Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
AbbVie
Business Systems Consultant - Business Relationship Management
Vereinigte Staaten
North Chicago, Illinois, United States
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Unternehmensbeschreibung
Über AbbVie
Die Mission von AbbVie ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegende Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben von Menschen in verschiedenen wichtigen Therapiebereichen zu haben, darunter Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics Portfolio. Weitere Informationen über AbbVie finden Sie unter abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.
Stellenbeschreibung
Der Business Systems Consultant - Business Relationship Management fungiert als strategischer Partner zwischen R&D IT und der globalen Discovery R&D Organisation, mit der Hauptverantwortung für die Unterstützung von Small Molecule Therapeutics & Platform Technologies (SMTPT). Diese Führungskraft leitet und entwickelt ein Team von Business Systems Analysts und arbeitet gleichzeitig mit der R&D-Führung zusammen, um Technologielösungen bereitzustellen, die die Ziele von AbbVie in der Arzneimittelforschung voranbringen. Durch starkes Beziehungsmanagement, Mitarbeiterführung und strategische Ausrichtung ermöglicht diese Rolle wissenschaftliche Innovation und operative Exzellenz in der gesamten Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege produktiver Partnerschaften mit globalen Führungskräften, Wissenschaftlern, externen Kooperationspartnern und anderen Stakeholdern, um integrierte Technologiestrategien innerhalb der R&D-Organisation zu entwickeln und umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit R&D-Wissenschaftlern/-Führungskräften und IT-Führungskräften, um R&D IT-Projekte zu initiieren, zu planen und strategisch auszurichten.
- Partnerschaft mit R&D- und IT-Führungskräften zur Identifizierung von Möglichkeiten für AI/ML zur Verbesserung wissenschaftlicher und technologischer Arbeitsabläufe.
- Überwachung der Bereitstellung und Integration wissenschaftlicher Technologietools, einschließlich KI-Lösungen und High-Performance-Computing-Ressourcen zur Unterstützung der R&D-Forschung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch fortlaufende Weiterbildung, Bewertung von Best Practices und Implementierung innovativer Lösungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einbindung von Stakeholdern, um diese über wichtige Initiativen zu informieren, zu beraten und einzubeziehen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmens- und Bereichsrichtlinien und -verfahren.
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Business Analysts unter Förderung einer positiven, kollaborativen und leistungsstarken Kultur.
- Förderung einer ausgeprägten kundenorientierten Denkweise und Sicherstellung des Engagements des Teams bei der Einbindung von Stakeholdern in die Prozess- und Serviceentwicklung.
- Förderung des beruflichen Wachstums der Teammitglieder durch Mentoring, Schulungen und Entwicklungsinitiativen.
- Proaktive Beratung der Führungsebene zu Risiken und Problemen, um ein effektives Management und eine klare Kommunikation zu gewährleisten.
Qualifikationen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Biowissenschaften, Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet mit 7 Jahren relevanter Erfahrung; ODER Master-Abschluss mit 6 Jahren relevanter Erfahrung; ODER Promotion mit 2 Jahren relevanter Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Business Relationship Management, in der Business Systems Analysis, im Projektmanagement, in der Bereitstellung von Technologielösungen oder in der Softwareimplementierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und erfolgreiche Geschäftsergebnisse in komplexen organisatorischen Umgebungen zu erzielen.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, einschließlich direkter Mitarbeiter, Auftragnehmer oder funktionsübergreifender Ressourcen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Einflussnahme, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften über Geschäfts- und Technologieorganisationen hinweg aufzubauen.
- Fähigkeit, Geschäftsstrategien und wissenschaftliche Ziele in Technologie-Roadmaps und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Bevorzugt
- Fortgeschrittener Abschluss (MS oder PhD) in Biowissenschaften, Bioinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet.
- Erfahrung in der Unterstützung von Organisationen in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheitswesen oder wissenschaftliche Forschung.
- Fundiertes Verständnis von Arzneimittelforschung, Forschungsinformatik, wissenschaftlichen Plattformen und Datenmanagementpraktiken.
- Nachgewiesene KI-Kompetenz mit der Fähigkeit, geschäftliche und technische Stakeholder zu KI/ML-Möglichkeiten einzubinden, Geschäftsanforderungen in Anwendungsfälle zu übersetzen und die Einführung KI-gestützter Lösungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts-, Wissenschafts- und Technologiebereichen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Abstimmung von Technologiestrategie, digitaler Innovation und Geschäftszielen.
- Kenntnisse über neue Technologien, einschließlich künstlicher Intelligenz, fortgeschrittener Analytik und High-Performance-Computing in Forschungsumgebungen.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, Datenschutzstandards, Compliance-Frameworks und Qualitätsmanagementpraktiken, die für die wissenschaftliche Forschung relevant sind.
Zusätzliche Informationen
Gilt nur für Bewerber, die sich auf eine Stelle an einem Standort mit gesetzlichen Anforderungen zur Gehaltsoffenlegung nach staatlichem oder lokalem Recht bewerben:
Die unten beschriebene Vergütungsspanne ist die Spanne der möglichen Grundvergütung, von der das Unternehmen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung nach Treu und Glauben ausgeht, dass es sie für diese Rolle basierend auf der Stellenstufe zahlt. Die individuelle Vergütung innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich des geografischen Standorts, und wir zahlen möglicherweise letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Spanne. Diese Spanne kann in Zukunft geändert werden.
Hinweis: Kein Gehaltsbetrag gilt als Lohn oder Vergütung, bis dieser Betrag verdient, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Anreizen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen werden können, liegen im alleinigen und absoluten Ermessen des Unternehmens, sofern und bis sie ausgezahlt werden, und können nach alleinigem und absolutem Ermessen des Unternehmens in Übereinstimmung mit geltendem Recht geändert werden.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, mit Integrität zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Menschen mit Behinderungen.
Nur USA & Puerto Rico – um mehr zu erfahren, besuchen Sie abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
Bewerber in den USA & Puerto Rico, die eine angemessene Vorkehrung suchen, klicken hier, um mehr zu erfahren: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Gehalt Min: 109500
Gehalt Max: 208500
Workday Global Stufe: 18
Reisen: Ja, 10% der Zeit
Vergütung: USD 109500 - USD 208500 - jährlich
Wir bieten anspruchsberechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freistellung (Urlaub, Feiertage, Krankheit), Kranken-/Zahn-/Augenversicherung und 401(k).
Diese Stelle ist für die Teilnahme an unseren langfristigen Anreizprogrammen berechtigt.
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