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Telekommunikationsmechaniker I – Inside Plant (ISP)

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Stellenbeschreibung

Der Telekommunikationsmechaniker I unterstützt bei der Installation, Wartung, Fehlerbehebung und Reparatur von Inside Plant (ISP)-Telekommunikationssystemen am Aberdeen Proving Ground und in Edgewood. Diese Rolle ist praxisorientiert und konzentriert sich auf Kabelarbeiten, Telefonie-Support, Gerätebetrieb und die Lösung von Serviceproblemen. Das TM-I-Personal unterstützt alle zugewiesenen Arbeitsaufträge, führt eine genaue Dokumentation und führt technische Aufgaben sicher und effizient aus.

Anforderungen

Erforderliche Kompetenzen

  1. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während Teamaufgaben unterstützt und professionelle Interaktionen aufrechterhalten werden.
  1. Fundiertes Verständnis grundlegender elektronischer Prinzipien, Kabelinstallation, Anschluss und Prüfung.
  1. Vertrautheit mit Anschlussklemmen, Telekommunikationshardware und Kabelprüfverfahren.
  1. Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren sowie detaillierte Arbeitsanweisungen zu befolgen.
  1. Kenntnis von Sicherheitspraktiken, Installationsverfahren und Fehlerbehebungsprotokollen.
  1. Fähigkeit, bis zu 50 Pfund ohne fremde Hilfe zu heben und Aufgaben auszuführen, die Klettern, Kriechen und Arbeiten sowohl in Innen- als auch in Außenbereichen erfordern.

Mindestqualifikationen

  1. High School-Abschluss oder gleichwertig.
  1. 2 Jahre Erfahrung in der Installation und Wartung von Inside Plant-Verkabelungen oder verwandten Telekommunikationssystemen.
  1. Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret aufrechtzuerhalten.

Hauptverantwortlichkeiten

Wartung & Support von Inside Plant

  1. Durchführung von präventiven, korrektiven und instandsetzenden Wartungsarbeiten an Inside Plant-Telekommunikationssystemen.
  1. Installation, Entfernung, Verlagerung und Wartung von Instrumenten, Serviceleitungen, LAN-Diensten, Steckverbindern und Abschlusswiderständen.
  1. Entfernung ungenutzter Kupferverkabelung bei Bedarf und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leitungsführung bis zur Demarkationsstelle.
  1. Bearbeitung und Behebung von Störungsmeldungen bezüglich ISP-Geräten, Verkabelungen, Anschlüssen und Serviceunterbrechungen.
  1. Durchführung von Geräteprogrammierung oder Modifikationen gemäß Anweisung.
  1. Bereitstellung von Support für Wählton (Sprache und Daten) sowie Fehlerbehebung bei Problemen, die die Servicequalität beeinträchtigen.
  1. Operativer Support für DTMF-Telefone, Common-User-Switches, Remote-Switches und Knotenpunkte.
  1. Durchführung von Kabelpaaränderungen, Reparaturarbeiten, Installationsaufgaben und allgemeinen manuellen Tätigkeiten, die für den ISP-Support erforderlich sind.

Ticketbearbeitung & Dokumentation

  1. Bearbeitung von Störungstickets, Serviceaufträgen und Arbeitsanfragen aus den vorgesehenen Ticketsystemen (z. B. Net Plus, AESMP oder Nachfolgesysteme).
  1. Genaue Erfassung von verwendeten Materialien, Arbeitsstunden, Arbeitsnotizen und Details zum Abschluss.
  1. Unterstützung bei Anfragen zu Umzügen, Ergänzungen und Änderungen (MAC) sowie Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
  1. Sicherstellung der zeitnahen und genauen Aktualisierung sowie des Abschlusses aller zugewiesenen Tickets.

Werkzeuge & Ausrüstung

Vertrautheit mit und Handhabung der verwendeten Ausrüstung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: technische Zeichnungen; Anschlussklemmen; Glasfaser- und Kupferverkabelung; Drahtschneider/Abisolierzangen; Kabelmanagement-Tools; Switches; Telekommunikations-Testgeräte; sowie allgemeine Handwerkzeuge wie Schraubendreher, Zangen, Schraubenschlüssel und elektrische Bohrmaschinen.

Vorgesetztenverhältnis

Der Telekommunikationsmechaniker I übt keine Vorgesetztenfunktion aus. Diese Position führt technische Aufgaben unter der Leitung von leitendem Personal, leitenden Mechanikern oder dem Management aus. TM-I-Mitarbeiter sind nicht für die Zuweisung von Arbeit, die Leistungsbewertung, die Genehmigung von Stundenzetteln oder disziplinarische Maßnahmen verantwortlich. Alle Arbeitsanweisungen, die der TM-I erhält, erfolgen in Übereinstimmung mit den geltenden Arbeitsregeln, Tarifverträgen und Managementvorgaben.

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