HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Zions Bancorporation
Diretor de Tecnologia Comercial e de Pagamentos
Sobre a oportunidade
A equipe de Tecnologia e Operações Empresariais (ETO) da Zions Bancorporation está transformando o que significa trabalhar para uma instituição financeira. Com um compromisso com a tecnologia e a inovação, temos proporcionado à nossa comunidade, clientes e colegas a melhor experiência possível há mais de 150 anos. Ajude-nos a transformar nossa força de trabalho do futuro, hoje.
Estamos atualmente em busca de um Diretor de Tecnologia Comercial e de Pagamentos experiente, que seja um líder executivo de tecnologia responsável por orientar a visão técnica, o roteiro arquitetural, a execução de engenharia e a resiliência operacional em todo o nosso ecossistema de pagamentos e serviços bancários comerciais de ponta a ponta. Reportando-se diretamente ao Diretor de Tecnologia (CTO), este líder assume a responsabilidade geral pela tecnologia que impulsiona nossos clientes de serviços bancários comerciais, juntamente com as redes de pagamento de alto volume do banco.
O Diretor impulsionará a excelência em engenharia, estabelecerá alinhamentos estratégicos com executivos de negócios seniores, navegará por cenários regulatórios complexos e desenvolverá equipes de alto desempenho capazes de entregar soluções de tecnologia financeira seguras, resilientes e diferenciadas.
Principais Responsabilidades
1. Liderança Estratégica e Modernização de Pagamentos
- Estratégia Tecnológica Unificada: Formular e executar o roteiro de tecnologia empresarial abrangendo tanto soluções de Commercial Banking (Gestão de Tesouraria, Empréstimos Comerciais, Digital Banking para Empresas) quanto mecanismos críticos de Pagamentos (ACH, processamento de Wire, RTP, FedNow).
- Alinhamento Executivo e de Negócios: Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas executivas de negócios — incluindo os Chefes de Commercial Banking e Gestão de Tesouraria — para sincronizar os roteiros de tecnologia com o crescimento da receita, aquisição de clientes e otimização de margens.
- Inovação em FinTech e Ecossistema: Avaliar, integrar e gerenciar relacionamentos com fornecedores estratégicos de tecnologia empresarial e parceiros FinTech emergentes para expandir o banking embarcado, a gestão de liquidez em tempo real e APIs de open-banking.
2. Entrega de Engenharia e Arquitetura de Sistemas
- Governança de Entrega de Portfólio: Fornecer supervisão executiva em todo o ciclo de vida de entrega de engenharia, orientando o design de soluções, avaliações de plataformas de fornecedores e integrações empresariais principais.
- Integração de Core e Ledger: Arquitetar interfaces resilientes e contínuas conectando aplicações comerciais e hubs de pagamento.
- Engenharia Escalável e Resiliente: Defender práticas modernas de engenharia — incorporando arquiteturas nativas em nuvem, microsserviços conteinerizados, pipelines de CI/CD com tempo de inatividade zero e infraestrutura como código — garantindo processamento de alta disponibilidade para fluxos bancários de missão crítica.
- Interoperabilidade e Modernização de Dados: Orientar a arquitetura de acessibilidade e streaming de dados para suportar monitoramento de fraude em tempo real, rastreamento de transações, processamento direto (STP) e inteligência de negócios avançada.
3. Resiliência Operacional, Risco e Conformidade Regulatória
- Disponibilidade de Missão Crítica: Garantir estabilidade de plataforma 24x7x365, execução de transações de baixa latência e infraestrutura tolerante a falhas em todas as redes de pagamento e aplicações comerciais.
- Conformidade Regulatória e Segurança: Manter a conformidade com os regulamentos do Federal Reserve, regras da NACHA, requisitos do OCC, orientações do FFIEC, cibersegurança interna e linhas de base de auditoria.
- Comando Operacional: Dirigir estratégias de gestão de incidentes e continuidade de negócios durante interrupções críticas ou falhas no processamento de pagamentos, garantindo resolução rápida e comunicação transparente com órgãos reguladores e liderança executiva.
4. Liderança de Pessoas e Escala Organizacional
- Liderança Multinível: Liderar, desenvolver e escalar uma organização composta pelo Diretor de Tecnologia Comercial, gerentes de engenharia, arquitetos de software e profissionais de entrega.
- Cultura e Excelência Técnica: Promover uma cultura de engenharia de alta responsabilidade caracterizada pelo rigor técnico, foco no cliente, disciplina de desenvolvimento moderno e aprendizado contínuo.
- Governança Financeira e de Recursos: Gerenciar orçamentos de capital e operacionais de milhões de dólares, contratações de terceiros/fornecedores, licenciamento de software e estratégias de aquisição de talentos para maximizar a produtividade e eficiência da engenharia.
Qualificações
- Nível de Experiência: 12+ anos de experiência progressiva em tecnologia, incluindo pelo menos 5+ anos em um cargo de liderança sênior (Diretor ou superior) gerenciando gerentes de engenharia e líderes técnicos em bancos ou serviços financeiros.
- Especialização no Domínio: Conhecimento técnico profundo das redes e protocolos de pagamento dos EUA (ACH, Fedwire, CHIPS, The Clearing House RTP, FedNow) juntamente com familiaridade profunda com os padrões de mensagens ISO 20022.
- Conhecimento em Commercial Banking: Compreensão abrangente dos fluxos de trabalho de serviços bancários comerciais, incluindo serviços de Gestão de Tesouraria, gestão de liquidez, originação/serviço de empréstimos comerciais e portais digitais para empresas.
- Histórico em Arquitetura Moderna: Histórico comprovado liderando iniciativas de modernização de sistemas legados em larga escala, desacoplando plataformas legadas em microsserviços, implantando arquiteturas de streaming de eventos (por exemplo, Kafka, MQ) e estabelecendo sistemas nativos em nuvem (GCP preferencial).
- Presença Executiva: Habilidades excepcionais de comunicação executiva e gestão de partes interessadas, com capacidade comprovada de apresentar roteiros, riscos e estratégias arquiteturais para executivos de C-suite, comitês do Conselho e examinadores regulatórios.
- Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou experiência prática equivalente.
Diferenciais
- Pós-graduação: Mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou um MBA.
- Experiência em Plataformas: Experiência prática de liderança na implementação ou modernização de plataformas como hubs de pagamento FIS/Fiserv/CGI, TCS BaNCS, nCino ou Finastra.
- Envolvimento Regulatório e Industrial: Envolvimento ativo em grupos de trabalho da indústria de pagamentos (por exemplo, NACHA, US Faster Payments Council, Federal Reserve Payments Improvement).
- Entrega Moderna: Experiência certificada ou domínio demonstrado de Agile at Scale (SAFe, LeSS), cultura DevSecOps e desenvolvimento orientado a testes automatizados.
Local de Trabalho
Esta posição é totalmente presencial (5 dias por semana) no Zions Technology Center - 7860 South Bingham Junction Blvd, Midvale, UT 84047
Benefícios
- Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico - COMEÇA NO PRIMEIRO DIA!
- Seguro de Vida e Invalidez, Licença Parental Remunerada e Assistência à Adoção
- Contas de Poupança Saúde (HSA), Contas de Gastos Flexíveis (FSA) e contas para cuidados de dependentes
- Treinamento Pago, Folga Remunerada (PTO) e 11 Feriados Federais Pagos
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa, Participação nos Lucros, remuneração competitiva alinhada com a experiência profissional
- Benefícios de saúde mental, incluindo sessões de coaching e terapia
- Reembolso de mensalidade para funcionários qualificados
- Produtos bancários preferenciais para Embaixadores da Empresa
