SAP Fioneer
Walmart Inc.
Somos uma empresa liderada por pessoas, impulsionada pela tecnologia e omnicanal, dedicada a ajudar as pessoas a economizar dinheiro e viver melhor. Em 2009, o Walmart de México e o Walmart Centroamérica iniciaram uma nova etapa de crescimento e nos tornamos uma grande equipe. A partir de 2010, somos o Walmart de México e Centroamérica, uma das redes comerciais mais importantes da região. Nossa estratégia omnicanal está centrada em nossos clientes e em melhorar sua experiência de compra. Estamos presentes em 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicarágua e Costa Rica. Contamos com 4,079 lojas na região, das quais 3,154 estão no México e 925 na América Central. Atualmente, 6 milhões de clientes compram em nossas lojas e clubes todos os dias no México e na América Central. Continuamos oferecendo aos nossos clientes os produtos de que precisam a preços baixos, por meio de nosso portfólio com diversos formatos que possuem propostas de valor únicas. Ao mesmo tempo, aceleramos nossa estratégia de digitalização. Tudo isso com o objetivo de servir melhor a todos os nossos clientes e parceiros em suas diferentes missões de compra, em todos os nossos canais.
Liderar a estratégia nacional de pagamentos omnicanal para o Walmart México, com ownership sobre o Core de Payments em loja e a evolução de capacidades que conectam POS, eCommerce e o ecossistema financeiro.
Você será responsável por definir a visão, o roadmap e as prioridades de produto, garantindo soluções de pagamento estáveis, escaláveis, seguras e consistentes entre os canais.
No Walmart de México e Centroamérica, estamos comprometidos com uma cultura de pertencimento, por isso buscamos incorporar o melhor talento com base em competências, habilidades e potencial; não discriminamos por nenhum motivo, incluindo gênero, idade, origem étnica, aparência física, estado civil, condições de saúde por HIV ou qualquer doença, situação socioeconômica, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Por isso, durante o processo de atração e seleção, não solicitaremos informações pessoais, fotografias ou exames clínicos de qualquer tipo. Os dados pessoais do candidato ou candidata não são relevantes durante o processo de entrevista nem para a seleção final. No Walmart de México e Centroamérica, nos comprometemos com nossos associados para que encontrem, dia a dia no trabalho, um ambiente de respeito, livre de discriminação e assédio sexual.
No Walmart, estamos trabalhando para ter maior acessibilidade; caso precise de algum ajuste razoável, por favor, compartilhe com a equipe de Recrutamento.
No Walmart de México e Centroamérica, estamos comprometidos com uma cultura de pertencimento, por isso buscamos incorporar o melhor talento com base em competências, habilidades e potencial; não discriminamos por nenhum motivo, incluindo gênero, idade, origem étnica, aparência física, estado civil, condições de saúde por HIV ou qualquer doença, situação socioeconômica, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Por isso, durante o processo de atração e seleção, não solicitaremos informações pessoais, fotografias ou exames clínicos de qualquer tipo. Os dados pessoais do candidato ou candidata não são relevantes durante o processo de entrevista nem para a seleção final. No Walmart de México e Centroamérica, nos comprometemos com nossos associados para que encontrem, dia a dia no trabalho, um ambiente de respeito, livre de discriminação e assédio sexual.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores