Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Western & Southern Financial Group
Analista Técnico Sênior
Estados Unidos
Cincinnati, Ohio, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral
Pesquisa, analisa, define, projeta, testa, verifica e planeja atividades e aplicações de novas tecnologias em processos. Recomenda cursos de ação no desenvolvimento de novas aplicações quando surgem problemas nos sistemas. Monitora o ambiente de desenvolvimento de sistemas em rápida mudança (produtos de software, linguagens de programação, sistemas operacionais, disponibilidade de hardware, tendências tecnológicas, bancos de dados relacionais, etc.) e auxilia na transição para novas tecnologias, fornecendo suporte à pesquisa e resolução de problemas, mentoria, treinamento, etc. Mantém contato com todos os níveis de pessoal, tanto dentro quanto fora da Western & Southern Financial Group. Trabalha com supervisão mínima e é responsável por tomar uma série de decisões estabelecidas, escalando para o gerente quando necessário e atualizando o gerente regularmente.
Responsabilidades
O que você fará:
- Atua como o especialista técnico de nível superior em uma ou mais áreas altamente especializadas de infraestrutura. Exibe uma ética de trabalho que é emulada por outros membros da equipe ou adotada como uma das melhores práticas atuais.
- Monitora novos desenvolvimentos no mercado de software/hardware. Identifica novos produtos com potencial benefício para a W&SFG e conduz pesquisas e análises aprofundadas desses produtos. Demonstra a aplicabilidade de ferramentas em aplicações do mundo real.
- Monitora tendências tecnológicas emergentes (mobile computing, imaging, client/server, data warehousing, object oriented design, etc.). Investiga seu uso na W&SFG e recomenda a adoção de novas tecnologias/metodologias quando apropriado.
- Auxilia outros programadores a se tornarem produtivos com novas ferramentas e técnicas, por meio de treinamento formal, mentoria individual e assistência na resolução de problemas.
- Fornece suporte estilo “força-tarefa” para projetos de desenvolvimento, resolvendo problemas de natureza técnica mais complexa. Garante que os projetos permaneçam no caminho certo com cronogramas muito agressivos.
- Desenvolve padrões/diretrizes que influenciam a implementação de novas tecnologias em toda a equipe de desenvolvimento da W&SFG.
- Desenvolve código comum e reutilizável compartilhado por desenvolvedores em toda a W&SFG.
- Fornece análise de problemas técnicos e de aplicação de alto nível.
- Envolve-se na pesquisa, definição, design, desenvolvimento, teste, verificação e depuração de novos sistemas, novas tecnologias e/ou melhorias importantes em sistemas; frequentemente gerencia ou direciona projetos, desde a pesquisa até a implementação.
- Projeta elementos de novos sistemas e modificações importantes considerando os elementos de tempo, custo, controles e flexibilidade. Garante que a programação e o JCL sejam eficientes em termos de hardware; utiliza todas as ferramentas de programação de forma eficaz. Direciona orientações e inspeções de programas.
- Direciona atividades para projetos de programação e técnicos, atuando como consultor ou líder de projeto. Conduz projetos desde a concepção até a conclusão, coordenando atividades entre equipes de programadores e parceiros de negócios (fora da Empresa).
- Avalia e determina a viabilidade de projetos propostos e avalia novos pacotes de software em termos de custo, recursos necessários, compatibilidade de sistemas, etc., e faz recomendações.
- Fornece treinamento e/ou aconselhamento a Programadores, Administradores de Banco de Dados, Analistas Técnicos, Gerentes de Sistemas, Gerência de Departamento ou pessoal do Departamento Operacional sobre tópicos técnicos, definição de sistemas e novos produtos de produtividade.
- Executa outras tarefas conforme designado.
- Cumpre todas as políticas e padrões.
Qualificações
- Bacharelado ou experiência equivalente conforme critérios de seleção - Obrigatório
- Experiência comprovada e extensa em programação em uma função de analista técnico/administrador de banco de dados. Cite exemplos de múltiplos projetos de programação e habilidades técnicas de programação. - Obrigatório
- Experiência demonstrada na definição de metas e na implementação e alcance bem-sucedidos dessas metas. Cite exemplos de busca por melhorias em processos de negócios e técnicos. - Obrigatório
- Experiência demonstrada no atendimento eficaz a clientes e na prestação de um serviço excelente. - Obrigatório
- Experiência demonstrada trabalhando de forma eficaz em equipe. Cite exemplos de motivação de colegas de trabalho em situações difíceis. - Obrigatório
- Capacidade comprovada de fornecer treinamento e mentoria técnica e de aplicação para outros funcionários técnicos/de programação. -
- Capacidade demonstrada de atuar em nível de projeto, em projetos de aplicação e técnicos, com pouca ou nenhuma supervisão. -
- Adaptabilidade demonstrada quando necessário para se ajustar a múltiplas demandas, prioridades variáveis, ambiguidade e mudanças rápidas. Cite exemplos. -
- Fortes habilidades analíticas comprovadas, incluindo experiência demonstrada na identificação e quantificação de problemas e na oferta de resoluções eficazes. Cite exemplos de boas habilidades de tomada de decisão ao lidar com múltiplas alternativas -
- Deve fornecer exemplos de trabalho sob múltiplos prazos e supervisão mínima. Cite exemplos de organização bem-sucedida e conclusão eficaz de projetos onde recebeu pouca ou nenhuma direção. -
- Possui e demonstra excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita com capacidade de transmitir informações a clientes internos e externos de maneira clara, focada e concisa. -
- Conhecimento prático de processamento de texto, planilhas e aplicações de banco de dados. -
- Habilidades comprovadas em trabalhar em todos os aspectos de um ambiente de mainframe/comunicações/banco de dados relacional -
Ambiente de Trabalho/Exigências da Posição
- Trabalha em um ambiente de escritório e permanece em uma posição estacionária por longos períodos de tempo enquanto trabalha em uma mesa, em um computador ou com outros equipamentos de escritório padrão, ou durante reuniões.
- Requer a capacidade de se comunicar verbalmente e trocar informações precisas com clientes e associados regularmente.
- Requer acuidade visual para ler e interpretar uma variedade de correspondências, procedimentos, relatórios e formulários via documentos em papel e eletrônicos, inspeção visual envolvendo pequenos defeitos; peças pequenas e/ou operação de máquinas (incluindo inspeção); usando dispositivos de medição continuamente. A acuidade visual é necessária para determinar a precisão, limpeza e minuciosidade do trabalho atribuído.
- Requer a capacidade de preparar correspondências, relatórios e formulários escritos usando formatos prescritos e em conformidade com as regras de pontuação, gramática, dicção e estilo regularmente.
- Requer a capacidade de aplicar princípios de pensamento lógico para definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas
- Realiza movimento substancial de pulsos, mãos e dedos para trabalho contínuo no computador.
- Horas extras necessárias durante picos de carga de trabalho ou projetos/eventos especiais.
Requisitos de Viagem
- Nenhum
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