback, das sichtbar beeinflusst, was Produkt und Engineering entwickeln und priorisieren, und das wiederum Marketing- und kommerzielle Teams bei der Feinabstimmung der Botschaften unterstützt.
- Eine glaubwürdige, echt engagierte Präsenz in der Temporal-Community, die sich in die Vercel- und andere Framework-Communities ausweitet.
- Technische Inhalte und Demos, die auf echten Entwicklereinblicken basieren, ohne Aufforderung geteilt werden und Self-Service-Anmeldungen fördern.
- Ably wird korrekt dargestellt, wenn Entwickler KI-Assistenten um Unterstützung bei technischen Bewertungen und Entwicklungen bitten.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, MIT IHNEN ZU SPRECHEN, WENN SIE
- Vorherige Erfahrung in DevRel, Entwickler-Marketing oder Entwicklerausbildung bei einem Entwickler-zentrierten Infrastrukturunternehmen.
- Einen technischen Hintergrund haben: Sie können echten Code gegen eine API schreiben, eine technische Architektur lesen und sich in einem Gespräch mit einem Entwicklungsteam behaupten.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklern haben und das Gehörte in spezifische, umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die das nächste Vorgehen eines Produkt- oder Entwicklungsteams verändern.
- Erfahrung im Aufbau oder Wachstum einer Entwickler-Community haben, mit einem klaren Verständnis dafür, was eine gesunde Community ausmacht im Gegensatz zu einer großen.
- Ein echtes Verständnis dafür haben, wie Entwickler neue Tools bewerten und einführen, einschließlich der Art und Weise, wie KI-Assistenten diesen Prozess heute beeinflussen.
- Eine Erfolgsbilanz bei technischen Schreibarbeiten haben, die Entwickler tatsächlich lesen und teilen, und eine natürliche Neigung, Ihre Gedanken öffentlich zu äußern (Anleitungen, Meinungen, technische Einschätzungen). Sie lieben es, Ihre Arbeit und Ideen zu veröffentlichen – das ist einfach Ihre Arbeitsweise, nichts, wozu Sie eine Rolle auffordern müsste.
- Eine Meinung zu Echtzeit-Infrastruktur und KI-Entwicklungsmustern haben, gestützt auf genügend technische Tiefe, um ein glaubwürdiges Gespräch darüber zu führen, wo die Session-Schicht von AI Transport im Verhältnis zu Orchestrierungs-Frameworks wie Temporal angesiedelt ist.
- Starke funktionsübergreifende Instinkte haben; sich wohl fühlen bei der Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und kommerziellen Teams.
BONUSPUNKTE, WENN SIE
- Eine bestehende Entwickler-Zielgruppe haben: einen Blog, Newsletter, YouTube-Kanal oder eine Social-Media-Präsenz, die wirklich engagiert ist.
- Direkte Erfahrung mit WebSocket-Infrastruktur, Pub/Sub oder Echtzeit APIs haben oder KI-Produkte entwickeln, die Streaming und Sitzungsverwaltung benötigen.
- Eine Remote-First- und flexible Arbeitsumgebung. Teams mit Sitz im Vereinigten Königreich treffen sich einmal im Monat persönlich in unserem Londoner Hub (neben Old Street) und wir kommen zweimal im Jahr als Unternehmen zusammen. Abgesehen davon können Sie dort arbeiten, wo es für Sie am besten passt.
- Aktienoptionen. Wir sind ein wachsendes Start-up und möchten, dass alle Teammitglieder durch unser EMI-Aktienoptionsprogramm am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
- Erhöhter Urlaubsanspruch. Unsere Richtlinie gewährt Ablyans 28 Tage bezahlten Jahresurlaub (27 reguläre Tage plus ein Tag frei für Ihren Geburtstag).
- Erweitertes Elternzeitpaket, damit Sie sich die Zeit nehmen können, Ihr neues Familienmitglied kennenzulernen, sich auszuruhen und zu erholen.
- Budget für ein Heimbüro von £500 bei Eintritt (und £150 pro Jahr danach), damit Ihr Heimbüro gut eingerichtet ist und Sie alles haben, was Sie für komfortables Arbeiten benötigen.
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von £1000 jährlich und 5% L&D-Zeit während der Arbeitszeit, um sich auf die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten zu konzentrieren.
- Private Krankenversicherung bei BUPA.
- Krankenkassenplan zur Deckung verschiedener medizinischer und zahnärztlicher Kosten.
- Psychologische Betreuung und Beratung durch Self Space.
- Monatliches Wohlfühlbudget über Juno.
- Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Zugang zu den Programmen „Tech & Cycle to Work“.
- Wöchentliches Snack-Budget für unser „Need To Know“-Meeting am Ende der Woche.
- Ein voll bezahltes einmonatiges Sabbatical nach fünf Jahren bei Ably.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen