Softwareentwickler

7shifts ist eine Plattform für Dienstplanung und Gehaltsabrechnung, die Restaurantteams dabei unterstützt, erfolgreich zu sein. Mit einer benutzerfreundlichen App und branchenspezifischen Lösungen spart 7shifts Zeit, reduziert Fehler und hilft dabei, die Kosten für über 55,000 Restaurants im Blick zu behalten.

Unsere Mission ist es, die Teamverwaltung zu vereinfachen und die Leistung von Restaurants zu verbessern, mit der langfristigen Vision, eine florierende Restaurantbranche durch die Kraft vernetzter und engagierter Teams zu schaffen.

Als Intermediate Software Developer bei 7shifts sind Sie ein Full-Cycle-Entwickler, der Features vom technischen Design bis zur Bereitstellung auf einer Plattform übernimmt, die von 1M+ Mitarbeitern in 55,000 Restaurants genutzt wird. Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team neben Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern, verantworten Ihre Arbeit End-to-End und treffen pragmatische technische Entscheidungen, die umgesetzt werden. Sie berichten an einen Engineering Manager, der in Ihr Wachstum investiert, Ihnen echtes Feedback gibt und die Bedingungen schafft, unter denen Sie Ihre beste Arbeit leisten können. KI ist Teil des Werkzeugkastens hier, Sie nutzen sie aktiv, wissen, wann Sie sie einsetzen müssen, und legen die Messlatte für das, was ausgeliefert wird, hoch.

Wir bauen ein inklusives Arbeitsumfeld auf, das die vielfältige Branche, der wir dienen dürfen, widerspiegelt, und ermutigen Kandidaten aller Hintergründe zur Bewerbung.

Es wäre noch cooler, wenn Sie hätten:

Diese Stelle ist eine bestehende Vakanz und Teil unseres aktuellen Einstellungsprogramms

Wir wissen, dass Sie vielleicht nicht alle Kriterien erfüllen, und das ist in Ordnung. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, die Motivation haben, zu einem bedeutungsvollen Produkt beizutragen, und begierig darauf sind, Ideen einzubringen, die echte Veränderungen bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir bauen ein inklusives Team auf, das die vielfältige Branche, die wir bedienen, widerspiegelt, und wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit im 7shifts-Team!

Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier 7shifts.com/privacy-policy.

Die Basisvergütung für diese Position liegt zwischen CAD $95,000 und $135,000. Dieser Bereich spiegelt den gesamten Entwicklungspfad für die Rolle wider, vom Aufbau Kernkompetenzen bis hin zu erfolgreicher Leistung und Rollenmeisterung. Wir zielen in der Regel auf das erfolgreiche Niveau ab, wenn wir extern einstellen. Auf diesem Niveau bringen Einzelpersonen relevante Erfahrung in der Rolle mit, zeigen starke berufsbezogene Fähigkeiten, agieren mit Zuversicht und Konsistenz und können mit geringem Einarbeitungsaufwand Wirkung erzielen, während sie dennoch bedeutende Wachstumsmöglichkeiten haben.

Die Vergütung bei 7shifts ist leistungs- und wachstumsgetrieben. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Wirkung im Laufe der Zeit erweitern, wächst Ihre Vergütung mit Ihnen. Ihre spezifische Platzierung innerhalb dieses Bereichs basiert auf Ihren berufsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie unserer internen Gerechtigkeitsbewertung. Wir sind stets gerne bereit, unseren Ansatz während des gesamten Einstellungsprozesses zu besprechen.

Unser Engagement für unsere Shifties

• Gelegenheit: Unser Produkt entwickelt sich auf spannende Weise weiter und wir konzentrieren uns darauf, Restaurants noch mehr Wert zu bieten. Diese Dynamik schafft echte Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Ob Sie Ihr Handwerk verfeinern oder neue Wege erkunden, Sie werden unterstützt und befähigt, Ihr Wachstum zu steuern und ein Produkt zu beeinflussen, das die Zukunft der Restaurantbranche gestaltet.

• Herausforderung: Wir lösen echte Probleme in einer sich schnell bewegenden, komplexen Branche. Die Arbeit ist unkonventionell und mehrdeutig, aber bedeutungsvoll. Sie werden kritisch denken, mit Absicht handeln und Lösungen gestalten, die einen echten Unterschied für Restaurantteams machen.

• Kultur: Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitsplätze in Nordamerika anerkannt zu sein. Geleitet von unserer Mission und unseren Werten, bewegen wir uns schnell, um bedeutungsvolle Probleme zu lösen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ob durch In-Office- und Remote-Events, Team-Offsites wie Sparks oder alltägliche Momente der Verbindung, wir schaffen Raum für gemeinsames Wachstum, Zusammenarbeit und Spaß.

• Eigenkapital: Wir sind ein Series C, VC-finanziertes SaaS-Unternehmen und glauben, dass jeder am Erfolg teilhaben sollte, den er mitgestaltet. Wenn wir gemeinsam aufbauen, wachsen wir gemeinsam.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen Shifties bei der Arbeit und außerhalb, wissend, dass sich die Bedürfnisse der Menschen im Laufe der Zeit ändern können. Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu Leistungen wie Kranken- und Zahnversicherung, Lifestyle-Ausgabenkonten und einem Elternurlaubsprogramm, das auf Flexibilität ausgelegt ist, um Ihnen zu helfen, Ihr Bestes zu geben.

• Flexibilität: Unser Team ist bewusst, wie und wo wir arbeiten, sei es remote, persönlich oder eine Mischung aus beidem. Wir bevorzugen Kandidaten, die in einer hybriden Arbeitsumgebung mit Büros in Saskatoon und Toronto erfolgreich sind, und stellen sicher, dass die persönliche Zusammenarbeit und Verbindung, wann immer möglich, stattfindet. Außerdem bieten wir eine flexible Urlaubsregelung, um alle zu ermutigen, sich bei Bedarf zu erholen. Und unser „90 Day Shift“-Programm ermöglicht es Shifties, von (fast) überall zu arbeiten, denn wer möchte nicht einmal seinen Schreibtisch gegen Meerblick tauschen?

• Unterstützung: Wir statten Shifties mit den Werkzeugen aus, die sie für den Erfolg benötigen, wie die neueste Apple-Technologie, eine Home-Office-Ausstattung und einige 7shifts-Merchandise-Artikel, um es offiziell zu machen. Aber die Unterstützung geht über den ersten Tag hinaus. Wir nehmen professionelles Wachstum ernst und bieten Coaching, Feedback, Entwicklungsplanung und Möglichkeiten, sich von innen heraus zu entwickeln.