Canadá
Capco
Westerkirk
Calgary, Alberta, Canada
A De Havilland Aircraft of Canada Limited (DHC) é um nome histórico na indústria aeroespacial, reconhecida mundialmente por suas contribuições pioneiras à aviação e seu compromisso inabalável com a qualidade, inovação e confiabilidade. Com sede em Calgary, AB, a DHC possui atualmente cerca de 2,400 funcionários na Colúmbia Britânica, Alberta e Ontário, bem como em mercados e centros de distribuição em todo o mundo.
Fundada em 1928, a De Havilland Canada tem uma rica história marcada pelo desenvolvimento de algumas das aeronaves mais icônicas e versáteis já construídas. Essas aeronaves desempenharam uma variedade de funções — desde voos em regiões remotas até a aviação comercial — e são celebradas por sua durabilidade robusta, versatilidade operacional e excelência em desempenho.
Ao longo das décadas, a De Havilland Canada evoluiu para atender às necessidades em constante mudança da indústria da aviação. Hoje, somos mais do que apenas uma fabricante de aeronaves; somos uma empresa aeroespacial abrangente com capacidades que abrangem design, produção, manutenção, reparo e serviços de revisão (MRO). Nossas operações são apoiadas por uma equipe de engenheiros, técnicos e profissionais do setor qualificados, dedicados a manter os mais altos padrões de habilidade e inovação.
O Especialista em Gerenciamento de Endpoints é uma função técnica prática responsável pela engenharia, administração, suporte e melhoria contínua dos serviços de gerenciamento de endpoints em toda a De Havilland Aircraft of Canada Limited (DHC) e suas empresas afiliadas. A função garante que os endpoints Windows e móveis estejam seguros, em conformidade, confiáveis e prontos para os usuários finais durante todo o seu ciclo de vida.
Reportando-se ao Líder de Equipe de Gerenciamento de Endpoints, o Especialista Sênior aplica padrões estabelecidos, lidera de forma independente trabalhos técnicos complexos e recomenda melhorias nas plataformas e práticas de endpoint. Riscos materiais, decisões de arquitetura e conflitos de prioridade são escalados para o Líder de Equipe. Esta posição não possui responsabilidade direta de gestão de pessoas, mas oferece mentoria técnica, suporte avançado de escalonamento e liderança prática em iniciativas de endpoint.
Esta função é principalmente prática e espera-se que trabalhe durante o horário comercial regular. O Especialista pode ser solicitado a fornecer suporte de melhor esforço fora do horário regular para incidentes críticos relacionados a endpoints, mudanças planejadas ou atividades de projeto.
Na De Havilland Aircraft of Canada (DHC), estamos comprometidos em proteger nosso pessoal, clientes, acionistas e o público por meio da Excelência em Saúde e Segurança. Como tal, espera-se que todos os funcionários mantenham estrita adesão às Políticas de Saúde e Segurança e realizem as principais tarefas físicas da posição descritas na descrição do cargo e no processo de entrevista. Isso pode incluir, mas não se limita à capacidade de trabalhar em uma variedade de condições ambientais, incluindo temperaturas extremas, espaços confinados, trabalho em altura e com ou ao redor de produtos químicos. Espera-se que os funcionários adiram ao uso de equipamentos de proteção individual (EPI) quando estiverem no trabalho, o que deve incluir, mas não se limita à capacidade de manter um teste de ajuste positivo quando o uso de máscara for necessário.
Na De Havilland Canada, visamos ser inclusivos e diversos e oferecer igualdade de oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual e deficiência, são incentivados a se candidatar. A De Havilland acomodará as necessidades de candidatos com deficiência durante todas as etapas do processo de seleção. Se você precisar de acomodação durante o processo de recrutamento, informe seu representante de Aquisição de Talentos. As informações relacionadas à necessidade de acomodação e medidas de acomodação serão tratadas de forma confidencial.
Qualquer oferta de emprego está condicionada à conclusão de verificações de antecedentes positivas e satisfatórias, que podem incluir prova de que você tem direito legal de trabalhar no Canadá, referências profissionais, verificação do histórico de emprego, verificação de antecedentes educacionais e verificações de antecedentes criminais.
A De Havilland Canada é uma fabricante de aeronaves de propriedade e operação canadense, dedicada a oferecer oportunidades gratificantes em um local de trabalho diversificado e acolhedor.
Trabalhe com uma equipe que faz uma verdadeira diferença no mundo, tornando possível que as pessoas viajem ao redor do globo de forma eficiente, confortável e segura.
Fabricamos mais de 5,600 aeronaves, incluindo o turboélice mais avançado em operação hoje. Nossa experiência e especialização na construção das aeronaves de maior desempenho da indústria são inigualáveis.
Nossas instalações de fabricação de última geração são locais de trabalho dinâmicos liderados por equipes que apoiam e incentivam todos os funcionários.
Com uma equipe apaixonada de inovadores e uma rede global de suporte, a De Havilland Canada orgulhosamente mantém sua tradição como líder no setor aeroespacial.
Além de muitas oportunidades de crescimento na carreira em um ambiente de trabalho estimulante, a De Havilland Canada oferece:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores
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