Zions Bancorporation

Diretor de Tecnologia Comercial e de Pagamentos

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Sobre a oportunidade

A equipe de Tecnologia e Operações Empresariais (ETO) da Zions Bancorporation está transformando o que significa trabalhar para uma instituição financeira. Com um compromisso com a tecnologia e a inovação, temos proporcionado à nossa comunidade, clientes e colegas a melhor experiência possível há mais de 150 anos. Ajude-nos a transformar nossa força de trabalho do futuro, hoje.

Estamos atualmente em busca de um Diretor de Tecnologia Comercial e de Pagamentos experiente, que seja um líder executivo de tecnologia responsável por orientar a visão técnica, o roteiro arquitetural, a execução de engenharia e a resiliência operacional em todo o nosso ecossistema de pagamentos e serviços bancários comerciais de ponta a ponta. Reportando-se diretamente ao Diretor de Tecnologia (CTO), este líder assume a responsabilidade geral pela tecnologia que impulsiona nossos clientes de serviços bancários comerciais, juntamente com as redes de pagamento de alto volume do banco.

O Diretor impulsionará a excelência em engenharia, estabelecerá alinhamentos estratégicos com executivos de negócios seniores, navegará por cenários regulatórios complexos e desenvolverá equipes de alto desempenho capazes de entregar soluções de tecnologia financeira seguras, resilientes e diferenciadas.

Principais Responsabilidades

1. Liderança Estratégica e Modernização de Pagamentos

  1. Estratégia Tecnológica Unificada: Formular e executar o roteiro de tecnologia empresarial abrangendo tanto soluções de Commercial Banking (Gestão de Tesouraria, Empréstimos Comerciais, Digital Banking para Empresas) quanto mecanismos críticos de Pagamentos (ACH, processamento de Wire, RTP, FedNow).
  1. Alinhamento Executivo e de Negócios: Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas executivas de negócios — incluindo os Chefes de Commercial Banking e Gestão de Tesouraria — para sincronizar os roteiros de tecnologia com o crescimento da receita, aquisição de clientes e otimização de margens.
  1. Inovação em FinTech e Ecossistema: Avaliar, integrar e gerenciar relacionamentos com fornecedores estratégicos de tecnologia empresarial e parceiros FinTech emergentes para expandir o banking embarcado, a gestão de liquidez em tempo real e APIs de open-banking.

2. Entrega de Engenharia e Arquitetura de Sistemas

  1. Governança de Entrega de Portfólio: Fornecer supervisão executiva em todo o ciclo de vida de entrega de engenharia, orientando o design de soluções, avaliações de plataformas de fornecedores e integrações empresariais principais.
  1. Integração de Core e Ledger: Arquitetar interfaces resilientes e contínuas conectando aplicações comerciais e hubs de pagamento.
  1. Engenharia Escalável e Resiliente: Defender práticas modernas de engenharia — incorporando arquiteturas nativas em nuvem, microsserviços conteinerizados, pipelines de CI/CD com tempo de inatividade zero e infraestrutura como código — garantindo processamento de alta disponibilidade para fluxos bancários de missão crítica.
  1. Interoperabilidade e Modernização de Dados: Orientar a arquitetura de acessibilidade e streaming de dados para suportar monitoramento de fraude em tempo real, rastreamento de transações, processamento direto (STP) e inteligência de negócios avançada.

3. Resiliência Operacional, Risco e Conformidade Regulatória

  1. Disponibilidade de Missão Crítica: Garantir estabilidade de plataforma 24x7x365, execução de transações de baixa latência e infraestrutura tolerante a falhas em todas as redes de pagamento e aplicações comerciais.
  1. Conformidade Regulatória e Segurança: Manter a conformidade com os regulamentos do Federal Reserve, regras da NACHA, requisitos do OCC, orientações do FFIEC, cibersegurança interna e linhas de base de auditoria.
  1. Comando Operacional: Dirigir estratégias de gestão de incidentes e continuidade de negócios durante interrupções críticas ou falhas no processamento de pagamentos, garantindo resolução rápida e comunicação transparente com órgãos reguladores e liderança executiva.

