Administrador de Sistemas

A Voyager é uma empresa inovadora de tecnologia espacial, de defesa e segurança nacional, comprometida em avançar e entregar soluções transformadoras e críticas para a missão. Enfrentamos os desafios mais complexos para desbloquear novas fronteiras para o progresso humano, fortalecer a segurança nacional e proteger ativos críticos para liderar na corrida pela superioridade tecnológica e operacional, do solo ao espaço.

O futuro pertence àqueles que o constroem. Na Voyager Technologies, estamos construindo tecnologias que protegem vidas, expandem fronteiras e nos preparam para o que vem a seguir. E estamos fazendo isso com pessoas que são movidas a resolver, construir, adaptar e liderar. Essas funções não são para os fracos de coração.

Você ajudará a lançar as bases para o futuro da humanidade. Junte-se a uma cultura onde a inovação prospera, a curiosidade é recompensada e o impacto é real. Somos uma empresa de realizadores, pensadores e construtores, unidos por um propósito e com os pés no chão.

Se você quer usar suas habilidades onde os riscos são reais e a missão é maior do que qualquer pessoa, forje o futuro com a Voyager.

A Voyager Technologies está buscando Administradores de Sistemas altamente qualificados para gerenciar e manter nossa infraestrutura de TI corporativa, reportando-se ao Diretor de Infraestrutura e fazendo parte do Departamento de TI baseado em Jefferson, CO.

Esta função é um suporte de TI presencial, apoiando nossas unidades de Jefferson, CO, Golden, CO, bem como suporte remoto para toda a empresa.

O candidato ideal é um tecnólogo prático que prospera em um ambiente de ritmo acelerado e pode equilibrar as operações do dia a dia com melhorias de infraestrutura de longo prazo. O Administrador de Sistemas de Tecnologia da Informação é responsável por gerenciar e manter nossa infraestrutura de TI corporativa.

Para cumprir os regulamentos de exportação do Governo dos EUA, incluindo o International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Partes 120–130) e o Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Partes 730–774), os candidatos para esta posição devem ser uma Pessoa dos EUA: um cidadão dos EUA, um residente permanente legal dos EUA ou um indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Os candidatos devem ser elegíveis para obter quaisquer autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado dos EUA ou do Departamento de Comércio dos EUA.

A faixa salarial de boa-fé para esta função é de US$ 110,000–US$ 145,000 no momento desta publicação. Onde você se encaixa na faixa depende da sua experiência, habilidades e localização. Esta faixa reflete apenas o salário base e não inclui benefícios ou bônus/incentivos. Esta faixa pode ser ajustada no futuro.

Se sua experiência se alinha com nossas qualificações básicas e você se inspira em nossa missão, gostaríamos de nos conectar. Se você não encontrar a função certa agora, Junte-se à Nossa Comunidade de Talentos e mantenha-se conectado enquanto continuamos a construir o futuro.

A Voyager é um Empregador de Oportunidades Iguais. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.

Minorias/Mulheres/Pessoas com Deficiência/Veteranos

As declarações contidas nesta descrição de cargo destinam-se a descrever o conteúdo geral e os requisitos para o desempenho deste cargo. Não se destina a ser uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e requisitos do cargo. Esta descrição de cargo não é um acordo ou contrato de emprego. A gerência tem o direito exclusivo de alterar o escopo do trabalho dentro da estrutura desta descrição de cargo a qualquer momento, sem aviso prévio.

Faixa salarial do Colorado US$ 110,000—US$ 145,000 USD

A Voyager oferece um pacote de remuneração total altamente competitivo, projetado para apoiar o bem-estar, o crescimento e o sucesso de nossos funcionários. Os funcionários se beneficiam de um programa de recompensas flexível e abrangente que apoia o bem-estar profissional e pessoal.

• Tempo Livre Flexível (FTO), capacitando os funcionários a tirar o tempo necessário para recarregar e manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional

• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente para funcionários e suas famílias, com uma parte significativa dos prêmios coberta pela empresa e muitos benefícios pagos em 100% para os funcionários

• Academias flexíveis e acessíveis com mais de 12,700 opções em todo o país, incluindo 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness e muito mais! Sem contratos de longo prazo e vídeos de treino sob demanda GRATUITOS antes de se inscrever

• Plano de aposentadoria 401(k) com uma contrapartida de 50% da empresa nas contribuições de até 8%, apoiando a segurança financeira de longo prazo

• Programas de bem-estar corporativo que apoiam o bem-estar físico e mental

• Benefícios voluntários adicionais e recursos de apoio ao funcionário

• A oportunidade de trabalhar ao lado de uma equipe altamente talentosa em um ambiente inovador e focado na missão