4. Liderança de Pessoas e Escala Organizacional

  1. Liderança Multinível: Liderar, desenvolver e escalar uma organização composta pelo Diretor de Tecnologia Comercial, gerentes de engenharia, arquitetos de software e profissionais de entrega.
  1. Cultura e Excelência Técnica: Promover uma cultura de engenharia de alta responsabilidade caracterizada pelo rigor técnico, foco no cliente, disciplina de desenvolvimento moderno e aprendizado contínuo.
  1. Governança Financeira e de Recursos: Gerenciar orçamentos de capital e operacionais de milhões de dólares, contratações de terceiros/fornecedores, licenciamento de software e estratégias de aquisição de talentos para maximizar a produtividade e eficiência da engenharia.

Qualificações

  1. Nível de Experiência: 12+ anos de experiência progressiva em tecnologia, incluindo pelo menos 5+ anos em um cargo de liderança sênior (Diretor ou superior) gerenciando gerentes de engenharia e líderes técnicos em bancos ou serviços financeiros.
  1. Especialização no Domínio: Conhecimento técnico profundo das redes e protocolos de pagamento dos EUA (ACH, Fedwire, CHIPS, The Clearing House RTP, FedNow) juntamente com familiaridade profunda com os padrões de mensagens ISO 20022.
  1. Conhecimento em Commercial Banking: Compreensão abrangente dos fluxos de trabalho de serviços bancários comerciais, incluindo serviços de Gestão de Tesouraria, gestão de liquidez, originação/serviço de empréstimos comerciais e portais digitais para empresas.
  1. Histórico em Arquitetura Moderna: Histórico comprovado liderando iniciativas de modernização de sistemas legados em larga escala, desacoplando plataformas legadas em microsserviços, implantando arquiteturas de streaming de eventos (por exemplo, Kafka, MQ) e estabelecendo sistemas nativos em nuvem (GCP preferencial).
  1. Presença Executiva: Habilidades excepcionais de comunicação executiva e gestão de partes interessadas, com capacidade comprovada de apresentar roteiros, riscos e estratégias arquiteturais para executivos de C-suite, comitês do Conselho e examinadores regulatórios.
  1. Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou experiência prática equivalente.

Diferenciais

  1. Pós-graduação: Mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou um MBA.
  1. Experiência em Plataformas: Experiência prática de liderança na implementação ou modernização de plataformas como hubs de pagamento FIS/Fiserv/CGI, TCS BaNCS, nCino ou Finastra.
  1. Envolvimento Regulatório e Industrial: Envolvimento ativo em grupos de trabalho da indústria de pagamentos (por exemplo, NACHA, US Faster Payments Council, Federal Reserve Payments Improvement).
  1. Entrega Moderna: Experiência certificada ou domínio demonstrado de Agile at Scale (SAFe, LeSS), cultura DevSecOps e desenvolvimento orientado a testes automatizados.

Local de Trabalho

Esta posição é totalmente presencial (5 dias por semana) no Zions Technology Center - 7860 South Bingham Junction Blvd, Midvale, UT 84047

Benefícios

  • Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico - COMEÇA NO PRIMEIRO DIA!
  • Seguro de Vida e Invalidez, Licença Parental Remunerada e Assistência à Adoção
  • Contas de Poupança Saúde (HSA), Contas de Gastos Flexíveis (FSA) e contas para cuidados de dependentes
  • Treinamento Pago, Folga Remunerada (PTO) e 11 Feriados Federais Pagos
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa, Participação nos Lucros, remuneração competitiva alinhada com a experiência profissional
  • Benefícios de saúde mental, incluindo sessões de coaching e terapia
  • Reembolso de mensalidade para funcionários qualificados
  • Produtos bancários preferenciais para Embaixadores da Empresa

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